Πρόσφατα, ολοκληρώθηκαν (επιτέλους) οι τοποθετήσεις των νέων διοικητών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Υποτίθεται πως για την επιλογή τους, που διήρκεσε για ένα βασανιστικό διάστημα 6 περίπου μηνών, επιλέχτηκαν μέσω της διαδικασίας ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων και βιογραφικών οι καλύτεροι υποψήφιοι. Πέραν του ότι σε αυτό το μεγάλο χρονικό διάστημα που τα νοσοκομεία ήταν ουσιαστικά «ακέφαλα» το συνολικό τους χρέος φαίνεται να αυξήθηκε κατά 1 (ένα) ολόκληρο δισ. ευρώ, ας δούμε αν τελικά τουλάχιστον επιτεύχθηκε ο αντικειμενικός στόχος της χρονοβόρου διαδικασίας, η επιλογή δηλαδή των πλέον κατάλληλων υποψηφίων. Ενας τρόπος για να εξεταστεί αυτό το ζήτημα grosso modo είναι η απλή καταγραφή των αντικειμενικών προσόντων όσων επιλέχτηκαν. Επειδή ο σχετικός νόμος είναι πολύ γενικός, το μόνο απαραίτητο αντικειμενικό προσόν που καθορίζει είναι το πτυχίο ΑΕΙ. Ας δούμε λοιπόν συνοπτικά τα πτυχία των νέων διοικητών, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις του ίδιου του υπουργείου Υγείας.
Από τα 127 νοσοκομεία για τα οποία διαθέτουμε στοιχεία, προκύπτουν συνολικά 171 διοικητές και αναπληρωτές διοικητές. Ανάμεσά τους, μονάχα 24 έχουν πτυχίο σχετικό με τη Διοίκηση Υγείας. Από αυτούς, οι 17 στην περιοχή της Αττικής και μόνο 7 στην υπόλοιπη Ελλάδα! Κατά τα άλλα, το υπουργείο κατέφυγε πάλι στη γνωστή λύση της τοποθέτησης ιατρών ως διοικητών (συνολικά 38), αλλά και οικονομολόγων (συνολικά 22). Υπάρχουν επίσης 16 από τα επαγγέλματα υγείας (8 οδοντίατροι, 3 φαρμακοποιοί, 2 κτηνίατροι, 2 νοσηλεύτριες και 1 τεχνολόγος εργαστηρίων). Εχουν τοποθετηθεί -επίσης 17 με πτυχίο Διοίκησης γενικά, σύνολο 117 άτομα με πτυχίο που έχει από πολλή έως κάποια σχέση με το αντικείμενο. Υπάρχουν όμως και 54 άτομα (ποσοστό 32%) που έχουν πτυχία εντελώς άσχετα με τη θέση (πολλοί δικηγόροι, μαθηματικοί, μηχανικοί, εκπαιδευτικοί, αξιωματικοί ε.α., ακόμη και ένας τελωνειακός υπάλληλος).
Επειδή, κατά τεκμήριο, ουδείς εγγυάται πως κάποιος με πτυχίο Ιατρικής ή άλλου επαγγέλματος υγείας έχει την παραμικρή σχέση με τη διοίκηση ενός μεγάλου οργανισμού, όπως είναι το νοσοκομείο, θα κατέτασσε κανείς χωρίς δεύτερη σκέψη και όλους αυτούς τους διοικητές σε αυτούς των οποίων τα τυπικά προσόντα δεν συνάδουν κατά πολύ με τις θέσεις που έχουν καταλάβει. Ετσι, ο αριθμός των συνολικά «ολίγον σχετικών» έως «τελείως άσχετων», με το αντικείμενο πτυχίων ανεβαίνει στους 108 ή ποσοστό 63%. Για να έχουμε ένα μέτρο σύγκρισης, είναι σαν να προσελάμβανε η Εθνική Τράπεζα 171 διευθυντές για τα υποκαταστήματά της και από αυτούς οι 108 να ήταν γιατροί, καθηγητές, αξιωματικοί, κτηνίατροι, γεωπόνοι, κοινωνιολόγοι κ.ά. άσχετοι! Φανταστείτε τη θυμηδία που θα προκαλούσε μια τέτοια επιλογή και συγκρίνετέ τη με την αδιαφορία που προκάλεσε η επιλογή των νέων διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Αυτή η αδιαφορία και απάθεια, δυστυχώς, οφείλεται στο γεγονός πως οι περισσότεροι πολίτες, παρασυρμένοι από δεκαετίες κομματικής τύφλωσης και εμπάθειας, τείνουν να θεωρούν αυτές τις άκρως σημαντικές και τεχνοκρατικές θέσεις ως «πολιτικές», πράγμα που δεν συμβαίνει σε κανένα κράτος του ανεπτυγμένου πολιτικά, οικονομικά και υγειονομικά κόσμου.
Η παρούσα κυβέρνηση, δυστυχώς, φαίνεται πως διάλεξε, παρά τις αρχικές διακηρύξεις της, την εύκολη οδό των συμβιβασμών και των κομματικών ισορροπιών κυρίως στην Περιφέρεια, όσον αφορά την επιλογή των διοικητών νοσοκομείων. Ενώ στα νοσοκομεία της Αττικής οι επιλογές (πλην εξαιρέσεων) μοιάζουν πιο προσεγμένες και αξιοκρατικές, η Περιφέρεια για μία ακόμη φορά «πλήρωσε το μάρμαρο» της κομματικής επιρροής. Και αυτό, δυστυχώς, έρχεται να προστεθεί ως ακόμα μία ανισορροπία στο -γενικά «εμπροσθοβαρές» υπέρ του Κέντρου- Εθνικό Σύστημα Υγείας, που ακόμη, έπειτα από 30 σχεδόν χρόνια, δεν έχει καταφέρει να κάνει πράξη τις αρχικές του επιδιώξεις, που ήταν οι ισότιμες - δωρεάν - ποιοτικές υπηρεσίες υγείας για όλους τους πολίτες, ανεξάρτητα από τον τόπο κατοικίας, την κοινωνική τους θέση και την οικονομική τους δύναμη.
Ανακεφαλαιώνοντας, πρέπει να σημειώσουμε πως, κανονικά, οι θέσεις των διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ θα πρέπει κάποτε να πάψουν να θεωρούνται «πολιτικές», ώστε να επιλέγονται για αυτές άτομα καταρτισμένα και τυπικώς κατάλληλα. Τέτοια κατάλληλα άτομα θεωρούνται διεθνώς όσα έχουν σπουδάσει τη Διοίκηση Υγείας ως πρώτη επιστήμη, αλλά και όσοι έχουν πρώτο πτυχίο στην Οικονομία, στις επιστήμες Υγείας ή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, με έναν τουλάχιστον μεταπτυχιακό τίτλο επιπέδου μάστερ στην ειδικότητα της Διοίκησης Υγείας. Και, ευτυχώς, τέτοιοι επιστήμονες υπάρχουν στη χώρα μας αρκετοί, ώστε ανάμεσά τους να μπορεί να επιλέξει κανείς τους πιο κατάλληλους, ακόμη και αν τα κριτήριά του, εκτός από αμιγώς τεχνοκρατικά, είναι τελικά και «ολίγον» κομματικά.
* Ιατρικός βιοχημικός, MSc
e-mail: etsiamitros@gmail.com
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή
Είσοδος