Τροπολογία για παράταση θητείας γιατρών ΕΣΥ

[Clemence]

Εγώ ξεκινάω διαδικασίες για έξω όπως και αρκετοί συνάδελφοι που είμαστε σε αυτή τη φάση. Θα τα κλείσουμε πριν μας "κλείσουν" αυτοί. Διότι αν φτάσω 45 - 50 χρονών και ξαφνικά ¨λήξει¨η σύμβασή μου, έχω τελειώσει και για Αγγλίες και για Γαλλίες. Ρε αυτοί έχουν σκοπό να μας ξεζουμίσουν για πεντέξι χρόνια και μετά να μας πετάξουν σαν λεμονόκουπες...ή μήπως θα ξαναρχίσουμε από το μηδέν? Ούστ καθάρματα!

Πάντως το ελληνικό δημόσιο δίνει την δυνατότητα της "άδειας άνευ αποδοχών" χωρίς να χάσεις την θέση σου και χωρίς πλέον να απαιτείται σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.
Έτσι μπορείς να κρατήσεις την θέση σου και να πας και στο εξωτερικό ή σε οποιαδήποτε άλλη δουλειά. Ασφάλιση δεν δίνει και δεν μετράει σαν χρόνος προϋπηρεσίας.

Να υποθέσουμε ότι αυτό ισχύει για μόνιμους Δ.Υ. και για μη μόνιμους ιατρούς ΕΣΥ εξίσου;

[mvakas]

Υποθέτεις σωστά.

[Clemence]

Έχεις κάποιον σχετικό νόμο υπ'όψιν σου; Για να διευκολύνουμε τη συζήτηση.

[EzeΤΡΟΛ]

Έτσι μπορείς να κρατήσεις την θέση σου και να πας και στο εξωτερικό ή σε οποιαδήποτε άλλη δουλειά. Ασφάλιση δεν δίνει και δεν μετράει σαν χρόνος προϋπηρεσίας.

Δλδ μπορείς να φεύγεις και να έρχεσαι όποτε θέλεις; 

[ΑΡΗΣ]

Καινούρια τροπολογία ετοιμάζει το υπουργείο υγείας που αναφέρεται στις κρίσεις ιατρών ΕΣΥ και συμπλήρωση του νόμου 3754/2009 όπως φαίνεται στην ιστοσελίδα του

Διαβάστε το άρθρο 39

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος


Θα προσπαθήσω να συμπτύξω τι λέει ο νόμος βάση της αιτιολογικής έκθεσης για να δούμε τη γελοιότητα του πράγματος.
Με το νόμο 3754/2009 οριζόταν ότι οι κρίσεις μπορούσαν να γίνουν από γιατρούς μεγαλύτερης βαθμίδας από αυτήν της κρινόμενης θέσης. Οι γιατροί αυτοί έπρεπε να έχουν επιπλέον και την ίδια ειδικότητα με αυτήν της κρινόμενης θέσης.
Στη συνέχεια ο νόμος 3896/2011 με το άρθρο 33 έλεγε ότι οι γιατροί αυτή μπορεί να έχουν και συναφή ειδικότητα και όχι μόνο την ίδια.
Τώρα, διαπιστώνεται πλέον, ότι από το 1994 με το ΠΔ 415/1994 δεν υπάρχουν συναφείς ειδικότητες και όλες είναι κύριες και επαναφέρει το άρθρο που υπήρχε στο νόμο του 2009, που αν είχαν προσέξει το ΠΔ του 1994 δεν θα είχαν κάνει το άρθρο του νόμου του 2011, ώστε να νομοθετήσουν το 2014 για την επαναφορά του στην προηγούμενη κατάσταση.

Λέτε αυτός να ήταν και ο λόγος της αναστολής της μονιμοποίησης των ιατρών ΕΣΥ επί θητεία?

[Ορθοπαιδικός]

Καινούρια τροπολογία ετοιμάζει το υπουργείο υγείας που αναφέρεται στις κρίσεις ιατρών ΕΣΥ και συμπλήρωση του νόμου 3754/2009 όπως φαίνεται στην ιστοσελίδα του

Διαβάστε το άρθρο 39
.....
Λέτε αυτός να ήταν και ο λόγος της αναστολής της μονιμοποίησης των ιατρών ΕΣΥ επί θητεία?

   Νομίζω ότι το παρόν άρθρο είναι άσχετο με τον προηγούμενο νόμο της αναστολής....

[Clemence]

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

18/03/2014
Για τη μονιμοποίηση των επί θητεία γιατρών ΕΣΥ(ΕΙΝΑΠ)
ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

κ. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΣ

 

Αθήνα, 18/3/14

Κοινοποίηση: Γ.Γ. υπ. Υγείας, κ. Π. Καλλίρη

                       Διοικητή 1ης ΥΠε, κ. Β. Κοντοζαμάνη

                       Διοικητή 2ης ΥΠε, κ. Γ. Ευδοκιμίδης

                       Διοικητές νοσ. Αθήνας – Πειραιά                  

                       3μελείς, 5μελείς Επιτροπές ΕΙΝΑΠ

                       ΜΜΕ

 

Ψηφίστηκε πρόσφατα τροπολογία που αφορά στην παράταση της θητείας των γιατρών ΕΣΥ που προσελήφθησαν μετά την 10/3/2009. Με τη συγκεκριμένη τροπολογία φαίνεται να αναστέλλεται προσωρινά η μέχρι τώρα απρόσκοπτα εφαρμοζόμενη διαδικασία της ατομικής κρίσης των γιατρών ΕΣΥ από τον Τομέα.

            Η εν λόγω τροπολογία κατατέθηκε και ψηφίστηκε αιφνιδιαστικά, χωρίς ενημέρωση και χωρίς να έχει προηγηθεί διάλογος με τα συλλογικά όργανα των νοσοκομειακών γιατρών.

Σήμερα υπάρχουν 6.000 κενές οργανικές θέσεις επιμελητών ΕΣΥ. Ο αριθμός αυτός αυξάνει διαρκώς, λόγω του κύματος συνταξιοδότησης, χωρίς την αναπλήρωση των κενών θέσεων από νέους επιμελητές. Η τροπολογία κινείται στην ακριβώς αντίθετη κατεύθυνση από το να θεραπεύσει τα τεράστια προβλήματα που δημιουργούνται λόγω ελλείψεως μονίμου ιατρικού προσωπικού.

Είναι επομένως ζωτικής σημασίας η απρόσκοπτη και αδιάλειπτη συνέχιση της εφαρμογής του άρθρου 7 του νόμου 3754/2009 για την επιβίωση των νοσοκομείων.

            Ζητάμε την άμεση ενεργοποίηση του άρθρου 7 του Ν. 3754/2009 για όσους συναδέλφους στοιχειοθετούν δικαίωμα εάν κρίνεται απαραίτητο και με νομοθετική ρύθμιση.

            Καλούμε τις 3μελείς, 5μελείς Επιτροπές ΕΙΝΑΠ των νοσοκομείων να προχωρήσουν σε Γενικές Συνελεύσεις για το θέμα.

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΙΝΑΠ

Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                                      Ο ΕΙΔ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΑΤΙΝΑ ΠΑΓΩΝΗ                                                                                                ΘΑΝΑΣΗΣ ΝΗΣΙΩΤΗΣ

Στο μεταξύ έτυχε να μάθω ότι είναι και άλλοι επιμελητές, διορισθέντες πριν το επίμαχο διάστημα, που έχουν ''παγώσει'' οι διαδικασίες για την κρίση τους στην πενταετία. Φυσικά, είναι πολύ πιθανότερο να δικαιωθούν. Πώς θα μπορούσε ένας ενδιαφερόμενος να επικοινωνήσει με τις ''επιτροπές αγώνα'' χωρίς ονοματεπώνυμα και τηλέφωνα ή e-mail επικοινωνίας;

[jupiter]

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Πώς θα μπορούσε ένας ενδιαφερόμενος να επικοινωνήσει με τις ''επιτροπές αγώνα'' χωρίς ονοματεπώνυμα και τηλέφωνα ή e-mail επικοινωνίας;

Γιατί ανώνυμα?

