Γενικά > Γενική συζήτηση
ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ ΚΑΤΑΛΟΓΟΙ
Αδαμάντιος Σκούφαλος:
Μπαίνοντας σήμερα στην ιστοσελίδα του υπουργείου παρατήρησα ότι στην ενότητα "Επικουρικοί Ιατροί", η πιο "πρόσφατη" ανακοίνωση πίνακα υποψηφίων αναφέρεται σε προκήρυξη 15-6-2015.
Από τότε έχουν να γίνουν διορισμοί επικουρικών;
gortsos3:
Οι νέες λίστες βρίσκονται στα site των ΥΠΕ.
Οι διορισμοί στη Διαύγεια.
anastasios theodoridis:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΚατάλογοι επικουρικού ιατρικού προσωπικού ανά Υγειονομική Περιφέρεια
1η ΥΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
2η ΥΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
3η ΥΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
4η ΥΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
5η ΥΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
6η ΥΠΕ
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
--- Τέλος παράθεσης ---
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΜπαίνοντας σήμερα στην ιστοσελίδα του υπουργείου παρατήρησα ότι στην ενότητα "Επικουρικοί Ιατροί", η πιο "πρόσφατη" ανακοίνωση πίνακα υποψηφίων αναφέρεται σε προκήρυξη 15-6-2015.
Από τότε έχουν να γίνουν διορισμοί επικουρικών;
--- Τέλος παράθεσης ---
GirousisN:
Λάβαμε την παρακάτω επιστολή από συνάδελφο και την δημοσιεύουμε ως έχει. Σύμφωνα με πληροφορίες μας ανάλογες επιστολές διαμαρτυρίας έχουν φτάσει στα συνδικαλιστικά όργανα σταλμένες και από άλλους συναδέλφους.
Συνάδελφοι
Παρακολουθώντας τις ιατρικές εξελίξεις και ενημερώνοντας εαυτόν διάβασα ότι στην πρόσφατη συνάντηση ανάμεσα στην αντιπροσωπεία της ΕΙΝΑΠ-ΟΕΝΓΕ και τον υπουργό Υγείας κ. Ξανθό τέθηκε ερώτημα σχετικά με τις παρατάσεις των συμβάσεων επικουρικών γιατρών που οι συμβάσεις τους λήγουν τον Αύγουστο/Σεπτέμβρη 2017. Η απάντηση του υπουργού ήταν πως έχει υποβληθεί σχετικό αίτημα στα συναρμόδια υπουργεία και αναμένεται θετική απάντηση για την παράταση των συμβάσεων επικουρικών γιατρών διάρκειας > 1 έτους. Όπως γνωρίζετε οι επικουρικοί ιατροί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των νοσοκομείων και η πλήρωση των θέσεων γίνεται μετά από αίτημα των νοσοκομείων με ιατρούς που είναι στη λίστα επικουρικών που τηρείται ανά ΥΠΕ.
Οι ιατροί συνάπτουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου και όταν αυτές λήγουν καλείται ο επόμενος στη λίστα αναμονής. Η παραπάνω διαδικασία προβλέπεται με ΦΕΚ και τηρείται χρόνια τώρα όπως θα γνωρίζετε με λίγες παραλλαγές. Η δημοσίευση της λίστας στο ίντερνετ εξυπηρετεί τη διαφάνεια και η διαδικασία δίνει ισότιμα την ευκαιρία σε όλους τους ειδικούς τη δυνατότητα να υπηρετήσουν σε νοσοκομεία που υπηρετήσουν αφού περιμένουν τον ανάλογο χρόνο. Καταλαβαίνω ότι η ΕΙΝΑΠ-ΟΕΝΓΕ πιέζει για ανανέωση των συμβάσεων των ήδη υπηρετούντων υποστηρίζοντας ότι καλύπτουν διαρκείς ανάγκες.
Εύλογα κάποιος σκέφτεται…Υποστηρίζουν τους ήδη υπηρετούντες ή τις διαρκείς ανάγκες?
Διότι αυτή τη στιγμή στις μακρές λίστες αναμονής πολλοί ιατροί περιμένουν να έρθει η σειρά τους. Μήπως επομένως η ΟΕΝΓΕ-ΕΙΝΑΠ εκφράζει μόνο μια κλειστή «κάστα γιατρών» οι οποίοι φυσικά και δεν είναι προνομιούχοι όπως οι διευθυντές, αλλά κάποιοι που θέλουν να διασφαλίσουν προσωρινά το εργασιακό τους μέλλον εις βάρος κάποιον που ισότιμα περιμένουν στη λίστα επικουρικών;
Διότι δεν μπορώ να φανταστώ ότι θα υπάρχουν πιστώσεις για παραμονή των ήδη υπηρετούντων συν των νέων επικουρικών. Επίσης καταλαβαίνω ότι η παράταση των ήδη συμβάσεων θα είχε νόημα μόνο εάν δεν υπάρχουν άτομα στη λίστα αναμονής και έτσι διασφαλίζεται η απρόσκοπτη παροχή ιατρικών υπηρεσιών.
Στη δεδομένη όμως περίπτωση η όλη παρέμβαση φαντάζει ότι εξυπηρετεί συγκεκριμένα συμφέροντα και σαφέστατα καταστρατηγεί το δικαίωμα της ισότητας μεταξύ ιατρών και μόνο οργή μπορεί να προκαλεί σε ιατρούς που υπομονετικά περιμένουν τη σειρά τους.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
GirousisN:
Τροποποίηση προϋποθέσεων δυνατότητας εγγραφών στον κατάλογο επικουρικών ιατρών.
1) Κατάργηση του ορίου ηλικίας των 50 ετών και θέσπιση αυτού των 67.
2) Κατάργηση του ορίου της συμπλήρωσης 10ετίας από την λήψη ειδικότητας ως προϋπόθεση για την εγγραφή στη λίστα.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Άρα μάλλον οι 1100 συνάδελφοι των οποίων οι συμβάσεις λήγουν 31.12.2018 & 31.01.2019 θα οδηγηθούν σε απόλυση.
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση