Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα
Πορεία εξέλιξης και χρονοεπίδομα σε νέο διορισμό
deleteduser:
Σημερα ενημερωθήκαμε προφορικά ότι καταργείται και στο Γ.Ν. Βόλου το χρονοεπίδομα για όσους προσληφθήκαμε μετά από 1/7/11 και θα μας παρακρατηθεί αναδρομικά.
Τέλεια.
Δ. Κουναλάκης:
Απόστολε, δεν θα συμφωνήσω μαζί σου.
Ωστόσο αν και πιο σαδιστικός και άδικος τρόπος για τη γενιά μας είναι μακροπρόθεσμα δίκαιος.
Εγώ προσωπικά, θεωρώ μεγάλη κοινωνική αδικία το χρονοεπίδομα. Πιστεύω ότι πρέπει να καταργηθεί για όλους και άμεσα. Αλλά θα υπάρξει μεγάλη κοινωνική πίεση από τους βολεμένους του συστήματος.
Δεν πιστεύω ότι ο νεαρός πρέπει να λαμβάνει το μισό μισθό από τον μεγαλύτερο σε ηλικία επειδή ο δεύτερος λαμβάνει ένα τρελό χρονοεπίδομα. Υπάρχουν δουλειές που ο νέος τις κάνει καλύτερα και δουλειές που η εμπειρία (άρα και τα χρόνια υπηρεσίας) επίσης μετράει περισσότερο.
Όταν ξεκίνησα ειδικότητα, έπερνα 280χιλ δραχμές και η καθαρίστρια στο ΕΣΥ με 12 χρόνια προϋπηρεσία 310χιλ δραχμές. Βέβαια το ότι για να φτάσω να πάρω τη θέση του ειδικευόμενου (που απαιτεί πανεπιστημιακό πτυχίο και έχει ευθύνες) χρειαζόμουν 7 χρόνια αυτό δεν μέτραγε σε κανένα χρονοεπίδομα.
Θα το γράψω γιατί φοβάμαι ότι θα επαληθευτώ.
Πάνε να βάλουν ένα μισθό των 400-800 ευρώ για όλους, από τον απόφοιτο γυμνασίου μέχρι τον καθηγητή πανεπιστημίου. Και όταν σε 10-15 χρόνια δεν θα τους μείνει κανένας στην Ελλάδα με πτυχίο, και όταν δεν θα σπουδάζει κανείς για να παίρνει τα ίδια με αυτόν της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, θα αρχίσουν να δίνουν μισθούς σε θέσεις ευθύνης και σε πτυχιούχους για να έχουν ότι καταφέρουν να έχουν από πτυχιούχους. Μέχρι τότε η γενιά μας (ότι μείνει στην Ελλάδα) θα είναι η ξυπόλυτη γενιά. Δεν είμαστε ακόμη, θα γίνουμε.
ioannis thessaloniki:
Μήπως γνωρίζει κάποιος πότε σταματούν οι υπερβολικές κρατήσεις υπέρ κάποιων ταμείων στους νεοδιοριζόμενους επιμελητές Β;
deleteduser:
Δεκτή η ένσταση για το χρονοεπίδομα. Η κοινά αποδεκτή λογική του στηρίζεται στην πανκοινωνικά (sic) επικρατούσα στρατιωτικής προελεύσεως αντίληψη περί "παλιού" και "νέου".
Επίσης άδικα θεωρώ βέβαια και τα επιδόματα θέσεως, η λογική των οποίων στηρίζεται επιπλέον και στην ταξικοποίηση των εργαζομένων ώστε "αφεντικά και δούλοι μη γίνουμε σκατά ούλοι" (μην ακούσω τα περι κινήτρων ιδιαίτερα στο Ελλάντα γιατί θα βγάλω σπυράκια).
Και όσο κι αν αυτό ακούγεται αιρετικό ας αναλογιστούμε ότι και με βάση τον κώδικα ο δημόσιος υπάλληλος θεωρείται ότι προσφέρει κοινωνική υπηρεσία και η αμοιβή του χαρακτηρίζεται ως αποζημίωση (εξού και δεν εμπίπτει στις διατάξεις του εργατικού δικαίου και δεν δικαιούμαστε επίσχεσης εργασίας - παρεμπιπτόντος).
Από την άλλη βέβαια, Δημήτρη, όλα αυτά αποκτούν μια φιλολογική διάσταση αν λάβουμε υπόψιν ότι για ένα δεκάμηνο ο μισθός θα είναι 900 ευρώ (λόγω των αναδρομικών) και οι εφημερίες δίνονται κουτσουρεμένες κατά 40% και με καθυστέρηση.
Οπότε τα κουκιά δε βγαίνουν.
jupiter:
Ας μη θαβόμαστε μόνοι μας όμως. Αν συνάδελφε θεωρείς υπερβολή το χρονοεπίδομα εσύ δώσε το πίσω ή χαριζέ το στους φτωχούς. Σ' αυτή τη χούντα προσφέρεις δάχτυλο και σου κόβουνε το χέρι από τον ώμο. Οπότε οι λεπτές αυτές έννοιες στις οποίες αναφέρεσαι δεν έχουν νόημα...
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση