Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ

<< < (19/37) > >>

DoctorX:
Με έναν γρήγορο υπολογισμό με τα μισθολογικά κλιμάκια (+67€ ανά κλιμάκιο) προκύπτει καλύτερο οικονομικό αποτέλεσμα σε σχέση με το χρονοεπίδομα...

iceman:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή ΕίσοδοςΜε έναν γρήγορο υπολογισμό με τα μισθολογικά κλιμάκια (+67€ ανά κλιμάκιο) προκύπτει καλύτερο οικονομικό αποτέλεσμα σε σχέση με το χρονοεπίδομα...

--- Τέλος παράθεσης ---

οπως ερμηνευω τη διαταξη ειναι +67 ευρω το κλιμακιο για τον συντονιστη διευθυντη μονο.
για επιμελητη Α ειναι 67 * 0,9-->60,3 ευρω
για επιμελητη Β ειναι 67 * 0,78-->52,3 ευρω
για ειδικευομενο ειναι 67 * 0,63--> 42,2 ευρω

DoctorX:
Χμμμ... αυτό θέλει διευκρίνηση γιατί έτσι αλλάζει το θέμα...

Σε αυτή την περίπτωση κατά την εξέλιξη μετά από 15 έτη προϋπηρεσία από Επιμελητής Β' σε Επιμελητή Α', τα χρόνια προϋπηρεσίας μετά την εξέλιξη θα υπολογιζόταν διαφορετικά αρα θα προέκυπτε μισθοογική διαφορά όχι μόνο από τη διαφορά βασικού μισθού αλλά και μισθολογικών κλιμακίων...

Με το χρονοεπίδομα τώρα δεν ισχύει κάτι τέτοιο... έτσι δεν είναι;

DoctorX:
Να αυτοδιορθωθώ... από ότι βλέπω ισχύει και με το ισχύων χρονοεπίδομα...

GirousisN:
Την Παρασκευή 12/5/17 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπειών της ΟΕΝΓΕ και της ΕΝΙΖ (Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ζακύνθου) με τον Υπουργό Υγείας κ. Ξανθό.
Από την πολιτική ηγεσία ανακοινώθηκαν τα ακόλουθα :

-1) Δίνεται προς διαβούλευση κείμενο για ριζικές αλλαγές στην διαδικασία συμβουλίων κρίσης και επιλογής γιατρών ΕΣΥ (πρόσληψης νέων Επιμελητών). Το συμβούλιο θα συγκροτείται ανά ΥΠΕ και ανά ειδικότητα (όχι ανά νοσοκομείο και ανά ειδικότητα όπως είναι ως σήμερα). Θα είναι πενταμελές (3 γιατροί διευθυντές ορισμένοι με κλήρωση, 1 διοικητής νοσοκομείου, 1 ανώτερος διοικητικός υπάλληλος της ΥΠΕ). Καταργούνται οι εισηγητές και οι εισηγήσεις. Θεσμοθετείται νέο συγκεκριμένο σύστημα μοριοδότησης. Καθιερώνεται υποχρεωτική δομημένη προσωπική συνέντευξη. Οι υποψήφιοι θα δηλώνουν σειρά προτίμησης για τις θέσεις ειδικότητάς τους που προκηρύσσονται στην ίδια ΥΠΕ και η κρίση θα γίνεται ενιαία για όλες αυτές τις θέσεις μαζί.

-2) Θα δοθεί εντός των ημερών προς διαβούλευση προσχέδιο νομοθετικής ρύθμισης (με 8 άρθρα) για ριζικές αλλαγές στο ωράριο – τρόπο εφημέρευσης με εναρμόνιση στις σχετικές ευρωπαϊκές οδηγίες. Αναφέρθηκε από την πολιτική ηγεσία πως βασικό σημείο θα είναι η μετατροπή της εφημερίας σε 12ωρη (αντί 17ωρη ή 24ωρη όπως είναι ως σήμερα).

- 3) Θα επικυρωθούν οι βαθμολογικές εξελίξεις γιατρών ΕΣΥ που έγιναν τον Φεβρουάριο 2017 και από δω και πέρα η σχετική διαδικασία θα προχωρά απρόσκοπτα. Ομολογήθηκε από την πολιτική ηγεσία πως όντως υπήρχε ουσιαστικό κώλυμα και ειπώθηκε πως αυτό ξεπεράστηκε μόλις τις προηγούμενες μέρες στα πλαίσια διαβούλευσης με το Υπ. Οικ., της «διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς» κλπ.

- 4) Θα υπάρξουν άμεσα σοβαρές αλλαγές στο ειδικό μισθολόγιο των νοσοκομειακών γιατρών. Συγκεκριμένα : 1. Θα ενταχθούν στο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο και οι αγροτικοί γιατροί (πιθανότατα σε παρόμοια μισθολογική κλίμακα με αυτήν των ειδικευόμενων) 2. Θα ενταχθούν στον βασικό μισθό τα επιδόματα χρόνου και βιβλιοθήκης 3. Θα αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού του ωρομίσθιου της εφημερίας που θα νομοθετηθεί ως συγκεκριμένο αριθμητικό ποσό ανά βαθμίδα (γιατί αν παραμείνει κλάσμα βασικού μισθού θα σημαίνει μεγάλη αύξηση μετά την ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό) 4. Θα υπάρξει μικρή αύξηση του ωρομισθίου στην πράξη που θα αντιστοιχεί σε συνολικό ποσό 15 εκ. ευρώ πανελλαδικά ανά έτος στο σύνολο των νοσοκομειακών γιατρών 5. Θα υπάρξει μικρή αύξηση και στις τακτικές αποδοχές (συγκεκριμένα στο νοσοκομειακό επίδομα) ύψους 9 εκ. ευρώ αθροιστικά στο σύνολο των νοσοκομειακών γιατρών ανά έτος 6. Παρόμοια θα ισχύσουν και για το ειδικό μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ, αντίθετα με αυτά των ενστόλων όπου προβλέπονται μειώσεις αποδοχών για τους νεοεισερχόμενους.

-5) Τέλος ο Υπ. Υγείας διέψευσε πως θα υπάρξει κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος όσον αφορά άλλους κλάδους υγειονομικών λειτουργών. :o

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[#] Επόμενη σελίδα

[*] Προηγούμενη σελίδα

Μετάβαση στην πλήρη έκδοση