Εφημερίες ΕΣΥ -ΥΥ-ΚΑ και Ε.Ε.

[Γ.Κτιστάκης]

Η απάντηση που πήρα εγώ από μέλος της επιτροπής γιατί τα Κ.Υ είναι εκτός, είναι ότι το κριτήριο με το οποίο  έγινε  η πρώτη εκτίμηση, είναι να καλυφτούν πρώτα τα τμήματα στα οποία οι υπηρετούντες αυτήν την στιγμή κάνουν άνω των 7 εφημεριών. Δεν συνυπολογίζονται οι εγκυμοσύνες (και εμείς έχουμε πρόβλημα με τις εγκυμοσύνες με αποτέλεσμα να κάνουμε 9-10 εφημερίες). Βέβαια επιμένω και διαφωνώ με αυτό και μόνο το κριτήριο, γιατί είναι διαφορετικό το Κ.Υ που έχει στην ευθύνη του και τα Π.Ι, που σε κάποια από αυτά υπηρετούν αγροτικοί και συνυπολογίζονται ως δύναμη του ΚΥ, με όλα τα προβλήματα που προκύπτουν με τους διορισμούς τους και με την μικρή εμπειρία που έχουν στο να βασίζεται η εφημερία σε αυτούς, ενώ στα τμήματα των νοσοκομείων οι ειδικευόμενοι υπολογίζονται χωριστά. Αυτή είναι μια αδικία σε βάρος των Κ.Υ και αυτό προκύπτει από την απαράδεκτη στάση των άλλων ειδικοτήτων που έχουν στο μυαλό τους τους Γ.Ι ως δευτερεύουσα ειδικότητα. Όσο θα υπάρχει αυτή η νοοτροπία από τους συναδέλφους των άλλων ειδικοτήτων, τόσο δεν θα αναπτύσσεται το ΕΣΥ στην βάση της παροχής ουσιαστικής και υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας. Πρέπει κάποτε να μάθουν ότι οι Γ.Ι δεν είναι για να αντιγράφουν τις συνταγές των νοσοκομειακών, αλλά είναι οι γιατροί που πρέπει να παρακολουθούν τον ασθενή πριν και μετά το νοσοκομείο και ότι είναι οι γιατροί που πρώτα σε αυτούς θα απευθυνθεί ο πολίτης και άρα θα πρέπει να είναι τόσοι ώστε να επαρκούν να εξυπηρετούν τον πληθυσμό.
Το να ξεκινάμε από το νοσοκομείο με κάλυψη των θέσεων (από ότι βλέπω από την λίστα) με θέσεις υπέρ εξειδικεύσεων Χωρίς την κάλυψη της βάσης , βαδίζουμε λάθος και χωρίς αποτέλεσμα για τον πολίτη που τόσο τον επικαλεστήκαμε στις κινητοποίησης μας. Μάλλον το κριτήριο είναι να βρουν θέση κάποιες ειδικότητες που λόγο τις υπέρ ειδικεύσεως δεν είχαν γρήγορη πρόσβαση στο ΕΣΥ.
Δεν θέλω να αναφέρω περισσότερα αλλά να συμφωνήσω με τους προλαλήσαντες και να τονίσω ότι στα Κ.Υ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ (ίσως σε κάποια να βάζουν οι διευθυντές) και ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ (τουλάχιστον στο ΚΥ που υπηρετώ) ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΧΡΟΝΟ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΦΑΓΗΤΟ. 
 Ας ελπίσουμε ότι σε δεύτερο χρόνο οι κύριοι της ΟΕΝΓΕ θα βγάλουν μια λίστα με τις πραγματικές ανάγκες ανά τμήμα και μονάδα, και των Κ.Υ, και να γίνει αξιολόγηση σε ποιο σημείο βρίσκεται το ΕΣΥ. Μόνο έτσι θα φανεί πού πραγματικά υπάρχει έλλειψη προσωπικού και όχι με άλλα κριτήρια που μάλλον εξυπηρετούν κάποιους από την κάστα μας…

[Αδαμάντιος Σκούφαλος]