[Clemence]

Ενημερωτικό blog σχετικό με το θέμα:

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[nart]

Βλέπω όμως ότι οι μονιμοποιήσεις των μελών ΔΕΠ των πανεπιστημίων συνεχίζονται κανονικά...Βέβαια, είναι άλλο υπουργείο αλλά, λόγω των συνθηκών, δε θα έπρεπε να ισχύσει κάτι ανάλογο και σε αυτούς???

[Clemence]

Συντονισμός επιτροπών αγώνα Νίκαιας, Τζανείου, Αττικού, Μεταξά.


       Η επίθεση στη Δημόσια Υγεία συνεχίζεται και γίνεται δριμύτερη, αυτή τη φορά στοχεύει στην καρδιά κάθε Δημόσιου Νοσοκομείου και Κέντρου Υγείας.
   Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας στα μουλωχτά και χωρίς να προηγηθεί καμιά διαβούλευση,πρόσθεσε σε νομοσχέδιο που αφορούσε την ανασυγκρότηση της αστυνομίας (!!!!) τροπολογία που αναφέρει τα εξής :" Η θητεία των ιατρών οι οποίοι διορίστηκαν μετά τις 11/3/09 ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 3754/2009 σε θέσεις κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό Διευθυντή, επιμελητή Α, Β και Γ καθώς και των ιατρών ειδικότητας Γενικής Ιατρικής με βαθμό Επιμελητή Β΄, οι οποίοι διορίστηκαν σε θέσεις ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 26 του νόμου 2519/97, και δεν έχουν μονιμοποιηθεί μέχρι 10/03/14, παρατείνεται κατά ένα έτος από τη λήξη της" . Η τροπολογία υπερψηφίστηκε από τους βουλευτές της κυβέρνησης ΝΔ- ΠΑΣΟΚ .
   Με τη συγκεκριμένη τροπολογία αναστέλλεται η διαδικασία ατομικής κρίσης από τον αντίστοιχο τομέα του Νοσοκομείου όπως αδιαλείπτως και χωρίς κανένα πρόβλημα μέχρι σήμερα γινόταν καθώς και η συνακόλουθη μονιμοποίηση των ιατρών ΕΣΥ και των Γενικών ιατρών που έχουν καταλάβει θέσεις σε Περιφερειακά Ιατρεία και Κέντρα Υγείας, οι οποίοι στοιχειοθετούν δικαίωμα μονιμοποίησης από τις 10/3/2014 και μετά.
   Σε συνάντηση που είχαν οι αντιπροσωπείες των επιτροπών αγώνα Νίκαιας, Τζανείου, Μεταξά με το δικηγόρο της ΕΙΝΑΠ, η απάντηση που έλαβαν ήταν σαφής "Εάν δεν υπάρξει νέα νομοθετική ρύθμιση, μετά το τέλος της εξαετίας (πενταετή θητεία συν  ένα έτος παράταση) η εργασιακή σχέση του ιατρού με το Νοσοκομείο απειλείται με λύση και ο συμβαλλόμενος ιατρός με απόλυση''.
   Αναρωτιέται κανείς γιατί σε ένα νόμο, ο οποίος εφαρμόζεται εδώ και πέντε χρόνια και βάση του οποίου έχουν ήδη κριθεί ατομικά από τον τομέα του κάθε νοσοκομείου και  μονιμοποιηθεί αρκετοί επιμελητές ΕΣΥ, ανακαλύπτεται τώρα νομικό πρόβλημα; Ποιο είναι αυτό το νομικό πρόβλημα το οποίο ο υφυπουργός δε μπήκε στον κόπο να περιγράψει; Πάντως μέχρι τώρα δεν έχει δημοσιοποιηθεί ένσταση αρμόδιου φορέα για το θέμα.
   Είναι προφανές ότι, η άρνηση της κυβέρνησης να συνεχίσει τη σταδιακή κρίση και μονιμοποίηση των επιμελητών που συμπληρώνουν 5έτη θητεία και η νομοθέτηση για απλή παράταση της θητείας τους στοχεύει στο να δημιουργήσει δεξαμενή επιμελητών ΕΣΥ υπό απόλυση. Χίλιοι πεντακόσιοι γιατροί επιμελητές ΕΣΥ και πρακτικά σχεδόν όλοι  οι γιατροί στα Νοσοκομεία και Κ.Υ. που είναι κάτω των 50 ετών, τίθενται σε ομηρία και κινδυνεύουν να πάρουν το δρόμο της εξόδου  όταν οι κυνηγοί κεφαλών κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ το ζητήσουν, όταν σε κάποιο κύμα απολύσεων θα πρέπει να βγουν τα νούμερα.

        Για να είναι ξεκάθαρη η κατάσταση που διαμορφώνεται στα Δημόσια Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας αλλά και γιατί τρεις αράδες νόμου που πέρασαν νύχτα από τη βουλή δεν εμπεριέχουν μόνο το εργασιακό μη μέλλον μιας κατηγορίας εργαζομένων αλλά θίγουν και τη στοιχειώδη ακόμα προοπτική και ύπαρξη της Δημόσιας Υγείας θα παραθέσουμε τα εξής:

   Α/ Λείπουν ήδη έξι χιλιάδες επιμελητές ΕΣΥ από τα δημόσια νοσοκομεία, αριθμός που συνεχώς αυξάνεται καθώς υπάρχει μεγάλο κύμα συνταξιοδότησης των παλαιότερων και στις κενούμμενες θέσεις δεν προσλαμβάνονται νεότεροι. Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να κλείνουν ή να συγχωνεύονται κλινικές καθώς δεν υπάρχουν γιατροί να τις λειτουργήσουν. Αναρρωτιέται κανείς,  εάν οι νέοι γιατροί εξωθούνται στην απόλυση  πιο είναι το σχέδιο για το ίδιο το Δημόσιο Νοσοκομείο; Μάλλον να βγει και αυτό πολύ γρήγορα στη σύνταξη μαζί με το γερασμένο προσωπικό του.

   Β/ Οι Επιμελητές ΕΣΥ, τους οποίους αφορά η εν λόγω τροπολογία, είναι πρακτικά όλοι σχεδόν  οι Επιμελητές στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας που είναι κάτω των 50 ετών. Είναι δηλαδή, αυτοί που ηλικιακά και επιστημονικά έχουν το βάρος και την ευθύνη να στηρίξουν και να λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία  από τώρα και για την επόμενη δεκαετία. Εκτός από αυτούς, οι υπόλοιποι ιατροί που αυτή τη στιγμή συγκροτούν  το σύνολο των ιατρών ΕΣΥ  είναι κατά το μεγαλύτερο ποσοστό ηλικιακά γερασμένοι. Καμιά δομή δε μπορεί να λειτουργήσει μόνο με διευθυντές και προϊστάμενους. Η φύση και ο φόρτος της εργασίας μας (εικοσιτετράωρες εφημερίες, τακτικό ωράριο στις κλινικές και τακτικά ιατρεία) και η αυξανόμενη προσέλευση ασθενών στα Δημόσια Νοσοκομεία κατά τα τελευταία χρόνια επιβάλουν τη σταθερή ανατροφοδότηση των Νοσοκομείων με νέο μόνιμο ιατρικό προσωπικό, που θα μπορεί να έχει και τις φυσικές αντοχές και την επιστημονική επάρκεια αλλά και τη σταθερή συνέχεια στο χρόνο για την αντιμετώπιση και παρακολούθηση πληθώρας ασθενών.

   Γ/ Οι  Επιμελητές ΕΣΥ που προσελήφθησαν από 11/03/2009 και μετά είναι ιατροί οι οποίοι έχουν προσληφθεί εν καιρό περιορισμού των προσλήψεων σε τμήματα στα οποία υπήρχε και υπάρχει απόλυτη ανάγκη, όπως Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, Ογκολογικές κλινικές, Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών κ.α. Η προσωρινή αναστολή στη μονιμοποίησή τους, τους θέτει σε ομηρία και δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στις κλινικές και τα τμήματα στα οποία εργάζονται. Προβλήματα τα οποία θέτουν σε κίνδυνο ακόμα και τη δυνατότητα συνέχισης της λειτουργίας αυτών των τμημάτων, όπως άλλωστε ομολογείται  και στην ίδια την αιτιολογική έκθεση που κατέθεσε το Υπουργείο Υγείας.

