Παράνομη υπερωριακή απασχόληση

[vasiliki]

Αθήνα, 15 Φεβρουαρίου 2008



Αγαπητέ κ. Βαρνάβα,

Όπως είναι γνωστό, η Οδηγία 93/104/ΕΚ, όπως τροποποιήθηκε από την Οδηγία 2000/34/ΕΚ και κωδικοποιήθηκε σε ενιαίο κείμενο από την Οδηγία 2003/88/ΕΚ, έχει μεταφερθεί στο εσωτερικό μας δίκαιο από το Π.Δ.88/1999 και το Π.Δ.76/2005.
Με την μεταφορά αυτή, οι σχετικοί κανόνες δικαίου έχουν αποκτήσει αυξημένη τυπική ισχύ και επικρατούν οποιασδήποτε αντίθετης διάταξης Νόμου, εφαρμοζόμενοι έναντι πάντων.
Πέραν της ως άνω μεταφοράς τους, οι παραπάνω Οδηγίες, έχουν μεταφερθεί αυτοδίκαια στο εσωτερικό μας δίκαιο και με την παρέλευση της σχετικής προθεσμίας ενσωμάτωσής τους και την συνακόλουθη γνωστοποίησή τους στους ενδιαφερόμενους.
Συνεπώς, από το έτος 1999 και εφεξής, οι ως άνω κανόνες δικαίου και ιδιαίτερα ο ανώτατος επιτρεπόμενος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, τόσο για τους Ειδικευμένους (48ωρο) όσο και για τους Ειδικευόμενους Γιατρούς (56ωρο), τυγχάνουν απόλυτης εφαρμογής χωρίς την παραμικρή εξαίρεση.
Όμως, η Ελληνική Πολιτεία, ενεργώντας προσχηματικά, παρελκυστικά και καταχρηστικά, εξακολουθεί μέχρι σήμερα να παραβιάζει απροκάλυπτα το ως άνω ανώτατο επιτρεπόμενο όριο εβδομαδιαίας εργασίας των Γιατρών συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών τους. Η τακτική αυτή έχει ως συνέπεια, οι εργαζόμενοι Γιατροί να εξαναγκάζονται ουσιαστικά να πραγματοποιούν εφημερίες καθʼ υπέρβαση του ως άνω ανώτατου ορίου και να πραγματοποιούν επί της ουσίας παράνομη υπερωριακή απασχόληση, η οποία, ατυχώς, δεν αποζημιώνεται ως τέτοια, αλλά ως απλή εφημερία.
Κατά συνέπεια, ο κάθε Γιατρός, ο οποίος επραγματοποίησε εφημερίες καθʼ υπέρβαση των ως άνω τιθέμενων ορίων εβδομαδιαίας εργασίας την τελευταία πενταετία, νομιμοποιείται με σχετική Αγωγή να αξιώσει την αντίστοιχη αποζημίωση και μάλιστα εντόκως, για παράνομη υπερωριακή απασχόληση.

Πέραν αυτού, με την ίδια Αγωγή νομιμοποιείται ο κάθε Γιατρός να ζητήσει σωρευτικά και αποζημίωση για ηθική βλάβη, λόγω του εξαναγκασμού του στην ως άνω μορφή εργασίας (παράνομη υπερωριακή απασχόληση), με όλες τις συνέπειες που η πραγματοποίησή της έχει στην υγεία του, στη προσωπική και οικογενειακή του ειρήνη, στην επιστημονική του ανέλιξη και στην εν γένει προσβολή που έχει υποστεί στη προσωπικότητά του, ως Άνθρωπος και Επιστήμονας, υποχρεούμενος σε αναγκαστική εργασία κατά παράβαση του Συντάγματος.
Με συντηρητικούς υπολογισμούς, Γιατρός ο οποίος επραγματοποίησε κατά την τελευταία 5ετία και κατά μέσο όρο δέκα (10) εφημερίες το μήνα, δικαιούται να διεκδικήσει αποζημίωση για παράνομη υπερωριακή απασχόληση, που μπορεί να κυμανθεί από 40-45.000 Ευρώ.
Περαιτέρω, η αποζημίωση για ηθική βλάβη, μπορεί να κυμανθεί από 40-50.000 Ευρώ.

Με εκτίμηση
Δρ Μιχαήλ Δ. Μιχαήλ
Δικηγόρος παρ' Αρείω Πάγω





Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[D-Michalis]

Προτείνω μαζική αγωγή για την διεκδίκηση της εν λόγω αποζημίωσης και την απαίτηση μέσω δικαστικής απόφασης για αποζημίωση πραγματική της υπερωρίας.
Όσοι πιστοί προσέλθετε. εγώ, από καιρό, σκέφτομαι να το κάνω, αλλά αν το κάνω μόνος μου θα είναι μεγάλο το κόστος. 

[vasiliki]

Γι'αυτό το δημοσίευσα. Κι εγώ θέλω να κάνω αγωγή, έστω και μόνη μου!

[Σπ. Α. Μάρκου]

Εχω ήδη έρθει σε συννενοήση με τον κ. Μιχαήλ. Το κόστος είναι 450 Ε + 10% επι της τελικής αποζημίωσης. Επιπλέον θα απαιτήσω όλα τα οφειλόμενα ρεπό. Σε περιπτωση άρνησης θα εγκαλέσω κάθε υπεύθυνο για παράβαση καθήκοντος.

[D-Michalis]

Σχετικά με το θέμα του εξαναγκασμού μας σε παράνομη υπερωριακή εργασία, προσωπικά ζήτησα την εκτίμηση του γνωστού για την εντρύφησή του στα θέματα αυτά δικηγόρου κ. Μ. Μιχαήλ, ο οποίος μεταξύ άλλων επισήμανε ότι:
1. …Όπως είναι γνωστό, η Οδηγία 93/104/ΕΚ, όπως τροποποιήθηκε από την Οδηγία 2000/34/ΕΚ και κωδικοποιήθηκε σε ενιαίο κείμενο από την Οδηγία 2003/88/ΕΚ, έχει μεταφερθεί στο εσωτερικό μας δίκαιο από το Π.Δ.88/1999 και το Π.Δ.76/2005.
Με την μεταφορά αυτή, οι σχετικοί κανόνες δικαίου έχουν αποκτήσει αυξημένη τυπική ισχύ και επικρατούν οποιασδήποτε αντίθετης διάταξης Νόμου, εφαρμοζόμενοι έναντι πάντων.

2. …. Συνεπώς, από το έτος 1999 και εφεξής, οι ως άνω κανόνες δικαίου και ιδιαίτερα ο ανώτατος επιτρεπόμενος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, τόσο για τους Ειδικευμένους (48ωρο) όσο και για τους Ειδικευόμενους Γιατρούς (56ωρο), τυγχάνουν απόλυτης εφαρμογής χωρίς την παραμικρή εξαίρεση.

3. …Κατά συνέπεια, ο κάθε Γιατρός, ο οποίος επραγματοποίησε εφημερίες καθ’ υπέρβαση των ως άνω τιθέμενων ορίων εβδομαδιαίας εργασίας την τελευταία πενταετία, νομιμοποιείται με σχετική Αγωγή να αξιώσει την αντίστοιχη αποζημίωση και μάλιστα εντόκως, για παράνομη υπερωριακή απασχόληση.

4. … Πέραν αυτού, με την ίδια Αγωγή νομιμοποιείται ο κάθε Γιατρός να ζητήσει σωρευτικά και αποζημίωση για ηθική βλάβη, λόγω του εξαναγκασμού του στην ως άνω μορφή εργασίας (παράνομη υπερωριακή απασχόληση), με όλες τις συνέπειες που η πραγματοποίησή της έχει στην υγεία του, στη προσωπική και οικογενειακή του ειρήνη, στην επιστημονική του ανέλιξη και στην εν γένει προσβολή που έχει υποστεί στη προσωπικότητά του, ως Άνθρωπος και Επιστήμονας, υποχρεούμενος σε αναγκαστική εργασία κατά παράβαση του Συντάγματος.

Είναι σαφές ότι υπάρχει νομικό έρεισμα για τη διεκδίκηση αυτή και προσωπικά θα ενεργήσω, γιατί, πέρα από δίκαιο, το θεωρώ και ηθική μου υποχρέωση να «υποχρεώσω» την πολιτεία να «δεχθεί» ότι αυτό που κάνει με τις εφημερίες είναι απάνθρωπο.
Πολύ δε περισσότερο τώρα που είναι πιά φανερό ότι δεν υπάρχει καμία πρόθεση από την πολιτεία για διευθέτηση του θέματος.

Επισημαίνω ότι τα ποσά που ανέφερε σε προηγούμενη καταχώρηση ο κ. Μάρκου είναι πραγματικά, αλλά αφορούν το κόστος σε περίπτωση μεμονωμένης προσφυγής.
Σε περίπτωση ομαδικών προσφυγών, το κόστος μειώνεται, γι΄ αυτό και προτιμούνται.

Όμως για ομαδική προσφυγή πρέπει να πρόκειται για εργαζόμενους που έχουν τον ίδιο εργοδότη.
Πρέπει δηλαδή η «ομάδα» να είναι όλοι γιατροί του τάδε νοσοκομείου, αφού η αγωγή θα γίνει για κάθε ομάδα εναντίον της διοίκησης του νοσοκομείου και του υπουργείου.
Μια αγωγή δηλαδή για κάθε νοσοκομείο (από έναν έως όσους γιατρούς συμμετέχουν σε αυτή).

