Γενικά > Γενική συζήτηση
Ιατρικός πληθωρισμός μύθος ή πραγματικότητα ;
Gatekeeper:
Προσωπικά πιστεύω πως ο μόνος τρόπος για να σωθεί το σύστημα είναι ο εξής :
1. Κατάργηση μονιμότητας
2. Πολυεπιμελητικό σύστημα ( ενας βαθμός Επιμελητή χωρίς Β,Α ) και τριετή θητεία διευθυντή - manager.
3. Υιοθέτηση πλήρους ΜΗ αποκλειστικής απασχόλησης στο ΕΣΥ.
4. Κατάργηση των ΥΠΕ .
5. Διοικητική και οικονομική αυτονόμηση ΚΥ και Νοσοκομείων.
6. Κατάργηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των ΠΙ- κέντρων συνταγογράφησης κατα την προσφιλή έκφραση των ΦμΦ.
Δ. Κουναλάκης:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΚάποιοι θα πρέπει να προβληματιστούν γιατί οι νέοι Ειδικοί δεν πάνε επικουρικοί...
--- Τέλος παράθεσης ---
Τα επικουρικά πρόσφεραν "προϋπηρεσία δημοσίου" και ταυτόχρονα ήταν τρόπος να φτιάξεις βιογραφικό για να διεκδικήσεις θέση επιμελητή μόλις προκηρυχτεί.
Τώρα πλέον τις προσλήψεις στο δημόσιο τις κάλυψαν καθαρίστριες και ΕΡΤ. Συνεπώς, ποιο το κίνητρο να γίνεις επικουρικός;
ΥΓ. Η ΗΔΙΚΑ δίνει γύρω στους 30000 ενεργούς κωδικούς ιατρών στην e-syntagografisi
Gatekeeper:
Δημήτρη κάπου εκεί στις 35.000 τους είχαμε υπολογίσει κι εδώ στο φόρουμ . ;)
Αρχίατρος:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΤώρα πλέον τις προσλήψεις στο δημόσιο τις κάλυψαν καθαρίστριες και ΕΡΤ.
--- Τέλος παράθεσης ---
;)
Και όχι μόνο αυτοί.
Εδώ και ένα 6μηνο έχουμε ένα Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος, την ώρα που τα επαρχιακά νοσοκομεία και η ΠΦΥ στενάζουν απ΄την έλλειψη προσωπικού (ιατρικού ΚΑΙ νοσηλευτικού).
Φυσικά, οι επικουρικοί Ιατροί δεν φέρνουν ψηφαλάκια, όπως οι κομματικοί πελάτες...
Gatekeeper:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση