Γενικά > Νομικά θέματα

Ψεύτικες "παραιτήσεις" για προκηρύξεις έως 31/12/2010

(1/5) > >>

sakis907:
Σύμφωνα με τον Νόμο 3754/2009 (ΦΕΚ Α΄ 43/11-03-2009), άρθρο 4: «ΙΑ) Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2010 οι νέες προσλήψεις αφορούν ιατρούς που δεν υπηρετούν στο ΕΣΥ. Ως εκ τούτου, οι υπηρετούντες ιατροί στο ΕΣΥ δεν μπορούν να διεκδικήσουν άλλη θέση στο ΕΣΥ μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010, εκτός αν παραιτηθούν μέχρι τη λήξη της εκάστοτε προκήρυξης». Παρ' όλα αυτά, παρατηρήθηκε συχνά συνάδελφοι που υπηρετούν στο ΕΣΥ να έχουν βάλει υποψηφιότητα σε θέσεις που προκηρύχτηκαν έως 31/12/2010, κάνοντας απλώς μια αίτηση παραίτησης από τη θέση που υπηρετούν, την οποία μετά από λίγες ημέρες ΑΝΑΚΑΛΟΥΝ (όπως έχουν, άλλωστε, το δικαίωμα). Ή, ακόμα χειρότερα, το Νοσοκομείο ΔΕΝ ΚΑΝΕΙ ΔΕΚΤΗ ή ΔΕΝ ΠΡΟΩΘΕΙ την αίτηση παραιτήσεώς τους, ώστε να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ και να είναι... πραγματική (ξέρω κάποιους συναδέλφους που ενώ έχουν παραιτηθεί ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ - ένας μάλιστα διαδίδει ότι έχει πάρει θέση... επικουρικού, λες και θα είχε τέτοιο δικαίωμα μετά από την "παραίτησή" του!!!!).
Το θέμα είναι ότι οι θέσεις αυτές σύντομα θα αρχίσουν να κρίνονται (εάν μερικές δεν έχουν ήδη κριθεί), και υπάρχει μια νομική ασάφεια στο εάν οι υποψηφιότητες των συναδέλφων είναι νόμιμες (που, σύμφωνα με το πνεύμα του Νόμου, ΑΣΦΑΛΩΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ!). Γνωρίζει κάποιος κάτι περισσότερο; Έχετε υπ' 'οψη σας κάποια ανάλογη κρίση που έχει προχωρήσει; Μήπως ο κ. Μιχάλης θέλει να το σχολιάσει (ως μακράν ο... σοφότερος της παρέας);

Δ. Κουναλάκης:
Οι γιατροί ΕΣΥ δεν έχουν δικαίωμα ανάκλησης. Αυτό ισχύει μόνο για τους υπόλοιπους δημόσιους υπάλληλους.

Gatekeeper:
Η εφαρμογή του Ν.3754/2009 είναι σαφής.

Ε. Οι υπηρετούντες ιατροί στο ΕΣΥ δεν μπορούν να διεκδικήσουν άλλη θέση στο Ε.Σ.Υ μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010, εκτός αν παραιτηθούν μέχρι την λήξη της εκάστοτε προκήρυξης και στην περίπτωση αυτή θα πρέπει  να συμπληρώνουν στην αντίστοιχη Αίτηση – Δήλωση στο υποστοιχείο (κ) τα εξής: «Έχω παραιτηθεί με την υπ’ αριθμ. Πρωτ……………………..αίτηση παραίτησης από τη θέση του νοσοκομείου…………………………………., προκειμένου να θέσω υποψηφιότητα στην παρούσα προκήρυξη. Η παραίτησή μου έγινε δεκτή με την υπ’ αριθμ……………………..απόφαση του Υπουργού (ΦΕΚ ……………………) ή για την παραίτησή μου δεν έχει εκδοθεί Απόφαση παραίτησης και υποχρεούμαι με την έκδοση του ΦΕΚ αποδοχής παραίτησης να ενημερώσω σχετικά την υπηρεσία σας πριν την οριστική κρίση από το αρμόδιο Συμβούλιο κρίσεων ιατρών.

Συνεπώς χωρίς ΦΕΚ οι υποψήφιοι τίθενται εκτός αξιολόγησης.

laertis:
Σύμφωνα με τον Νόμο 3754/2009 (ΦΕΚ Α΄ 43/11-03-2009), άρθρο 4: «ΙΑ) Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2010 οι νέες προσλήψεις αφορούν ιατρούς που δεν υπηρετούν στο ΕΣΥ. Ως εκ τούτου, οι υπηρετούντες ιατροί στο ΕΣΥ δεν μπορούν να διεκδικήσουν άλλη θέση στο ΕΣΥ μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010, εκτός αν παραιτηθούν μέχρι τη λήξη της εκάστοτε προκήρυξης». Παρ' όλα αυτά, παρατηρήθηκε συχνά συνάδελφοι που υπηρετούν στο ΕΣΥ να έχουν βάλει υποψηφιότητα σε θέσεις που προκηρύχτηκαν έως 31/12/2010, κάνοντας απλώς μια αίτηση παραίτησης από τη θέση που υπηρετούν, την οποία μετά από λίγες ημέρες ΑΝΑΚΑΛΟΥΝ (όπως έχουν, άλλωστε, το δικαίωμα). Ή, ακόμα χειρότερα, το Νοσοκομείο ΔΕΝ ΚΑΝΕΙ ΔΕΚΤΗ ή ΔΕΝ ΠΡΟΩΘΕΙ την αίτηση παραιτήσεώς τους, ώστε να δημοσιευτεί σε ΦΕΚ και να είναι... πραγματική (ξέρω κάποιους συναδέλφους που ενώ έχουν παραιτηθεί ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ - ένας μάλιστα διαδίδει ότι έχει πάρει θέση... επικουρικού, λες και θα είχε τέτοιο δικαίωμα μετά από την "παραίτησή" του!!!!).
Το θέμα είναι ότι οι θέσεις αυτές σύντομα θα αρχίσουν να κρίνονται (εάν μερικές δεν έχουν ήδη κριθεί), και υπάρχει μια νομική ασάφεια στο εάν οι υποψηφιότητες των συναδέλφων είναι νόμιμες (που, σύμφωνα με το πνεύμα του Νόμου, ΑΣΦΑΛΩΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ!). Γνωρίζει κάποιος κάτι περισσότερο; Έχετε υπ' 'οψη σας κάποια ανάλογη κρίση που έχει προχωρήσει; Μήπως ο κ. Μιχάλης θέλει να το σχολιάσει (ως μακράν ο... σοφότερος της παρέας);
[/quote]

                Ο Νόμος απαιτεί την παραίτηση του Ιατρού. Σωστά αναφέρθηκε παραπάνω ότι η παραίτηση Ιατρού ΕΣΥ είναι αμετάκλητη. Για τους ιατρούς του ΕΣΥ ισχύει ο ειδικός νόμος του 1983 που δεν προβλέπει δικαίωμα ανάκλησης της παραίτησης σε διάστημα 1 μήνα, αλλά ούτε και δυνατότητα 2ης αίτησης παραίτησης  όπως αντίστοιχα προβλέπει  ο Δημοσιουπαλληλικός κώδικας. (Όταν ένα θέμα περιγράφεται από ειδικό και ταυτόχρονα από γενικό νόμο ισχύει πάντα ο ειδικός ακόμα και εάν ο γενικός είναι μεταγενέστερος)   
                  Η παραίτηση ενός ιατρού ΕΣΥ ξεκινά με την υποβολή αίτησης παραίτησης στο φορέα που εργάζεται. Η αποδοχή της παραίτησης και η λύση της υπαλληλικής σχέσης ολοκληρώνεται με την αποδοχή της από τον Υπουργό Υγείας. Μέχρι την υπογραφή της από τον Υπουργό ο ιατρός εργάζεται κανονικά. Επίσης σύμφωνα με το διευκρινιστικό έγγραφο του Υπουργείου που επισυνάπτει παραπάνω ο συνάδελφος, ο νόμος απαιτεί ΦΕΚ παραίτησης πριν την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων και όχι την στιγμή της υποβολής των δικαιολογητικών.
                  Άρα συνάδελφε νομίζω ότι <οι συνάδελφοι που παραιτήθηκαν και εργάζονται κανονικά>, καλά κάνουν γιατί αλλιώς θα ήταν παράνομοι.  Ένας Ιατρός ΕΣΥ θεωρείται παραιτημένος από την στιγμή πού υποβάλλει την αίτηση παραίτησης. Δεν υπάρχει δυνατότητα ανάκλησης και βέβαια κανείς δεν μπορεί να τον <παραιτήσει> από πουθενά παρά μόνο ο ίδιος. Μπορεί κάποιος να τον απολύσει αλλά όχι να τον <παραιτήσει>. Η υπογραφή από τον υπουργό απλά σημαίνει την λύση της υπαλληλικής σχέσης και την αποδοχή της παραίτησης.
                Τέλος αναφέρεις ότι <εάν οι υποψηφιότητες των συναδέλφων είναι νόμιμες (που, σύμφωνα με το πνεύμα του Νόμου, ΑΣΦΑΛΩΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ!)>. Εδώ σύμφωνα με όσα προανέφερα δεν συμφωνώ μαζί σου και νομίζω πως εάν οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι παραιτήθηκαν μέχρι την λήξη της εκάστοτε προκήρυξης τότε είναι καθόλα νόμιμοι. Αυτό που πιστεύω ότι είναι παράνομο είναι η δυνατότητα ανάκλησης της παραίτησης. Οι ιατροί ΕΣΥ δεν έχουν αυτήν την δυνατότητα.
                 
                   

laertis:
 
               Θα ήθελα επίσης να συμπληρώσω ότι στο Υπουργείο κάνουν δεκτή την ανάκληση της παραίτησης μέσα σε χρονικό διάστημα 1 μηνός, γεγονός που ισχύει ΜΟΝΟ στον δημοσιουπαλληλικό κώδικα και όχι στον ειδικό νόμο του ΕΣΥ του 1983.
               Ταυτόχρονα όμως δεν κάνουν δεκτή την δεύτερη αίτηση παραίτησης μετά την πάροδο 15 ημερών από την 1η αίτηση, που σημαίνει αυτοδίκαιη λύση υπαλληλικής σχέσης και γρηγορότερη έκδοση ΦΕΚ παραίτησης σύμφωνα πάντα με τον δημοσιουπαλληλικό κώδικα, αλλά όχι και σύμφωνα με τον ειδικό νόμο του ΕΣΥ του 1983. Για την δεύτερη παραίτηση υποστηρίζουν ότι αυτό ισχύει για τους δημόσιους υπαλλήλους και όχι για τους ιατρούς ΕΣΥ.
                Δηλαδή χρησιμοποιούν αποσπασματικά 2 διαφορετικούς νόμους γεγονός που νομίζω κανένας έλληνας πολίτης δεν έχει, πόσο μάλλον Υπουργείο. Από την άλλη βέβαια το γεγονός αυτό βολεύει πολλούς από εμάς αφού μας δίνει το δικαίωμα να ξανασκεφτούμε την αποφασή μας για 1 ολόκληρο μήνα. Εδώ ίσως χρειάζεται να μας διαφωτίσει κάποιος πραγματικά έμπειρος, όπως ο Κος Μιχάλης ή κάποιος νομικός

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[#] Επόμενη σελίδα