Προτείνω λοιπόν, όσοι το σκέφτεστε, να συζητήσετε με άλλους συναδέλφους σας, ώστε, αν υπάρχουν και άλλοι ενδιαφερόμενοι, να προσφύγετε ως ομάδα.

Επειδή δεν προτίθεμαι να διαφημίσω κανέναν, δεν δημοσιεύω εδώ όλη την απάντηση ή άλλα δεδομένα, πέραν των ανωτέρω που είναι τα ελάχιστα απαραίτητα για μία σφαιρική ενημέρωση.

Είμαι όμως στην διάθεση του καθ’ ενός που θα επιθυμούσε περισσότερα., γιατί εγώ προσωπικά θα προχωρήσω, αλλά περιμένω να μαζέψω «ομάδα» από το χώρο εργασίας μου.

[vasiliki]

Η κομισιόν για το θέμα του ωραρίου των γιατρών στην Ελλάδα!
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[D-Michalis]

Είναι σαφές ότι η Κομισιόν κάνει πλάτες στις αυθαιρεσίες των Κυβερνήσεων και ουσιαστικά προσπαθεί να αλλάξει το 48ωρο πρός 60ωρο ή κάτι τέτοιο. Ξεχάσατε την σύνοδο των αρμόδιων υπουργών πρό λίγων μόλις μηνών όπου ορισμένοι υποστήριξαν "και αν εμείς θέλουμε να δουλεύουμε 100, 150 ή 200 ώρες, εσάς τι σας πειράξει? -υπουργός χώρας του πρώην ανατολικού μπλόκ).
Όμως για την ώρα δεν το πέτυχε και το 48ωρο/58ωρο ισχύει και άρα κερδίζεται και δικαστικά (από το 1999 έως σήμερα τουλάχιστον).

[Γ.Κτιστάκης]

Τι γινεται για την Κρητη οπου τα Κ.Υ ηταν αυτονομα εως τον Φλεβαρη του 2007;
Εχουμε 2 εργοδοτες εναν το Κ.Υ και εναν το νοσοκομειο;θα πρεπει αυτο να το
ξεκαθαρισουμε γιατι πιθανον να πρεπει να κανουμε δυο αγωγες. Θα ρωτησω τον
κυριο Μ. Μιχαηλ.

[vasiliki]

Η Απάντησή του σ' εμένα που απ' το 2003 έως σήμερα είχα εργοδότες δυό διαφορετικά νοσοκομεία ήταν σαφώς ότι θα γίνουν δύο αγωγές.

[vasiliki]

12/03/2008
«Καμπανάκι» από Ε.Ε. για το ωράριο των γιατρών(ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ)
 
Στο στόχαστρο της Κομισιόν έχει μπει η χώρα μας για το ζήτημα του νέου μειωμένου ωραρίου των νοσοκομειακών γιατρών που θα έπρεπε βάσει νόμου να έχει εφαρμοστεί από το 2007 αλλά η εφαρμογή του πήρε και νέα παράταση για την επόμενη χρονιά. Δεν αποκλείεται μάλιστα και η παραπομπή της Ελλάδας στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

Στο μεταξύ, οι γιατροί στην Κρήτη, στη Χαλκιδική, στη Ρόδο, το Κιλκίς και άλλες περιοχές πραγματοποιούν από χθες επίσχεση εργασίας, αφού δεν έχουν πληρωθεί ούτε για τις εφημερίες του περασμένου Δεκεμβρίου.

«Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να προβεί σε οποιαδήποτε μέτρα κρίνει αναγκαία και ενδεδειγμένα, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών παράβασης, όπου διαπιστώνονται στοιχεία μη συμμόρφωσης προς την κοινοτική νομοθεσία», ανέφερε πριν από μερικές μέρες ο επίτροπος για την Απασχόληση Vladimir Spidla, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή Δ. Παπαδημούλη.

Εκτός του ότι αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο παραπομπής της χώρας μας στο Δικαστήριο, ο Τσέχος επίτροπος τονίζει ότι «μεμονωμένοι πολίτες δικαιούνται να διεκδικήσουν άμεσα τα δικαιώματά τους βάσει της Οδηγίας, μέσω των αρμόδιων εθνικών δικαστηρίων κάθε βαθμίδας», αφήνοντας να εννοηθεί ότι αν οι γιατροί προσφύγουν στα δικαστήρια θα δικαιωθούν! Πάντως το υπουργείο Υγείας κατέθεσε την περασμένη Παρασκευή τροπολογία η οποία παρατείνει την εφαρμογή του νέου ωραρίου μέχρι τον Ιούνιο και δίνει τη δυνατότητα παράτασης 6 επιπλέον μηνών, δηλαδή ως το τέλος του χρόνου. Η τροπολογία κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του… υπουργείου Ναυτιλίας ενώ νομικοί στους οποίους απευθύνθηκαν νοσοκομειακοί γιατροί την έκριναν αντισυνταγματική.