Συνάδελφοι, μια απορία για το νέο νομοσχέδιο και τον τρόπο προσλήψεων:
Όσοι μπήκαν στο ΕΣΥ και δεν έχουν μονιμοποιηθεί τι θα γίνει με τις θέσεις τους; Θα επαναπροκηρυχτούν στη λήξη της πενταετίας; Κι αν επαναπροκηρυχτούν μέχρι τέλος του 2010, ο κατέχων τη θέση θα έχει δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας αφού ο νόμος το απαγορεύει;
Εκτός αν παραιτηθεί; Δηλαδή να παραιτηθεί από την θέση που ήδη υπηρετεί για να την διεκδικήσει ξανά;;;
Που έχω χάσει τη μπάλα;

[flone]

Συνάδελφοι, μια απορία για το νέο νομοσχέδιο και τον τρόπο προσλήψεων:
Όσοι μπήκαν στο ΕΣΥ και δεν έχουν μονιμοποιηθεί τι θα γίνει με τις θέσεις τους; Θα επαναπροκηρυχτούν στη λήξη της πενταετίας; Κι αν επαναπροκηρυχτούν μέχρι τέλος του 2010, ο κατέχων τη θέση θα έχει δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας αφού ο νόμος το απαγορεύει;
Εκτός αν παραιτηθεί; Δηλαδή να παραιτηθεί από την θέση που ήδη υπηρετεί για να την διεκδικήσει ξανά;;;
Που έχω χάσει τη μπάλα;

Άρθρο 7
Μεταβατική διάταξη

Δεν επαναπροκηρύσσονται οι θέσεις ιατρών που υπηρετούν στο ΕΣΥ ως Επιμελητές Α'. Β' και Γ' με πενταετή θητεία και δεν έχουν μονιμοποιηθεί κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. Με τη συμλήρωση της πενταετίας οι ιατροί που κατέχουν τις θέσεις αυτές κρίνονται ατομικά με βάση τα κριτήρια του άρθρου 35 παρ. 6 του ν. 2519/1997, όπως ισχύει, και εφόσον η κρίση τους είναι θετική μονιμοποιούνται. Αρμόδιο για την κρίση τους είναι το συμβούλιο του άρθρου 4 του παρόντος νόμου, για την εξέλιξη των υπηρετούντων ιατρών ΕΣΥ. Αν η κρίση δεν είναι θετική, οι θέσεις κενούνται και επαναπροκηρύσσονται σύμφωνα με τους όρους του παρόντος νόμου.

Άρθρο 35 παρ. 6 2519/1997
Για την κρίση και αξιολόγηση λαμβάνονται ιδαίτερα υπόψη η επιστημονική συγκρότηση και κατάρτιση των υποψηφίων, το επιστημονικό, ερευνητικό και ιδίως το κλνικό τους έργο στο νοσοκομείο, η οργανωτική τους εμπειρία, η διοικητική ικανότητα, το πνεύμα συνεργασίας , η συμπεριφορά προς τους νοσηλευόμενους και εξεταζόμενους ασθενείς και γενικά ο σεβασμός των δικαιωμάτων των ασθενών και των πολιτών που προσφεύγουν για υπηρεσίες στο νοσοκομείο , καθώς και όλα τα στοιχεία του υπηρεσιακού τους φακέλου.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Χαμόγελα, χειραψίες, συμμαχίες, εκδουλεύσεις, δεν αντιμιλάμε σε ανωτέρους, γυαλισμένοι/ξυρισμένοι

[timex]

Να κάνω μια ερώτηση;
Ο επιμελητής Γ τι είναι;

[anastasios theodoridis]

Ο ειδικευόμενος 

[Αδαμάντιος Σκούφαλος]

Ο επιμελητής Γ' και ο ειδικευόμενος είναι στο ίδιο επίπεδο μισθολογικά (στο βασικό μισθό) αλλά δεν είναι το ίδιο πράγμα.
Ο βαθμός αυτός είχε αποδοθεί στα πρώτα χρόνια του ΕΣΥ σε κάποιους ιατρούς άνευ ειδικότητας στους οποίους απονεμήθηκε η ειδικότητα της Γενικής Ιατρικής με κάποια ταχύρυθμα εξάμηνα σεμινάρια (υποτίθεται).
Το σίγουρο είναι ότι οι επιμελητές Γ' με την πάροδο των χρόνων θα εξελίχτηκαν στους επόμενους βαθμούς κι αμφιβάλλω αν σήμερα υπάρχει ακόμη κανείς μ' αυτό το βαθμό.

[EzeΤΡΟΛ]

Άρθρο 35 παρ. 6 2519/1997
Για την κρίση και αξιολόγηση λαμβάνονται ιδαίτερα υπόψη ... το πνεύμα συνεργασίας , ...  και γενικά ο σεβασμός των δικαιωμάτων των ασθενών και των πολιτών που προσφεύγουν για υπηρεσίες στο νοσοκομείο

Παρά την προσεκτική διατύπωση, ο κίνδυνος διολίσθησης σε άλλου είδους "κριτήρια" και "εξυπηρετήσεις", είναι κάτι παραπάνω από υπαρκτός.

Πονάνε τα μυαλά μου κάθε φορά που μηδενίζω το Πλαβίξ και το Λιπιτόρ σε Ασθενή με Ca προστάτη, αλλά ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΩ; Να αρχίσω να συγκρούομαι με τους Ασφαλισμένους για να περνάω τα "δικά μου", όπως τα νομίζω εγώ "σωστά" ποσοστά; Προς τί το όφελος; Να γίνω αντιπαθής και μη εξυπηρετικός; Αφού οι παράμετροι κρίσης και αξιολόγησης δεν είναι η πιστή εφαρμογή των κείμενων διατάξεων αλλά η εξυπηρέτηση του Πολίτη, ας γίνουν και τα ποσοστά συμμετοχής θυσία στο βωμό της εξυπηρέτησης του Πολίτη. Μόνο μη μου ζητήσουν ποτέ το λόγο από κάνα Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ), γιατί τους έχω πολλά μαζεμένα.

[Δ. Κουναλάκης]

...... Μόνο μη μου ζητήσουν ποτέ το λόγο από κάνα Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ), γιατί τους έχω πολλά μαζεμένα.

Και θα τα πληρώσεις έντοκα...

[flone]

Συνάντηση ΟΕΝΓΕ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας (Υgeianet)

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

- Ενιαία προκήρυξη 2000 θέσεων 
- Πλαφόν 6500 (?)
- Κονδύλια εφημεριών Β' τετραμήνου και συμπληρωματικά
- Επίδομα τροφής ΚΥ
- +3 μέρες κανονική άδεια
- "ΣΚΕΙΟΠΝΙ" τέλος
Γενικό Συμβούλιο 29 Ιουνίου

[flone]

7.- Διόρθωση λαθών που υπάρχουν στο κείμενο του νόμου 3754/09: πρόκειται για 4 σημεία, τα οποία θα εκφωνηθούν από τον Υφυπουργό στη Βουλή και θα σταλούν ως διορθώσεις στο Εθνικό Τυπογραφείο.

Μνησιπήμων πόνος

Τα τέσσερα λάθη

1. «σύμφωνα»
2. «με»
3. «το»
4. «π.δ. 76/2005»

Μα εγώ δεν απαντώ, την καρδιά μου την σφραγίζω
και την πίκρα μου κεντώ

Καλή πρωτομηνιά (Μία Ιούλη του Εννιά).

[Δ. Κουναλάκης]

Τα παρακάτω γράφει ο κ. Βαρνάβας στο σημερινό του ενημερωτικό e-mail....

Το νέο σύστημα αξιολόγησης όσων συναδέλφων αναβαθμίζονται είναι ότι πιό δημοκρατικό έχει υπάρξει ποτέ στο ΕΣΥ. Ο κριτής δεν είναι ούτε οι κομματικά εγκάθετοι, ούτε οι Πανεπιστημιακοί, ούτε κάποιος εξωθεσμικός παράγοντας. Κριτής είναι οι συνάδελφοι του τομέα οι οποίοι αποτελούν το Εκλεκτορικό Σώμα, συνέρχονται σε συνέλευση, ακούν τους δύο εισηγητές, υποβάλουν ενστάσεις και μετά από συζήτηση αποφασίζουν με φανερή ψηφοφορία. Ως γνωστόν φανερή ψηφοφορία σημαίνει ανάληψη ευθύνης για την ψήφο σου, σημαίνει πλήρη διαφάνεια προθέσεων και εκτίμησης στο πρόσωπο του συναδέλφου που κρίνεις.
Τούτων δοθέντων είναι παντελώς απαράδεκτη η τακτική ορισμένων (Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος), οι οποίοι νομίζοντας ότι θίγονται από τις εισηγήσεις ή από την τελική κρίση βγαίνουν και διαλαλούν στο διαδίκτυο τα προσόντα τους και την αδικία που θεωρούν πως υφιστανται, αντί να απευθυνθούν στη συνέλευση του Τομέα, ν΄ ακούσουν τους συναδέλφους και να δεχτούν το όποιο τελικό αποτέλεσμα προκύπτει.
Ας υπάρξει λοιπόν σύννεση και μέτρο, ώστε να μην μετατρέψουμε το θεσμό για τον οποίο αγωνιστήκαμε σε Reality Show.

Δεν ξέρω το περιστατικό και μάλλον φαίνεται να είναι ετήσια αξιολόγηση αλλά δείχνει και το τι γίνεται όταν αξιολογείσαι από τον "ανταγωνιστή" σου. Φυσικά, με το νέο σύστημα θα δούμε πολύ περισσότερα...
αλλά να είναι καλά τα blogs & forums. ουδέν κρυπτό υπό τον ήλιο. Βλέπεις τα e-mails είναι προσωπική επικοινωνία και δεν μπορούν εύκολα να συγκριθούν με την δημοσιότητα που έχει ένα forum, μια ιστοσελίδα ή ένα blog. Οι πιο κύριες διαφορές είναι ότι ο δημόσιος γραπτός λόγος που είναι αναρτημένος έχει ευθύνες (δεν μπορείς να γράφεις συκοφαντίες χωρίς να ρισκάρεις δικαστικές συνεπειες) αλλά είναι και πεδίο λαμπρό για τους εισαγγελείς έναντι κάθε "όμορφου" καθώς λαμβάνει διαστάσεις ανάλογες του έντυπου τύπου και δεν μπορούν να κωφεύουν. Τα e-mails δεν έχουν τέτοιες ευθύνες και δυνατότητες, ακολουθούν περισσότερο τις βασικές αρχές της προπαγάνδας....

[flone]

Διαφωνώ με το συνάδελφο!

Έχουμε δει και άλλα, πιο δημοκρατικά.
Δημοκρατία είναι να γράφουμε στους όρχεις μας τις αποφάσεις συνεδρίων και συνελεύσεων.
Δημοκρατία είναι να βαφτίζουμε αποφάσεις ομόφωνες, καταχωρώντας όσες ψήφους δεν μας αρέσουν στα άκυρα/λευκά/αποχή.
Δημοκρατία είναι να προτείνουμε «νέες θέσεις» μυρίζοντας τα δάχτυλά μας.
Δημοκρατία είναι να αποφασίζει η Διοίκηση ποιοι δικοί μας θα προσληφθούν ως Διευθυντές (με το «20%»), την ίδια στιγμή που γιατροί που υπηρετούν χρόνια απαγορεύεται να μετακινηθούν.
Δημοκρατία είναι να διορίζεται ο ΔΙΥ από το κυβερνών κόμμα (αφού αυτό έχει τη λαϊκή εντολή).

Τι να φτουρήσουνε μπροστά σ’ αυτά οι συνελεύσεις του τομέα!

Να θυμηθούμε (για ακόμα μια φορά) ότι Δημοκρατία είναι να εκλέγουν όλοι οι από κάτω τους από πάνω. Όταν λίγοι από τους από πάνω αποφασίζουν ποιοι από τους από κάτω θα ανεβούνε πάνω, αυτό δεν είναι δημοκρατία, είναι αριστοκρατία αν αυτοί οι λίγοι είναι πάνω με την αξία τους, και ολιγαρχία, αν βρέθηκαν εκεί με άλλους τρόπους. Αυτά νομίζω τα μάθαμε στο Γυμνάσιο.

Να θυμίσουμε ακόμα ότι πάντα οι ψήφοι στα κάθε είδους συμβούλια ήτανε φανερές. Όσοι δεν εκτιμούσανε τα πρόσωπά μας δεν είχανε τον παραμικρό ενδοιασμό να μας το πούνε με ονόματα και υπογραφές. Ούτε τώρα θα έχουν. Αν νομίζει κανείς ότι τα πολιτεύματα έχουν την παραμικρή θέση στην επιστημονική εξέλιξη των γιατρών, να προτείνει «αναβαθμίσεις» με συνελεύσεις όλων. Των από πάνω, των από κάτω, των ειδικευόμενων, των νοσηλευτών, με μυστική ψηφοφορία (όχι σε/τον ψηφίζω για να με ψηφίσεις/ψηφίσετε) και τότε να δούμε πόσα απίδια βάνει ο σάκος.

Ας αφήσουμε ήσυχη τη Δημοκρατία και ας απολαύσουμε το μεσαιωνικό μας Imperium, με τους δούκες, δομέστικους, τουρμάρχες αλλά και τους παρακοιμώμενους, πραιπόζιτους, κουβικουλάριους, πρωτοβεστιάριους, και λοιπούς πραιτωριανούς. Μια καλή ιδέα θα ήταν η ανακήρυξη των νέων τιτλούχων να γίνεται δια βοής στον ιππόδρομο και να ακολουθεί ολονύχτιο γλέντι στο ιερόν παλάτιον. Για τους αρνητικά κριθέντες, και καθώς η ρινότμηση ενδεχομένως προκαλέσει αντιδράσεις, προτείνεται ο μοναχικός βίος ως αξιοπρεπής και πολιτισμένη εναλλακτική λύση.

[πρώτη & καλύτερη]

Τώρα μάλιστα.... Έτσι ντε, γιατί δεν το είχα καταλάβει πόσο δημοκρατικό είναι το νέο σύστημα...

Μα τον Δία, δεν εννοώ πως ένα τόσο δημοκρατικό σύστημα, εμπνευσμένο μάλιστα από τα μοντέλα της Βόρειας Αμερικής, μπορεί να δημιουργήσει τέτοια αντιδημοκρατικά συναισθήματα σε έναν άνθρωπο, ώστε εντελώς φασιστικά να πει τη γνώμη του ή να εκφράσει με αντιδημοκρατικό τρόπο την απορία του. Οπότε στο νέο δημοκρατικό σύστημα (που όπως είπε και ο πρόεδρος το συνέταξαν βαθιά πολιτικοποιημένοι άνθρωποι) δεν επιτρέπεται η έκφραση γνώμης. Γιατί πολύ απλά το νέο συστημα είναι η δημοκρατία και άρα οτιδήποτε άλλο είναι ο φασισμός.

Κάθε χώρα έχει την αριστερά που της αξίζει.... Έτσι, έτσι...



Επειδή πρόσφατα διάβασα ένα πολύ ωραίο σχόλιο, για το πως λειτουργεί ο λαϊκισμός σας το μεταφέρω:
The problem with populism -on the left as well as on the right- is that it never provides a solution to problems. It's strength is that it always identifies a culprit for them: the capitalists, the migrants, the politicians, or all of them put together. The trick, evidently, works. By pointing a finger at a "culprit," you deflect people's attention from the real problems, while offering a "straight answer" -the kind of answer that no serious party can possibly give because of the numerous factors involved in decision making. Από τον Πάσχο Μανδραβέλη εδώ: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[flone]

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Εφημερίες Γιατρών

Οι ΥΑ για εφημερίες από 1.5 έως 31.8.2009

Σύνολο 118.369.726

"Θα υπολογισθούν με τα ισχύοντα 31.12.08"

[flone]

Διάθεση Πιστώσεων Προϋπολογισμού Γ΄ Τριμήνου 2009 Περιφερειακών Υπηρεσιών
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

"Μέχρι ποσοστού 75% για την κάλυψη αντιστοίχων αναγκών που αναφέρονται στις παρακάτω κατηγορίες:
1. Πρόσθετων αμοιβών ιατρικού και λοιπού προσωπικού νοσηλευτικών ιδρυμάτων
(Ε.Φ. 064/ΚΑ 0511, 0512 και 0562)"