ΒΑΣΙΚΗ προϋπόθεση το 50% της "δύναμης" για τη χορήγηση άδειας αλλά ΚΑΙ "ρεπό" ??

[anasm]

Γειά σας !

Αν δεν κάνω λάθος,
Βασική προϋπόθεση για την έγκριση -χορήγηση όλων των ειδών άδειας (εκτός της αναρρωτικής) είναι η "εύρυθμη λειτουργία του Τμήματος",
το οποίο μεταφράζεται στην παραμονή στην εργασία, του 50% τουλάχιστον των υπηρετούντων γιατρών στο Τμήμα αυτό. 

Όμως,
το ίδιο καθεστώς ισχύει ΚΑΙ για τα "ρεπό" -τις "ημέρες ανάπαυσης" -αληθινής ανάπαυσης που ΈΧΕΙΣ ΑΝΆΓΚΗ ακριβώς μετά από μια εφημερία ??

Κι αυτό το θέτω, γιατί,
Ειδικά την περίοδο αυτήν -Αύγουστος μήνας (άδειες), στο αντίστοιχο Τμήμα μου, υπηρετούμε 3 γιατροί.
~~Ο ένας βρίσκεται, δικαιωματικά και ανθρώπινα, σε κανονικά άδεια.

~~Εγώ υπηρετώ -αν και άσχετης ειδικότητας στην Πτέρυγα Covid του Νοσοκομείου...
Και μάλιστα, υπό καθεστώς εφημέρευσης μέρα παρά μέρα, προκειμένου να βγούν και οι άδειες όλων των γιατρών της Πτέρυγας Covid...

~~Και ο τρίτος,
--Βρίσκεται στο νοσοκομείο,
σε όλα τα πόστα που θα τον καλέσουν -από Εξωτερικό Ιατρείο μέχρι Επείγοντα, κυρίως, αλλά ΚΑΙ εκτιμήσεις νοσηλευομένων στις Κλινικές...
--Εφημερεύει κανονικά...
Ωστόσο Χωρίς να μπορεί να πάρει ρεπό λόγω εφημέρευσης....

Σας ευχαριστώ Πάρα πολύ !!

[Αρχίατρος]

Βασική προϋπόθεση για την έγκριση -χορήγηση όλων των ειδών άδειας (εκτός της αναρρωτικής) είναι η "εύρυθμη λειτουργία του Τμήματος",
το οποίο μεταφράζεται στην παραμονή στην εργασία, του 50% τουλάχιστον των υπηρετούντων γιατρών στο Τμήμα αυτό. 

Αυτό το έχεις κάπου γραμμένο ;

[anasm]

Βασική προϋπόθεση για την έγκριση -χορήγηση όλων των ειδών άδειας (εκτός της αναρρωτικής) είναι η "εύρυθμη λειτουργία του Τμήματος",
το οποίο μεταφράζεται στην παραμονή στην εργασία, του 50% τουλάχιστον των υπηρετούντων γιατρών στο Τμήμα αυτό. 

Αυτό το έχεις κάπου γραμμένο ;

Σας ανεβάζω το σχετικό έντυπο...

[Argirios Argiriou]

Σε ποιον νόμο βασίζεται το παραπάνω έντυπο;

[anasm]

Σε ποιον νόμο βασίζεται το παραπάνω έντυπο;

Πολύ καλή ερώτηση κύριε Αργυρίου... !!

Λέτε να συμβαίνει αυτό που ... υποψιαζόμαστε... ;;

Ωστόσο,
Η εύρυθμη λειτουργία ενός Τμήματος αποτελεί Θεμελιώδη αρχή της ομαλής λειτουργικότητάς του...
Θα μου πείτε...
Άλλο η "κανονική άδεια"... όπου δεν θα πρέπει να απουσιάζει άνω του 50% των υπηρετούντων του Τμήματος.
Και άλλο η (αυτονόητη) "ημέρα ανάπαυσης" μετά από εφημερία....