Οπως και να ’χει, η τροπολογία από μόνη της δεν λύνει το πρόβλημα: Το Ελεγκτικό Συνέδριο -που θα αρχίσει από τις επόμενες μέρες να εξετάζει τα αιτήματα έγκρισης κονδυλίων για τις εφημερίες του Ιανουαρίου- μπορεί να «κόψει» τις πληρωμές των γιατρών για κάθε ώρα εργασίας πέραν του νέου ωραρίου. Αν συμβεί αυτό, οι κινητοποιήσεις θα κορυφωθούν στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας.

Οσο για τα κονδύλια που προβλέπει ο φετινός Προϋπολογισμός, αυτά «μοιράστηκαν» την περασμένη εβδομάδα κατά το μεγαλύτερο μέρος τους. Τα σχετικά ποσά είναι κατά 2,5% αυξημένα σε σχέση με το 2007 και σύμφωνα με τους γιατρούς δεν επαρκούν ούτε για τις εφημερίες που κάνουν ήδη οι υπηρετούντες στο ΕΣΥ γιατροί ούτε βέβαια για εκείνες που θα κάνουν οι νεοπροσληφθέντες γιατροί – το υπουργείο έχει εξαγγείλει την πρόσληψη 2.000 γιατρών για φέτος.

ΚΟΥΚΛΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
 
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[Γ.Κτιστάκης]

Έχει προχωρήσει κάποιος/οι σε αγωγή για την παράνομη υπερωριακή απασχόληση?
Εμείς στο Κ.Υ περίπου 8 ιατροί έχουμε κάνει ήδη αίτηση για χορήγηση από το νοσοκομείο των καταστάσεων των εφημεριών από το 2003 έως και σήμερα και είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε . Αυτό τουλάχιστον για να δείξουμε ότι δεν δεχόμαστε ανώδυνα τις αποφάσεις του υπουργείου και δεν ανεχόμαστε άλλο αυτόν τον εξευτελισμό. Αναμέναμε αρκετά μήπως αυτό γίνει συντονισμένα και ομαδικά αλλά δεν έχουμε ανταπόκριση από άλλους συναδέλφους. Βέβαια υπάρχει ακόμα λίγος χρόνος έως να κατατεθεί η αγωγή .Καλούμε  τουλάχιστον τα Κ.Υ τον νομού Ηρακλείου να συμμετέχουν για ομαδική αγωγή. Αναμένουμε!!!!!!

[Δ. Κουναλάκης]

Μια τέτοια αγωγή έχει ελπίδες να φέρει θετικό αποτέλεσμα για σας αλλά δεν θα έχει κάποιο μακροπρόθεσμο όφελος για εσάς και σίγουρα θα έχει πολλά έξοδα.
Κατά την ταπεινή μου γνώμη μια πιο ευρεία αγωγή (ανά ΔυΠΕ ίσως;) θα έπρεπε να γίνει (και προσωπικά είμαι μέσα) με την οποία (ειδικά τώρα με την τροπολογία) θα ζητούσαμε κάθε εργασία πέρα του 48ώρου να λογαριάζεται σαν επιπλέον χρόνος υπηρεσίας που μετράει ως χρόνος για την ανέλιξη σε μεγαλύτερο βαθμό και ως συντάξιμος χρόνος. Αυτό γίνεται ήδη σε άλλα επαγγέλματα στο δημόσιο, πχ στις στρατιωτικές υπηρεσίες, υποβρύχια, κλπ Θα σημαίνει δυνατότητα να πάρει κανείς γρηγορότερα σύνταξη ή σημαντικά μεγαλύτερη σύνταξη, επίσης να γίνει γρηγορότερα επιμΑ, αναπληρωτής, κοκ
Αυτό θα είχε μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα και σημαντικό όφελος για όλους μας και πρέπει να προετοιμαστεί προσεχτικά από κάποιο δικηγόρο.

[D-Michalis]

Προσωπικά περιμένω λίγες μέρες ακόμη τους συναδέλφους μου για να προσφύγουμε μαζί.
Άν καθυστερήσουν θα προσφύγω σύντομα ατομικά.

Όμως, υπενθυμίζω ότι η προσφυγή θα γίνει κατά του υπουργείου και του άμεσου εργοδότη (δηλαδή του νοσοκομείου ή για τους κρήτες –παλαιοτέρων ετών- η Υ.ΠΕ.).

Άρα, για το "ομαδικά" ότι πρέπει η ομάδα που προσφεύγει να έχει τον ίδιο εργοδότη (ίδιο νοσοκομείο ή για παλαιότερα έτη στην Κρήτη, ίδια ΥΠΕ)