Ωράριο ιατρών ΕΣΥ.

[GirousisN]

Στο σκαμνί καθίζει η Κομισιόν την Ελλάδα για το ωράριο των γιατρών

Με την προσφυγή της η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ζητά από το Ευρωδικαστήριο να διαπιστώσει ότι η Ελλάδα παραβίασε βασικές πρόνοιες της σχετικής κοινοτικής οδηγίας και ειδικότερα ότι:

* Δεν έχει προβλέψει ή/και δεν έχει εφαρμόσει ανώτατο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας που να μην υπερβαίνει τις 48 ώρες.
* Δεν έχει εξασφαλίσει ελάχιστο ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο ανάπαυσης ούτε αντισταθμιστική περίοδο ανάπαυσης που να διαδέχεται άμεσα το χρόνο εργασίας.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[timex]

Για πάρα πολλά θέματα έχει καθίσει η Κομισιόν την Ελλάδα στο σκαμνί, αλλά δεν τους νοιάζει. Τους συμφέρει περισσότερο να πληρώνουν το πρόστιμο!

[ΑΡΗΣ]

Το πρόστιμο δεν είναι εφάπαξ, αλλά πληρώνεται όσο δεν εφαρμόζεται η οδηγία και μέχρι να εφαρμοστεί.

[GirousisN]

Το πρόστιμο δεν είναι εφάπαξ, αλλά πληρώνεται όσο δεν εφαρμόζεται η οδηγία και μέχρι να εφαρμοστεί.

Αυτή ακριβώς ήταν και η αιτία που ο τοπικός δήμος σταμάτησε προ ετών να ρίχνει τόνους σκουπιδιών σε μια κοντινή χαράδρα. Όταν κατάλαβαν ότι το πρόστιμο που είχε τεθεί από το Ευρωπαικό Δικαστήριο επαναλανβάνεται για κάθε μήνα καθυστέρησης συμμόρφωσης με την κοινοτική οδηγία ,αποφάσισαν να φτιάξουν εργοστάσιο δεματοποίησης απορριμάτων.

[Δ. Κουναλάκης]

Αλήθεια ποιος γνωστός εργατοπατέρας έκανε 180 μοίρες στροφή στο με το τι ήταν ευχαριστημένος περισσότερο και από το 48ωρο πέρασε σε μια (sic) θεσμοθέτηση του βαθμού του διευθυντή ΕΣΥ;
Για τους νέους του φόρουμ με παλαιολιθικές ιδέες (ασχέτως εάν δεν το έχουν καταλάβει ακόμη) υπάρχει εδώ: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Το πρόστιμο δεν είναι εφάπαξ, αλλά πληρώνεται όσο δεν εφαρμόζεται η οδηγία και μέχρι να εφαρμοστεί.

Νομίζω ότι θα εφαρμοστεί ΆΡΗ και δεν θα έχουμε πρόστιμα....  Μην ξεχνάτε ότι θα πάρει 1-2 χρόνια μέχρι τα πρώτα πρόστιμα....
Οι λύσεις είναι απλές:
α) Οικογενειακός ιατρός με 24ωρη κάλυψη ..... (να ξέρετε ότι το επόμενο κύμα διαθεσιμότητας θα είναι από την ΠΦΥ, και θα μετατρέψει πολλούς γιατρούς ΕΣΥ σε "οικογενειακούς ΕΣΥ")
β) "επείγοντα" με παραπομπή...
γ) Δραστική μείωση των εφημεριών στο ΕΣΥ

Δεν σας λέω θα γίνει 1 μήνα ή σε 1 χρόνο αλλά μέχρι να βγει το δικαστήριο θα τρέχει.....

[Αρχίατρος]

Για να βλέπουμε και την άλλη πλευρά του νομίσματος, ποιό ακριβώς ωράριο τηρούσε η Γενική Ιατρός σε άγονο νησάκι του Αιγαίου, όταν την κοπανούσε 2 εβδομάδες τον μήνα αφήνοντας πίσω τον αγροτικό, ενώ την ίδια στιγμή τσέπωνε (τις καλές εποχές) κοντά 3 χιλιάρικα μισθό και εφημερίες ;

[GirousisN]

Συμβαίνουν και δίπλα μας ευτράπελα...

Χτυπούσαν» κάρτα και ύστερα πήγαιναν για… τένις γιατροί σε νοσοκομείο της Νάπολης.

Σε κατ’ οίκον περιορισμό τέθηκαν σήμερα 55 εργαζόμενοι από το νοσοκομείο της Νάπολης Λορέτο Μάρε στο πλαίσιο έρευνας των Καραμπινιέρων.

Όπως αποδείχθηκε με κάμερες κλειστού κυκλώματος που τοποθετήθηκαν, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι «χτυπούσαν» την κάρτα τους και στην συνέχεια ασχολούνταν με ιδιωτικές τους υποθέσεις: κάποιοι πήγαιναν να παίξουν τένις και κάποιοι άλλοι να ψωνίσουν, πάντα εν ώρα εργασίας.
Στην υπόθεση ενέχονται ένας νευρολόγος, ένας γυναικολόγος, νοσοκόμοι και διοικητικοί υπάλληλοι. Κατηγορούνται όλοι τους για απάτη σε βάρος του ιταλικού δημοσίου. Σύντομα αναμένεται να πραγματοποιηθούν οι πρώτες ανακρίσεις.

Παράλληλα οι κάμερες που τοποθέτησαν οι Καραμπινιέροι απαθανάτισαν και υπαλλήλους οι οποίοι κάλυπταν τους απόντες και χτυπούσαν μέχρι και 20 κάρτες συναδέλφων τους που δεν βρίσκονταν στο νοσοκομείο. Οι συνεννοήσεις της τελευταίας στιγμής γίνονταν και μέσω ανταλλαγής μηνυμάτων κινητών τηλεφώνων. Εμβληματική, όπως σημειώνει ο ιταλικός Τύπος, είναι η περίπτωση ενός γιατρού, ο οποίος την ώρα που θα έπρεπε να εξετάζει ασθενείς, είχε πάει σε χρυσοχοείο για να αγοράσει τιμαλφή για την σύντροφό του.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[Αδαμάντιος Σκούφαλος]

Παράλληλα οι κάμερες που τοποθέτησαν οι Καραμπινιέροι απαθανάτισαν και υπαλλήλους οι οποίοι κάλυπταν τους απόντες και χτυπούσαν μέχρι και 20 κάρτες συναδέλφων τους που δεν βρίσκονταν στο νοσοκομείο. Οι συνεννοήσεις της τελευταίας στιγμής γίνονταν και μέσω ανταλλαγής μηνυμάτων κινητών τηλεφώνων.

Το θέμα του χτυπήματος κάρτας το έχουμε αναδείξει σε επιστήμη εδώ και δεκάδες χρόνια στην Ελλάδα. Μάλιστα πολύ καιρό πριν την έναρξη χρησιμοποίησης κινητών τηλεφώνων. Τι να μας πουν τώρα οι Ιταλοί ακόμη κι αν είναι Ναπολιτάνοι;

Μπορείτε να μου εξηγήσετε το:

Σε κατ’ οίκον περιορισμό τέθηκαν σήμερα 55 εργαζόμενοι από το νοσοκομείο της Νάπολης Λορέτο Μάρε στο πλαίσιο έρευνας των Καραμπινιέρων.

[EzeΤΡΟΛ]

η περίπτωση ενός γιατρού, ο οποίος την ώρα που θα έπρεπε να εξετάζει ασθενείς, είχε πάει σε χρυσοχοείο για να αγοράσει τιμαλφή για την σύντροφό του.

Εγώ, επειδή το ζώ στο πετσί μου εδώ και 10 χρόνια, σκέφτομαι και συμπάσχω με τον έντιμο συνάδελφο του κοπανατζή γιατρού: Εκείνος που μένει πίσω, πρέπει να βγάλει και τη δουλειά εκείνου που την κοπάνησε!

[GirousisN]

Έλειπαν 5 στους 6 από τμήμα του ΠΑΓΝΗ.

Αποκαλυπτικός ήταν ο αιφνιδιαστικός έλεγχος του αναπληρωτή διοικητή του ΠΑΓΝΗ Γιάννη Φανουργιάκη στη 1 το μεσημέρι
της Κυριακής στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου, καθώς όπως διαπιστώθηκε σε ένα τμήμα από τους 6 εργαζόμενους που είχαν ενεργή εφημερία μόνο ο ένας βρισκόταν στη θέση του. Οι άλλοι 5 που απουσίαζαν, αναζητήθηκαν και εμφανίστηκαν μισή ή μια ώρα αργότερα.

Τώρα καλούνται από τη διοίκηση σε απολογία για να αιτιολογήσουν την απουσία τους. Η ξαφνική παρουσία του αναπλ. διοικητή ο οποίος επισκέφθηκε διάφορες κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου προκάλεσε αναστάτωση, η οποία ήταν εντονότερη σε συγκεκριμένο τομέα αφού εκεί οι περισσότεροι εργαζόμενοι ήταν άφαντοι.

Ο διοικητής ΠΑΓΝΗ-Βενιζελείου Γιάννης Τασσόπουλος επιβεβαίωσε το περιστατικό και είπε ότι θα κληθούν σε απολογία οι διευθυντές και οι εργαζόμενοι του τμήματος, προκειμένου να δώσουν εξηγήσεις.

“Απουσίαζαν, αναζητήθηκαν και μετά από μισή ή μία ώρα πήγαν στις θέσεις τους. Οι έλεγχοι θα συνεχιστούν και στα δύο νοσοκομεία για να διαπιστώσουμε αν οι εφημερίες γίνονται κανονικά” σημείωσε ο διοικητής προσθέτοντας ότι όσοι απουσιάζουν αδικαιολόγητα θα έχουν κυρώσεις.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[GirousisN]

ΟΕΝΓΕ: “Νομοσχέδιο - έκτρωμα” η παρέμβαση στο ωράριο των νοσοκομειακών γιατρών.

Τη σφοδρή αντίδραση της Ομοσπονδίας νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ) και της Ένωσης νοσοκομειακών Αττικής (ΕΙΝΑΠ) προκαλεί το νομοσχέδιο για το ωράριο, που κατέθεσε τη Δευτέρα το υπουργείο Υγείας.
Το προεδρείο της Ομοσπονδίας εκφράζει τη δυσαρέσκειά του, διότι ο υπουργός Υγείας δεν έκανε νέα συνάντηση με τους γιατρούς, πριν προχωρήσει στην κατάθεση του νομοσχεδίου με τη διαδικασία του επείγοντος.
Σύμφωνα με τους γιατρούς, το δεύτερο μέρος του νομοσχεδίου περιλαμβάνει αλλαγές στη διαδικασία των κρίσεων για τις προσλήψεις επιμελητών β' στο ΕΣΥ:
“Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι 'δεν τεκμηριώνεται η κριτική της ΟΕΝΓΕ για αντεργατικό νομοθέτημα' καταρρίπτονται πανηγυρικά.
Το νομοσχέδιο - έκτρωμα δεν αφήνει περιθώρια για αυταπάτες ότι αν εφαρμοστεί θα δουλεύουμε λιγότερες ώρες, θα έχουμε πιο ανθρώπινα ωράρια”.
Ως προς τις διατάξεις του νομοσχεδίου, το προεδρείο της ΟΕΝΓΕ επισημαίνει τα εξής:
1)Ο υπολογισμός του 48ωρου δε γίνεται στο διάστημα μιας εβδομάδας, αλλά είναι ο μέσος όρος εργασίας σε τετράμηνη βάση.
2)Καθιερώνεται η ρήτρα της ατομικής εξαίρεσης (opt out).
3)Η εφημερία ετοιμότητας θεωρείται χρόνος ανάπαυσης και δεν προσμετράται στο μέγιστο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

[Αδαμάντιος Σκούφαλος]

Το 48ωρο και οι Κοινοτικές Οδηγίες δεν ήταν μόνιμο επιχείρημα των νοσοκομειακών γιατρών;
Τι έγινε τώρα;

[GirousisN]

Το 48ωρο και οι Κοινοτικές Οδηγίες δεν ήταν μόνιμο επιχείρημα των νοσοκομειακών γιατρών;
Τι έγινε τώρα;

Αληθινά πιστεύετε ότι με 13 η 25 ώρες εφημερίας την εβδομάδα (48-35 η 60-35) θα καλύπτονται τα τμήματα;
Αυτό που απλά θα ακολουθήσει ( εφημερίες τομέα κτλ) δεν ανακοινώνεται σήμερα, αλλα ως συνήθως κατόπιν εορτής.

[Αδαμάντιος Σκούφαλος]

Το 48ωρο και οι Κοινοτικές Οδηγίες δεν ήταν μόνιμο επιχείρημα των νοσοκομειακών γιατρών;
Τι έγινε τώρα;

Αληθινά πιστεύετε ότι με 13 η 25 ώρες εφημερίας την εβδομάδα (48-35 η 60-35) θα καλύπτονται τα τμήματα;
Αυτό που απλά θα ακολουθήσει ( εφημερίες τομέα κτλ) δεν ανακοινώνεται σήμερα, αλλα ως συνήθως κατόπιν εορτής.

Δεν διαφωνώ. Οι απορίες για τις εφημερίες είναι πολύ περισσότερες στην περίπτωση της πρωτοβάθμιας.
Επισήμανα ότι το 48ωρο και υφιστάμενη υπέρβαση των κοινοτικών οδηγιών ήταν επιχείρημα πολλών απ' αυτούς που σήμερα εισάγουν το νομοσχέδιο. Τι έγινε τώρα; Τώρα φτάνουν οι υπάρχοντες γιατροί για να καλύψουν με το 48ωρο ή 60ωρο;

[Argirios Argiriou]

09/11/2017

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για τον χρόνο εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών.

Αυτό θα πει “επείγον”! Τρίτη βράδυ το κατέθεσαν, Τετάρτη συζητήθηκε στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων και Πέμπτη απόγευμα ψηφίστηκε επί της αρχής και των άρθρων! Μένει τώρα να δούμε αν μπορεί να εφαρμοστεί!

Πριν ο αλέκτωρ λαλήσει τρεις φορές… ή πριν η 24ωρη απεργία των νοσοκομειακών γιατρών ολοκληρωθεί, το νομοσχέδιο για τις αλλαγές στο χρόνο εργασίας τους ψηφίστηκε!

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο

Με το νομοσχέδιο, οι αλλαγές στο ωράριο θα αφορούν όλους τους γιατρούς που εργάζονται σε δημόσια νοσοκομεία, στο Παπαγεωργίου Θεσσαλονίκης και το Ωνάσειο, στις δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και τους ειδικευόμενους γιατρούς στα νοσοκομεία του ΕΣΥ, τα πανεπιστημιακά και τα στρατιωτικά νοσηλευτικά ιδρύματα.

Ο καθημερινός χρόνος εργασίας των γιατρών θα είναι 12 ώρες και ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν μπορεί να ξεπερνά τις 48 ώρες. Όμως, όπως επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των γιατρών, ο υπολογισμός δεν θα γίνεται ανά εβδομάδα, αλλά με περίοδο αναφοράς το 4μηνο. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο γιατρός μπορεί να υποχρεωθεί να εφημερεύει για πάνω από ένα μήνα 12ωρα τις καθημερινές. Ενδεικτικά, ως 12ωρη εργασία αναφέρεται στο νομοσχέδιο πως εννοούνται:

οι 7 ώρες του τακτικού πενθήμερου ωραρίου που ακολουθούνται από 5 ώρες ενεργής εφημερίας,
οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης στο χώρο εργασίας τις καθημερινές τις νυχτερινές ώρες (εφημερία),
οι 12 ώρες συνεχούς απασχόλησης με παρουσία στο χώρο εργασίας, το Σάββατο, Κυριακή ή αργία (εφημερία).
Επίσης, καθιερώνονται οι ατομικές συμβάσεις (opt out, ρήτρα εξαίρεσης) για εθελοντική υπέρβαση των 48ώρων. Συγκεκριμένα, προβλέπεται πως επιτρέπεται η υπέρβαση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από τις σαράντα οκτώ (48) ώρες στο απόλυτο προβλεπόμενο όριο των εξήντα (60) ωρών, εφόσον συναινεί ρητά και ελεύθερα ο ιατρός και υπογράφει την ατομική σύμβαση εξαίρεσης για τρία χρόνια!

Από Μαρία Τσιλιμιγκάκη
Πηγή. iatrpedia.gr

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος