Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα

