> Πολλά αφεντικά, φαντάζονται κάπως έτσι τους κανονισμούς λειτουργίας
> μιας ιδανικής εταιρείας...
>
> Κανονισμός λειτουργίας για ρεπό - απουσίες
> Δεν δικαιολογείται. Ακόμα και ιατρική γνωμάτευση είναι άκυρη, διότι,
> εφόσον ήσασταν σε θέση να πάτε στο γιατρό, μπορούσατε να έρθετε και
> στη δουλειά.
>
> Θάνατος συγγενή
> Δεν δικαιολογείται. Δεν μπορείτε πλέον να κάνετε τίποτα για τον
> μακαρίτη και οποιοσδήποτε άλλος μπορεί να μεριμνήσει για τις
> απαραίτητες διαδικασίες. Αν κανονίσετε να γίνει η κηδεία αργά το
> απόγευμα, μπορείτε να φύγετε μισή ώρα νωρίτερα, αν βέβαια έχετε
> ολοκληρώσει τη δουλειά σας.
>
> Δικός σας θάνατος
> Θα δείξουμε πλήρη κατανόηση, αρκεί να:
> 1. Μας ενημερώσετε εγκαίρως, ώστε να βρεθεί αντικαταστάτης.
> 2. Μας πάρετε τηλέφωνο το αργότερο ως τις 8.00 το πρωί για να λάβουμε
> τα αναγκαία μέτρα.
> 3. Μας υπογράψετε εσείς και ο γιατρός σας βεβαίωση ότι έχετε πεθάνει.
> 4. Αν δεν έχουμε και τις 2 υπογραφές, για τον χρόνο που είσαστε απών
> θα υπάρχουν κρατήσεις, μεταβιβαζόμενες στους κληρονόμους σας.
>
> Εγχειρήσεις
> Απαγορεύονται. Σας έχουμε προσλάβει ακέραιους. Αφαίρεση ή αλλοίωση
> οποιουδήποτε οργάνου παραβιάζει το συμβόλαιο εργασίας.
>
> Αργυρή ή χρυσή επέτειος γάμου
> Δεν δίνεται ρεπό. Αν είστε παντρεμένοι 25 ή 50 χρόνια με τον ίδιο
> άνθρωπο, τότε είστε πολύ ευτυχείς να έρχεστε στη δουλειά.
>
> Γενέθλια
> Η γέννηση σας δεν είναι δικό σας κατόρθωμα. Γι' αυτό δεν βλέπουμε τον
> λόγο να σας δώσουμε ρεπό.
>
> Ονοματική εορτή
> Η εταιρεία υποστηρίζει το απόρρητο των προσωπικών δεδομένων. Aρα η
> ονομαστική εορτή, που ισοδυναμεί με κοινοποίηση του μικρού σας
> ονόματος σε τρίτους, απαγορεύεται να εορτάζεται.
>
> Γέννηση παιδιού
> Για τέτοια λάθη δεν δίνεται ρεπό. Η σύντομη ηδονή που νιώσατε κατά τη
> σύλληψη είναι παροχή της εταιρείας.
Θέμα: humor (Αναγνώστηκε 324307 φορές)