   Δ/ Αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν νέοι γιατροί  για να κάνουν ειδικότητα σε μια σειρά από ειδικότητες όλων των νοσοκομείων (αναισθησιολογία, θωρακοχειρουργική κ.α.) διότι, μη έχοντας καμιά δυνατότητα για περαιτέρω εργασία στην Ελλάδα μετανάστευσαν στο εξωτερικό. Πολλοί άλλοι φεύγουν μετά τη λήψη του τίτλου ειδικότητας, ως ειδικευμένοι γιατροί. Η  γενιά μας αλλά και οι μικρότερες γενιές έφυγαν και φεύγουν σωρηδόν για το εξωτερικό, γιατί εξαιτίας της πολιτικής που εφαρμόζεται δε τους δόθηκε καμιά δυνατότητα στην εργασία, που να τους επιτρέπει να ζουν με αξιοπρέπεια, έτσι με ευθύνη των κυβερνώντων ενώ τους σπούδασε γιατρούς το ελληνικό δημόσιο  τις ιατρικές τους υπηρεσίες τις προσφέρουν  στη Γερμανία και αλλού και όχι στον λαό που ζει σε αυτόν τον τόπο που τους έχει ανάγκη. Η πολιτική της απαγόρευσης των προσλήψεων και της εξώθησης όλο και περισσότερων στην εργασιακή επισφάλεια δεν έχει άλλο αποτέλεσμα από το να στερεί από τον τόπο και το δημόσιο σύστημα υγείας τους νέους γιατρούς, νοσηλευτές και λοιπούς υγειονομικούς, γεγονός που  ισοδυναμεί με κατάρρευση. Η άρνηση ανατροφοδότησης του δημοσίου συστήματος υγείας με μόνιμο υγειονομικό προσωπικό σηματοδοτεί περίτρανα την πολιτική επιλογή για την διάλυσή του.

   Ε/ Μετά από επτά χρόνια από την εισαγωγή των ελαστικών εργασιακών σχέσεων στα Δημόσια Νοσοκομεία (επικουρικοί, ΚΕΛΠΝΟ, ΜΚΟ και τέλος γιατροί με μπλοκάκια για εφημερίες) οφείλουν όλοι και κυρίως οι κυβερνώντες να κάνουν αποτίμηση της κατάστασης και να απαντήσουν στο ερώτημα αν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις βοηθούν τη λειτουργία του Δημόσιου Συστήματος Υγείας ή όχι; ... Οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία απαντούν ξεκάθαρα ΟΧΙ. Οι νέοι συνάδελφοι που εναλλάσσονται σε διάφορες δομές με ελαστικές εργασιακές σχέσεις απολύονται πολύ γρήγορα και τους αφαιρείται το δικαίωμα να αποκτήσουν επιπλέον εμπειρία και εκπαίδευση, να συνδεθούν οργανικά με τα τμήματα και να έχουν το βάρος της λειτουργίας τους. Ταυτόχρονα κάθε φορά που φεύγει ένας συμβασιούχος συνάδελφος από κάποιο τμήμα ή κλινική χάνεται και η εμπειρία και η γνώση που απέκτησε, έτσι ξεκινά ο φαύλος κύκλος της εναλλαγής των προσώπων χωρίς νόημα. Η παρακολούθηση ασθενών με χρόνια νοσήματα, η αντιμετώπιση σύνθετων περιστατικών, η εκπαίδευση, ο προγραμματισμός των δραστηριοτήτων των τμημάτων αλλά και το σύνολο των ενεργειών ενός τμήματος ή κλινικής  απαιτούν μόνιμο προσωπικό, οργανικά συνδεδεμένο με το Νοσοκομείο και με σταθερή παρουσία στο χρόνο. Η κάλυψη κενών θέσεων με ποικίλων ειδών συμβασιούχους αποτελεί εμβαλωματική λύση που ουδέποτε έλυσε τα ουσιαστικά προβλήματα που προκύπτουν από την έλλειψη προσωπικού, απόδειξη για αυτό είναι ότι τα προβλήματα έρχονται και επανέρχονται στα τμήματα και τις κλινικές και δε λύνονται επειδή κάποτε εκεί εργάστηκε και ένας επικουρικός γιατρός. Το πραγματικό όφελος για το Δημόσιο Σύστημα Υγείας θα ήταν μόνο να κρατήσει τους γιατρούς που εργάζονται ως συμβασιούχοι με προκύρηξη μόνιμων θέσεων στα Νοσοκομεία.
   
      ΣΤ/ Η πρόσφατη απόλυση των γιατρών του ΕΟΠΥΥ, το φιάσκο της έναρξης λειτουργίας του ΠΕΔΥ χωρίς γιατρούς και η απόπειρα απόσπασης σε αυτό γιατρών από τα κέντρα υγείας, με εύκολο τρόπο αποδεικνύουν ότι, από όπου εκδιώκονται οι υγειονομικοί οι δομές καταρρέουν. Την ώρα που υπάρχει απόλυτη ανάγκη για διεύρυνση των δημόσιων δομών υγείας οποιαδήποτε επιλογή που αφαιρεί μάχιμους υγειονομικούς έχει ξεκάθαρο στόχο την περαιτέρω συρρίκνωση της δημόσιας υγείας.

        Απαιτούμε κατάργηση της εν λόγω τροπολογίας και άμεση υπαγωγή στις διατάξεις του  άρθρου 7 του νόμου 3754/2009  των επιμελητών ΕΣΥ που διορίστηκαν μετά τις 10/3/2009 και ένθεν.

        Απαιτούμε προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στα νοσοκομεία, να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά.
   
   Διεκδικούμε Δημόσια και Δωρεάν Υγεία, όχι στην ιδιωτικοποίηση και άμεση κατάργηση των χαρατσιών.
   Καλούμε όλους τους νοσοκομειακούς γιατρούς να κάνουν άμεσα γενικές συνελεύσεις για το θέμα σε όλα τα νοσοκομεία και κέντρα υγείας, να συσταθούν επιτροπές αγώνα από τους άμεσα ενδιαφερόμενους σε κάθε νοσοκομείο και διευρύνουμε το διανοσοκομειακό συντονισμό. Καλούμε τις  επιτροπές ΕΙΝΑΠ να συγκαλέσουν κατά τόπους  συνελεύσεις και να συνδιοργανώσουν μαζί με τις επιτροπές αγώνα την παναθηναϊκή συνέλευση.
   
Ζητάμε από το Δ.Σ. της ΕΙΝΑΠ  να συγκαλέσει Παναθηναϊκή Συνέλευση την Τετάρτη 2/4/14 στο αμφιθέατρο  του Αττικού.
 

[jupiter]

Υπάρχει κανένα νεότερο?

[Gatekeeper]

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[jupiter]

Πτωχή σε νέα και αυτή η εβδομάδα σχετικά με το θέμα...

[Clemence]

Από την εισηγητική έκθεση
"Η προτεινόμενη τροπολογία κρίνεται απαραίτητη δεδομένου ότι μετά τις 11-3-2014 ημερομηνία λήξης της θητείας τους, οι γιατροί κλάδου ΕΣΥ που διορίστηκαν μετά τις 11-3-2009, καθώς και οι ιατροί με ειδικότητα γενικής ιατρικής και βαθμό επιμελητή Β’ που διορίστηκαν σε θέσεις ιατρών υπηρεσίας υπαίθρου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του ν.2519/1997, μέχρι τις 31-12-2010, θα αποχωρήσουν από τις θέσεις αυτές με τη λήξη της θητείας τους και θα διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας του ΕΣΥ."
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Αλήθεια, με όσους ορκίστηκαν μετά τις 31-12-10 τι γίνεται;