Φρένο σε διάταξη που ευνοεί γιατρούς του ΕΣΥ (N.2519/97 αρθρο 37, παρ.15)

[Πατρωνάκης Μάνος]

 15.IX.08
 Αντισυνταγματική είναι η επαγγελματική αποκατάσταση των γιατρών του ΕΣΥ που χάνουν τη θέση τους από το αρμόδιο δευτεροβάθμιο συμβούλιο επιλογής (κρίσης).
 Το Γ' Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε ότι η νομοθετική διάταξη (άρθρο 37 του νόμου 2519/1997, παρ. 15), που αποβλέπει στη σχετική επαγγελματική
αποκατάσταση των γιατρών του ΕΣΥ και ειδικότερα στον επαναδιορισμό τους σε θέση ομοιόβαθμη με αυτή που έχασαν, «αποτελεί ευμενές μέτρο που είναι αντίθετο στο
άρθρο 4 του Συντάγματος περί ισότητας».
 Και τούτο, διότι «όσοι γιατροί, πριν από τον διορισμό τους στο ΕΣΥ διατηρούσαν υπηρεσιακή σχέση με άλλο δημόσιο φορέα υγείας (όπως το ΙΚΑ δεν μπορούν να τύχουν
της συγκεκριμένης νομοθετικής ευνοϊκής μεταχείρισης».
 Επομένως, σύμφωνα με το ΣτΕ «με το κριτήριο αυτό, δηλαδή της προέλευσης από τον κλάδο γιατρών του ΕΣΥ και μόνο, εισάγεται διαφορετική μεταχείριση μεταξύ δύο
κατηγοριών γιατρών (ήτοι γιατροί πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης του ΕΣΥ και γιατροί πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης άλλου δημόσιου φορέα υγείας,
εν προκειμένω του ΙΚΑ) που τελούν υπό τις αυτές ή παρόμοιες συνθήκες ως προς τον τρόπο εργασίας, τα καθήκοντα, την εξέλιξη και τις αποδοχές τους».
 Πάντως, το Γ΄ Τμήμα, λόγω της σχετικής αντισυνταγματικότητας που προκύπτει, παρέπεμψε την υπόθεση στην Ολομέλεια του ΣτΕ για τελική κρίση.
 
 

[Πατρωνάκης Μάνος]

Άδικη απόφαση του Γ΄ τμήματος του ΣτΕ
 Το Γ΄ Τμήμα του ΣτΕ έκρινε ως αντισυνταγματική τη διάταξη του Ν. 2519/1997, που προβλέπει ότι οι γιατροί του ΕΣΥ που χάνουν τη θέση τους
επαναδιορίζονται σε θέση ομοιόβαθμη μ’ αυτή που έχασαν. Την αντισυνταγματικότητά της τη στηρίζει στο άρθρο 4 του Συντάγματος, περί ισότητας
επειδή, ως ισχυρίζεται, δεν υπάρχουν αντίστοιχες προβλέψεις για γιατρούς που δεν προέρχονται απ’ το ΕΣΥ π.χ. ιατροί ΙΚΑ.
 Πάντως, η υπόθεση δεν έχει λήξει και συγχρόνως δεν ισχύει, αφού η υπόθεση παραπέμπεται, λόγω σοβαρότητας, στην ολομέλεια του ΣτΕ για οριστική κρίση.
 Άποψή μας είναι ότι η ισότητα πρέπει να προσεγγίζεται θετικά και όχι αρνητικά. Δηλαδή, να προβλεφθούν ευεργετικές διατάξεις και για τους εργαζομένους των
άλλων κλάδων. Κατόπιν τούτου, δώσαμε εντολή στον Νομικό Σύμβουλο της ΕΙΝΑΠ και ΟΕΝΓΕ, κ. Προυσανίδη, να παρέμβει.
(Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος)