Καθεστώς ασφάλισης και σύνταξης. Τι ισχύει τελικά;

[Argirios Argiriou]

27-06-2013, Health Daily.

Ι.Σ.Πειραιά: ΖΗΤΑΕΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΒΡΟΥΤΣΗ

Για διαχείριση αποθεματικών ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ

Την άμεση παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, σχετικά με το
θέμα του ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ που αφορά την διάθεση-διαχείριση των αποθεματικών
του και την συμμετοχή του στην αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου Τράπεζας,
παρά την αντίθεση των Ιατρικών θεσμικών οργάνων, ζητάει σε επιστολή του
ο Ιατρικός Σύλλογος Πειραιά (ΙΣΠ). Ειδικότερα, όπως αναφέρει ο ΙΣΠ στην εν
λόγω επιστολή: «Η κατάσταση στο ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ (εκτός της ευαίσθητης ενότητας
που αφορά τα αποθεματικά του και τη συμμετοχή του σε αύξηση Μετοχικού
Κεφαλαίου Τράπεζας, τα οποία είναι αποκλειστικά και μόνο αποτέλεσμα των
εισφορών των ασφαλισμένων του (αυτοχρηματοδότηση - χωρίς Κρατικό Πόρο),
ίσως εντός των προσεχών ημερών να αποβεί «μοιραία» για την βιωσιμότητά
του. Υφίστανται δε και άλλα προβλήματα όπως οι καθυστερήσεις έκδοσης των
συντάξεων, οι καθυστερήσεις στις πληρωμές ιατρών για παροχή υπηρεσιών
τους, οι ασφαλιστικές ενημερότητες, καθώς και οι υποχρεώσεις του Ταμείου
για υγειονομικές παροχές προς τους ασφαλισμένους του». «Αν δεν επιληφθείτε
άμεσα του θέματος και για άλλη μία φορά συμβεί οτιδήποτε στα αποθεματικά
μας, θα καταστήσουμε υπεύθυνο Εσάς, τις προηγούμενες Πολιτικές Ηγεσίες του
Υπουργείου, καθώς και τις ∆ιοικήσεις του ΤΣΑΥ και του ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ, που τα
διαχειρίστηκαν με τρόπο που έβλαψε το Ταμείο.
Οι καταστάσεις δεν επιτρέπουν καθυστερήσεις για την επίλυση των θεμάτων
που υπάρχουν», καταλήγει στην επιστολή του ο ΙΣΠ.

[Argirios Argiriou]

25/07/2013. Καθημερινή.

Το μέλλον των Ταμείων.

[spoiler]Κύριο Αρθρο

Εν τη ρύμη του λόγου, σχεδόν ανεπίσημα, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δήλωσε χθες ότι το ασφαλιστικό σύστημα στην Ελλάδα δεν είναι βιώσιμο. Εσπευσε όμως αμέσως να διευκρινίσει ότι δεν υπάρχει θέμα περικοπών στις συντάξεις. Μακάρι να έχει δίκιο ο κ. Γιάννης Βρούτσης, αλλά η αλήθεια είναι κάπως πιο περίπλοκη και αδυσώπητη. Υφεση, εισφοροδιαφυγή, μαύρη εργασία και υπογεννητικότητα αποτελούν ένα τετράπτυχο εξαιρετικά απειλητικό, που κάποια στιγμή θα οδηγήσει αναγκαστικά σε σοβαρή μεταρρύθμιση του συστήματος, στη βάση της ανταποδοτικότητας. Ως τότε, πάντως, και ως πρώτο βήμα, καλό θα είναι να γίνει μια σοβαρή και συγκροτημένη προσπάθεια εξορθολογισμού και μείωσης των λειτουργικών δαπανών των ασφαλιστικών Ταμείων. Για να βρουν και χρόνο να προσαρμοστούν.[/spoiler]

[thepap]

Παρακαλώ πολύ τη βοήθειά σας.
Μετά απο 5 έτη θητείας ως επιμελητής Β ανακάλυψα κι εγώ και το γραφείο μισθοδοσίας  ότι είμαι παλαιός ασφαλισμένος (λόγω κάποιων ενσήμων Ι.Κ.Α. που έχω προ του 1993) , αλλα μου έκαναν κρατήσεις μόνο για ΤΣΑΥ ενώ ήταν υποχρεωτικό να γίνονται κρατήσεις και για Δημόσιο.
Αυτό σημαίνει ότι θα ξεκινήσουν άμεσα κρατήσεις υπερ Δημοσίου και θα μου ζητηθούν κρατήσεις αναδρομικά για τα προηγούμενα χρόνια (καταστροφή δηλαδή) μετά απο έκθεση του γενικού λογιστηρίου του κράτους.
Τα ερωτήματά μου είναι τα εξής

Μπορώ να απαρνηθώ τα λίγα ένσημα του ΙΚΑ και να συνεχίσω ως νέος ασφαλισμένος?

Με συμφέρει να πληρώσω αναδρομικά και να προσδοκώ 2 συντάξεις?

Εχω διαβάσει όλα τα παραπάνω αλλά δυστυχώς έχω μπερδευτεί.

[Αδαμάντιος Σκούφαλος]

Δεν θέλω να δε απογοητεύσω αλλά εκτός από δημόσιο προβλέπονται αυξημένες κρατήσεις για τους παλιούς ασφαλισμένους για Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) και Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ). Εκτός αν έχουν υπολογιστεί ήδη στο ποσό που "χρωστάς".
(Οι νέοι ασφαλισμένοι ποτέ δεν κατάλαβα γιατί πληρώνουν τα παραπάνω ταμεία αφού δεν θα πάρουν τίποτα απ' αυτά)
Το μόνο παρήγορο είναι ότι οι κρατήσεις για ΤΣΑΥ είναι μεγαλύτερες στους νέους ασφαλισμένους οπότε θα έχεις να λάβεις από εκεί μια (σημαντική πιστεύω) διαφορά (μάλλον με μια χρονοβόρα και ψυχοφθόρα διαδικασία).

Αν μπορείς να "απαρνηθείς" τα παλιά ένσημα του ΙΚΑ; Το βλέπω απίθανο.

Αν "συμφέρει" να πληρώσεις αναδρομικά και να προσδοκάς σε διπλή σύνταξη; Εκ πρώτης άποψης ναι, αλλά ποιος μπορεί να ξέρει τι θα ισχύει όταν φτάσουμε ποτέ σε ηλικία συνταξιοδότησης; Θα υπάρχει σύνταξη; Θα υπάρχει δεύτερη σύνταξη;

[Δ. Κουναλάκης]

Αν καθίσουν να κάνουν συμψηφισμούς μάλλον θα χρειαστεί να σου επιστρέψουν χρήματα. Πρέπει να πας από την μισθοδοσία και να βρεις κάποιον να βάλει τα computer να υπολογίστουν εξ αρχής τις κρατήσεις σου.

[thepap]

Ευχαριστώ και τους δύο για τον χρόνο σας.
Ελπίζω ο κος Κουναλάκης να έχει δίκιο και πιθανόν είναι έτσι, αφού έμαθα από συνάδελφο που είχε το ίδιο πρόβλημα πριν 2-3 χρόνια και ακόμη το παλεύει, ότι οι εφημερίες στους παλιούς ασφαλισμένους είναι ακριβότερες από ότι στους νέους.
Το σίγουρο είναι ότι ο μισθός μου με το που άλλαξε η μισθοδοσία το νέος ασφαλισμένος  σε παλαιός ασφαλισμένος μειώθηκε κατά 150 ευρω, όπως μου είπε η υπάλληλος.
Αναμένω να δω τι θα γίνει όταν κάνει το ίδιο και στις εφημερίες.
Θα σας ενημερώσω...
Επίσης έμαθα από το ΕΤΑΑ ότι δεν είμαι ο μοναδικός με τέτοιου είδους πρόβλημα. Το αναφέρω μήπως ψαχτείτε κι εσείς

[Argirios Argiriou]

Health Daily, 26/08/2013

ΣΤΟΝ «ΑΕΡΑ» 500.000 ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ
ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ.

∆εν υπάρχουν ανάλογες εισφορές ταµείων
«Στον αέρα» βρίσκονται οι επικουρικές συντάξεις περίπου 500.000 ασφαλισµένων
σε 35 επικουρικά Ταµεία του δηµοσίου και ιδιωτικού τοµέα, καθώς µετά από
εντολή του υπουργείου Εργασίας και της διοίκησης του ΕΤΕΑ ξεκίνησε έκτακτος
οικονοµικός έλεγχος από ορκωτούς λογιστές, καθώς διαπιστώθηκε ότι αγνοούνταν
οι εισφορές τους. Το παραπάνω θέµα δηµοσίευσε η εφηµερίδα «Ελεύθερος
Τύπος», επισηµαίνοντας ότι οι ορκωτοί λογιστές θα ζητήσουν όλα τα οικονοµικά
στοιχεία των τελευταίων ετών, καθώς πολλά από τα Ταµεία δεν έχουν υποβάλλει
ισολογισµούς για την τελευταία δεκαετία. Στην έρευνα που έκανε το ΕΤΕΑ, που
είναι πλέον το µεγάλο επικουρικό ταµείο των µισθωτών, αποκαλύφθηκε ότι ο
χρόνος ασφάλισης που έχουν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόµενοι δεν αντιστοιχεί
στις πραγµατικά καταβληθείσες εισφορές τους. Έτσι, οι 500.000 ασφαλισµένοι
δεν θα πάρουν σύνταξη µε βάση το χρόνο ασφάλισης αλλά µε το πόσες εισφορές
έχουν πραγµατικά πληρώσει.

[Argirios Argiriou]

Η ελληνική κουλτούρα, προτάσσει την οικονομική ασφάλεια των ηλικιωμένων σε σχέση με εκείνη των νέων ανθρώπων.

Ασφαλιστικό, ξανά.
Αγγελική Σπανού, 17/09/2013

[spoiler]Και φτάσαμε στην καρδιά του προβλήματος: Το ασφαλιστικό σύστημα καταρρέει, το μνημόνιο προβλέπει αυτόματη κάλυψη των ελλειμμάτων των ταμείων με περικοπές των παροχών από το 2014 και η κυβέρνηση έχει υποσχεθεί ότι δεν θα υπάρξει άλλη μείωση εισοδημάτων, δηλαδή ότι δεν θα τηρήσει τις δεσμεύσεις της. Για το λόγο αυτό, ξεκινά μια διαπραγμάτευση κορυφής με σκοπό να αποτραπεί η νέα μείωση συντάξεων και η σταδιακή κατάργηση των εφάπαξ, με το επιχείρημα ότι νέα μέτρα λιτότητας δεν αντέχει ούτε η οικονομία, ούτε η κοινωνία και φυσικά ούτε η κυβέρνηση.

Η κρίση έφερε εκτίναξη της ανεργίας, μετανάστευση νέων ανθρώπων, περισσότερες συνταξιοδοτήσεις, μείωση των γεννήσεων, μεγαλύτερη εισφοροδιαφυγή -όλα όσα εγγυώνται το φυσικό τέλος ενός ασφαλιστικού συστήματος που, στο όνομα των «περήφανων γηρατειών», γιγαντώθηκε ως ανορθολογικός/πελατειακός μηχανισμός, ο οποίος έφτασε πια στα όριά του, λόγω της ραγδαίας επιδείνωσης της αναλογίας μεταξύ εργαζόμενου και μη ενεργού πληθυσμού.

Κάποτε θα συνέβαινε, έτσι κι αλλιώς. Το κοινωνικό συμβόλαιο προέβλεπε ότι, συνταξιούχοι «ευγενών ταμείων», έπαιρναν συντάξεις μεγαλύτερες από τον μεγαλύτερο μισθό τους, ότι μπορεί κανείς να γίνει απόμαχος στα 50 και στα 55, ότι η σύνταξη αναπηρίας δεν προορίζεται απαραιτήτως για πραγματικά ανάπηρους, ότι οι πολλαπλές συντάξεις είναι ένα θεμιτό προνόμιο, ότι μπορεί κανείς να συνταξιοδοτηθεί χωρίς να έχει καταβάλει εισφορές, ότι μέσω «κοινωνικών πόρων» θα χρηματοδοτούνται πολυτελείς συντάξεις από τους πληβείους και άλλα, που πολύ αγάπησαν οι επαγγελματίες φίλοι του λαού.

Η ελληνική κουλτούρα, άλλωστε, προτάσσει την οικονομική ασφάλεια των ηλικιωμένων σε σχέση με εκείνη των νέων ανθρώπων, που πάντα αντιμετωπίζονταν περισσότερο εχθρικά από την πολιτεία και τις κυβερνήσεις. Ακόμη τώρα, χύνονται καυτά δάκρυα πρωτίστως για τις χαμηλές συντάξεις, που πάντως είναι μεγαλύτερες, κατά κανόνα, από τον μισθό που θα πάρει ο νεοδιοριζόμενος και οπωσδήποτε από το επίδομα ανεργίας. Άλλωστε, θεωρούταν και θεωρείται ηθικό να πληρώνονται οι συντάξεις που δίνονται σήμερα από τις εισφορές των τωρινών εργαζομένων, που οι ίδιοι, πιθανότατα, θα πάρουν κάτι ελάχιστο όταν έρθει η ώρα να φύγουν από την αγορά εργασίας.

Και βέβαια, εξακολουθεί να κυριαρχεί η πονηρή λογική των μπόνους για πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, προκειμένου να μειωθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων χωρίς απολύσεις και να εξαπατηθεί η τρόικα που εμμένει στους ποσοτικούς στόχους.

Τα κόμματα της αντιπολίτευσης φωνάζουν «κάτω τα χέρια από τις συντάξεις», υποστηρίζοντας ότι τα ασφαλιστικά ταμεία καταρρέουν λόγω του «κουρέματος» και επειδή δεν επενδύθηκαν σωστά τα αποθεματικά τους. Ούτε λέξη για το δομικό πρόβλημα του ασφαλιστικού συστήματος, τη μεταρρύθμιση του οποίου άλλωστε πολέμησαν με λύσσα σχεδόν όλες οι πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις, τη μία και μόνη φορά που επιχειρήθηκε στα σοβαρά (το 2001).

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν δημοσιοποιηθεί, από τις τελευταίες ρυθμίσεις χρεών, μόνο 15, 6 εκατ. ευρώ έχουν μπει στα ταμεία του ΙΚΑ, ενώ ένας στους δύο ελεύθερους επαγγελματίες δεν καταβάλλει εισφορές.

Οι συνταξιούχοι είναι 2,7 εκ., οι απασχολούμενοι 3,6 εκ., οι άνεργοι 1,3 και οι οικονομικά μη ενεργοί 3,3 εκ. Είναι μία πρόοδος το γεγονός ότι τουλάχιστον πλέον γνωρίζουμε τους αριθμούς. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έκθεσης του Ενιαίου Συστήματος Ελέγχου και Πληρωμών Συντάξεων «ΗΛΙΟΣ», ο αριθμός των καταβαλλόμενων συντάξεων ανέρχεται σε 4.454.943, η συνολική μηνιαία δαπάνη για συντάξεις τον μήνα Αύγουστο ανέρχεται σε 2.303.466.298,98 ευρώ, το μέσο μηνιαίο εισόδημα από συντάξεις ανέρχεται στα 921,19, προ φόρων και κρατήσεων. Οι 1.408.318 συνταξιούχοι λαμβάνουν 1 μόνο σύνταξη, 929.888 λαμβάνουν 2 συντάξεις, 303.702 συνταξιούχοι λαμβάνουν 3 συντάξεις και περιορισμένος αριθμός λαμβάνει πάνω από 7 συντάξεις.

Η υπερευαισθησία που δείχνουν ΝΔ-ΠΑΣΟΚ για την προστασία των συνταξιούχων, έχει να κάνει και με το ηλικιακό προφίλ των ψηφοφόρων τους. Τα κόμματα της συγκυβέρνησης έχουν απήχηση κυρίως στην τρίτη ηλικία και δεν θα ήθελαν να δυσαρεστήσουν το εκλογικό σώμα σε μια τόσο ευαίσθητη πολιτική συγκυρία.

Δεν χρειάζεται κανείς να εντρυφήσει σε σκοτεινές προφητείες, αφού η ίδια η ΤτΕ, σε πρόσφατη έκθεσή της, εξηγεί ότι το συνολικό ποσοστό αναπλήρωσης (η σχέση της σύνταξης προς τις τελευταίες αποδοχές του συνταξιούχου) θα περιοριστεί κατά μέσον όρο σε 48,5% την περίοδο 2020-2060, έναντι 95,7% πριν από την ασφαλιστική μεταρρύθμιση του 2010, με βάση την οποία όσοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1.1.2011, θα λαμβάνουν μια βασική σύνταξη 360 ευρώ και το υπόλοιπο θα υπολογίζεται βάσει των αποδοχών όλου του εργασιακού τους βίου. Με άλλα λόγια, οι περισσότεροι εργαζόμενοι θα παίρνουν συντάξεις κάτω από το όριο της φτώχειας και αν έχουν ιδιωτική ασφάλιση θα τα καταφέρνουν κάπως καλύτερα.

Προφανώς, καλό είναι να έχουν αξιοπρεπές εισόδημα όλοι, και εργαζόμενοι και συνταξιούχοι. Αλλά έχει σημασία να ξαναδούμε το κοινωνικό μας συμβόλαιο από την αρχή. Οι άνθρωποι στις λεγόμενες παραγωγικές ηλικίες, χρειάζονται υψηλότερα εισοδήματα για να μπορέσουν να κάνουν παιδιά και η αγωνία σε σχέση με τους συνταξιούχους θα πρέπει κυρίως να αφορά τη δωρεάν πρόσβαση σε ένα ισχυρό σύστημα υγείας και την υποστήριξή τους από ένα αποτελεσματικό σύστημα πρόνοιας σε πολλά και διαφορετικά επίπεδα.

Η εικόνα γονιών που συντηρούν τα παιδιά τους στην ηλικία των 30 και των 40, είναι θλιβερή και η συνεχής επίκληση του θεσμού της οικογένειας ως καταφύγιο στην κρίση, αποτελεί απλώς το πρόσχημα για να συνεχιστεί η άγρια, αν και σιωπηρή, σύγκρουση των γενεών.

Η νεότητα ασφαλώς και δεν είναι αρετή, η δικαιοσύνη όμως είναι.[/spoiler]

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[Δ. Κουναλάκης]

Έχω πολλές απορίες.......
Το όνειρο της Ελληνικής οικογένειας στις αρχές του περασμένου αιώνα ήταν να έχει ένα μικρό "στρατό" που θα φέρνει έσοδα στο σπίτι και θα δημιουργούσε μια αλληλουποστήριξη εντός της ευρύτερης οικογένειας. Έτσι, έκαναν πολλά παιδιά. Ζορίζονταν άσχημα να τα φτάσουν στην "παραγωγή", "έχαναν" παιδιά, αλλά μετά είχαν ένα στρατό, μια δύναμη. Η γονιμότητα ήταν δείγμα δύναμης και επιτυχίας.
Το όνειρο της Ελληνικής μεταπολεμικής οικογένειας ήταν να κάνει λίγα παιδιά, να τα σπουδάσει, να φροντίσει να μην έχουν τα ζόρια που έζησαν αυτοί. Σήμερα έχουμε άεργους που δεν ξέρουν να αλλάξουν ούτε μια λάμπα. Σήμερα οι συνταξιούχοι ζουν τα παιδιά τους. Και θα τους μειώσεις την σύνταξη;; Αυτό είναι κήρυξη πολέμου. Αυτή η γενιά θεωρεί τα παιδιά πάρεργο.
Σε λίγο θα έχουμε συνταξιούχους πιο πολλούς από τους μη συνταξιούχους. Και μαζί θα έρθει και η τιμωρία. Ούτε σύστημα υγείας θα έχουν, ούτε και σύνταξη. Μαζί τους θα καεί και η δική μας γενιά.

[Gatekeeper]

Σύμφωνα με φρέσκια μελέτη του ΟΑΣΑ προτείνεται κατάργηση του ΕΤΑΑ και μεταφορά των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ και ΟΑΕΕ.

[Argirios Argiriou]

Η ΑΥΓΗ. 18/09/2013.

Fast track ενοποίηση ταμείων σε ένα και εξίσωση παροχών προς τα κάτω, μαχαίρι σε αναπηρικές συντάξεις και επιδόματα ανεργίας προετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας με κατά παραγγελίαν έκθεση του ΟΟΣΑ
Τη χαριστική βολή σε ό,τι έχει απομείνει από το κράτος πρόνοιας ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση με τη "μεταρρύθμιση" της κοινωνικής πολιτικής που κατά παραγγελίαν εισηγείται ο ΟΟΣΑ. Οι συντάξεις κύριας ασφάλισης θα υποστούν νέες μειώσεις 10%-20% και τα ταμεία θα ενταχθούν στο ΙΚΑ, ενώ οι επικουρικές θα μειωθούν περί το 30% και τα ταμεία θα υπαχθούν στον ΕΟΠΥΥ. Με "εισοδηματικά κριτήρια" θα μείνουν εκτός αναπηρικών συντάξεων και επιδομάτων ανεργίας χιλιάδες δικαιούχοι.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Η Καθημερινή, 18/09/2013.
Της Χριστίνας Κοψίνη.

Σε ΙΚΑ ή ΟΑΕΕ γιατροί, μηχανικοί, δημοσιογράφοι, συνιστά ο ΟΟΣΑ
Νέο γύρο ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠΜΜΕ (δημοσιογράφοι και υπάλληλοι Τύπου) στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ.

Νέες  ενοποιήσεις ασφαλιστικών Ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ στην έκθεσή του για τη μεταρρύθμιση των προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας. Στην έκθεση που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο Οργανισμός εισηγείται την ένταξη όλων των φορέων υγειονομικής περίθαλψης στον ΕΟΠΥΥ. Ο ΟΟΣΑ χαρακτηρίζει τη διαδικασία ενοποίησης των Ταμείων «περιορισμένη, συχνά επιφανειακή και αργή». Με τη διαχείρισή τους να διασκορπίζεται σε ένα πλέγμα 40 και άνω διαφορετικών φορέων, ο διεθνής οργανισμός υποστηρίζει ότι είναι ακόμη πιο προβληματικό το γεγονός διατήρησης της οικονομικής και λογιστικής ανεξαρτησίας και διαφορετικών μητρώων στα Ταμεία που ενοποιήθηκαν. Μάλιστα κάνει ειδική αναφορά στον ΤΑΠ-ΔΕΗ, ενώ θέτει θέμα για τα προγράμματα υγειονομικής ασφάλισης «που καλύπτουν τους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας και της Τράπεζας της Ελλάδος, εξακολουθώντας να μην υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ».

Στην έκθεσή τους οι αναλυτές του ΟΟΣΑ προτάσσουν ως αναγκαία, τη σταδιακή, αλλά με αυστηρό χρονοδιάγραμμα, καθιέρωση ενιαίων εισφορών και παροχών (συντάξεων και επιδομάτων). Ζητούν τη σταδιακή κατάργηση των διαφορετικών ρυθμίσεων που διαμορφώνουν ξεχωριστές ασφαλιστικές ταχύτητες στα Ταμεία και προβαίνουν σε δριμεία κριτική των κατακερματισμένων και αναποτελεσματικών -για το εύρος που έχει αποκτήσει η φτώχεια- προνοιακών κι άλλων βοηθημάτων. Ειδική αναφορά και ανάλυση κάνει για τα επιδόματα αναπηρίας. Σε αυτόν τον τομέα τάσσεται υπέρ της δημιουργίας ενός ενιαίου επιδόματος αναπηρίας με την κατάργηση όλων των επιμέρους ρυθμίσεων (ενδεχομένως και των αναπηρικών συντάξεων). Το προτεινόμενο, ενιαίο, επίδομα αναπηρίας θα χορηγείται σε πολίτες με ανικανότητα εργασίας, αλλά πάντα με εισοδηματικά κριτήρια. Εάν αυτή η πρόταση γίνει δεκτή θα αγγίξει περίπου 500.000 άτομα.

Θεωρώντας ανεπαρκή τα επιδόματα ανεργίας σε συνθήκες έντασης του προβλήματος κατά τον 6ο χρόνο της ύφεσης που διανύει η ελληνική οικονομία, ο ΟΟΣΑ παρεμβαίνει και στο σκέλος των επιδομάτων ανεργίας, ζητώντας την επέκτασή τους αλλά κι εδώ με εισοδηματικά κριτήρια. Αποδεικνύοντας ότι η κοινωνική προστασία αδυνατεί να καλύψει και να επικεντρωθεί στους πραγματικά φτωχούς, καθώς μέρος των κονδυλίων που θα έπρεπε να επικεντρωθούν στην αντιμετώπιση των φτωχών (αποτελούν το 30,49% του πληθυσμού) ευνοούν τμήματα που έχουν σχετικά καλύτερη εισοδηματική εικόνα, προτείνει καθιέρωση στεγαστικού επιδόματος και ενοποίηση όλων των οικογενειακών επιδομάτων, με εισοδηματικά κριτήρια.

«Μόνο το 50% των δικαιούχων των κοινωνικών μεταβιβάσεων (πλην των συντάξεων) ανήκει στο πιο φτωχό 30% του πληθυσμού» αναφέρεται στην έκθεση, προσθέτοντας ότι σε σχέση με άλλες χώρες που εφήρμοσαν προγράμματα λιτότητας «η Ελλάδα είχε το μεγαλύτερο ποσοστό φτώχειας πριν από τις περικοπές, ενώ τα μέτρα λιτότητας έχουν οδηγήσει περισσότερους ανθρώπους στη φτώχεια». Μάλιστα, χαρακτηρίζει «κατακερματισμένες, ημιτελείς και ανεπαρκείς» τις μεταρρυθμίσεις που έχουν αναληφθεί στον τομέα της κοινωνικής προστασίας ο οποίος πρέπει να αλλάξει «με γνώμονα αυτούς που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη». Μικρή χαρακτηρίζει και την αποτελεσματικότητα διαχείρισης του προβλήματος των αστέγων.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[Gatekeeper]

Ο Κωνσταντίνος Μητσοτάκης είχε προβλέψει την προοπτική μετατροπής των συντάξεων σε επιδοματική μορφή παροχής ωστόσο κανείς δεν ήθελε να τον ακούσει!

[Argirios Argiriou]

Health Daily, 30/09/2013.

ΤΡΟΙΚΑ: ∆ΥΣΑΡΕΣΚΕΙΑ ΓΙΑ ΕΟΠΥΥ ΚΑΙ ΑΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ.

Όλα τα προαπαιτούµενα παραµένουν ανοιχτά
Με όλα τα προαπαιτούµενα για την εκταµίευση της δόσης να παραµένουν
ανοικτά, οι επικεφαλής της τρόικας αναχωρούν από την Αθήνα, έχοντας
συµφωνήσει ουσιαστικά µόνον στο κλείσιµο του προϋπολογισµού του 2013.
Ήδη, τεράστιες «µαύρες τρύπες» στα ασφαλιστικά ταµεία απειλούν κύριες
και επικουρικές συντάξεις, καθώς η ρήτρα µηδενικού ελλείµµατος πρέπει
να εφαρµοστεί στα ταµεία από το 2014. Αυτό πρακτικά σηµαίνει πως όπου
υπάρχει «µαύρη τρύπα» θα κόβονται αυτοµάτως επικουρικές συντάξεις και
εφάπαξ (µε τις περικοπές να εκτιµάται πως θα είναι 20% κατά µέσο όρο).
Ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εκτιµούν πως το έλλειµµα στα ταµεία κύριας
ασφάλισης είναι 1,2 δισεκατοµµύρια ευρώ (και µαζί µε τον ΕΟΠΥΥ φτάνει τα 2
δισεκατοµµύρια ευρώ). Στο ποσό αυτό πρέπει να προστεθούν 200 εκατοµµύρια
ευρώ από το έλλειµµα στα επικουρικά ταµεία, ενώ στο «κόκκινο» είναι και το
Ταµείο Πρόνοιας (εφάπαξ) του ∆ηµοσίου.

[Argirios Argiriou]

24-10-2013.

Χορήγηση πιστοποιητικού ασφαλιστικής ενημερότητας από το ΤΣΑΥ μέσω email:

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[Argirios Argiriou]

10/11/2013.

Κυριακή, 10 Νοεμβρίου 2013
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Νέα τάση η "ανάληψη" των εισφορών από τα ασφαλιστικά ταμεία.


Μια νέα πραγματικότητα έχει αρχίσει και προβάλει στο ασφαλιστικό, μετά τις σαρωτικές αλλαγές που, όπως όλα δείχνουν, πρόκειται να γίνουν στον συγκεκριμένο τομέα μέσα στο 2014. Ενόψει της νέας κατάστασης, αρκετοί εργαζόμενοι προχωρούν σε ανάληψη των εισφορών τους από τα ταμεία πρόνοιας και επικουρικής ασφάλισης των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών αλλά και των τραπεζών.

Πρόκειται ουσιαστικά για μία νέα τάση που έχει δημιουργηθεί, καθώς η επιστροφή εισφορών, η οποία πριν από μερικά χρόνια είχε μικρή έως ελάχιστη απήχηση, σήμερα παρουσιάζει μεγάλη αύξηση. Σύμφωνα με τον «Τύπο της Κυριακής», από τον Ιανουάριο μέχρι τον Οκτώβριο του 2013 οι σχετικές αιτήσεις έχουν αυξηθεί κατά 15% σε σύγκριση με πέρσι, με τους εργαζόμενους να προχωρούν σε αυτή την κίνηση προκειμένου να βγάλουν τα προς το ζην ή να σώσουν από τις περικοπές του μνημονίου τα χρήματα που έχουν πληρώσει.

Η επιστροφή εισφορών βέβαι8α συνεπάγεται και την άμεση διακοπή της ασφάλισης τους αλλά αυτό φαίνεται ότι έχει μικρή σημασία όταν κάποιος έχει μείνει άνεργος ή έχει αλλάξει επάγγελμα. Υπάρχουν, ωστόσο και αυτοί που μένουν αναγκαστικά εκτός εργασίας λόγω εθελουσίας εξόδου, και επιλέγουν να πάρουν τις εισφορές τους από το να περιμένουν να πάρουν σύνταξη, η οποία μπορεί να καταλήξει από τις περικοπές, ένα μικρό επίδομα.

Τα ταμεία που καλούνται να επιστρέψουν εισφορές

Τέσσερα είναι τα ταμεία, οι ασφαλισμένοι των οποίων έχουν κινηθεί για να κάνουν «ανάληψη» των εισφορών τους, εκμεταλλευόμενοι τη δυνατότητα που τους δίνει το καταστατικό τους. Να σημειωθεί ότι βασική προϋπόθεση σ” αυτά είναι να έχουν συμπληρωθεί τρία έτη καταβολής εισφορών.

Πρόκειται για το ταμείο εφάπαξ ΔΕΚΟ και τραπεζών. Οι αιτήσεις που έχουν γίνει ξεπερνούν τις 450, με τις περισσότερες να είναι από απολυμένους της πρώην ΕΡΤ. Ο αριθμός αναμένεται να αυξηθεί μετά το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοινώθηκε στον ΟΤΕ για 1.100 εργαζομένους.

Στο ταμείο επικούρησης των υπαλλήλων που προέρχονται από τις τράπεζες Ιονική, Λαϊκή, Αττικής, Εθνική, πρώην Πίστεως, Εργασίας, Eurobank (ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ) ένας από τους συλλόγους των εργαζομένων αποφάσισε πρόσφατα να ζητήσει πίσω τις εισφορές. Να σημειωθεί ότι το συγκεκριμένο ταμείο, που αριθμεί 6.000 άτομα, έχει πάψει από το 2005 να ασφαλίζει εργαζομένους, καθώς από τότε οι νεοπροσληφθέντες στις τράπεζες υπάγονται στο ΙΚΑ.

Στα επικουρικά ταμεία των ιδιωτικών υπαλλήλων (όπως τον εμποροϋπαλλήλων, των ξενοδοχοϋπαλλήλων, των υπαλλήλων στις βιομηχανίες κ.ά.), το φαινόμενο παρουσιάζει έξαρση. Οι περισσότεροι έχουν μείνει άνεργοι και προκειμένου να ενισχύσουν το εισόδημα τους, «σηκώνουν» τις εισφορές τους.

Στα ταμεία πρόνοιας των ιδιωτικών υπαλλήλων (ΤΑΠΙΤ), το οποίο ασφαλίζει για την παροχή εφάπαξ στους εργαζομένους στο εμπόριο, στις βιομηχανίες, τις εταιρίες μετάλλου, στα λιμάνια, στα ξενοδοχεία, στις φαρμακοβιομηχανίες κ.ά, οι αιτήσεις έχουν φτάσεις τις 2.400, με ένα μέσο ποσό επιστροφής των τάξης των 7.000 ευρώ.

Δικό τους επικουρικό ταμείο ιδρύουν οι φαρμακοποιοί

Χαρακτηριστικό της όλης κατάστασης είναι η κίνηση του Πανελληνίου Φαρμακευτικού Συλλόγου να «σηκώσει» τα 50.000.000 ευρώ του αποθεματικού του και να ιδρύσει ένα Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, προκειμένου να διαχειρίζεται μόνος του τα χρήματα του, ώστε να τα προστατεύσει από ένα νέο «κούρεμα».

Ο νέος φορέας θα ονομάζεται Επαγγελματικό Ταμείο Φαρμακοποιών και σε αυτόν θα πηγαίνουν τόσο οι εισφορές 4/1.000 επί των αγορών στα καταστήματα τους όσο και τα χρήματα που ο καθένας θα επιλέγει να καταθέσει στην προσωπική του καρτέλα και τα σημερινά αποθεματικά του ΠΦΣ.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος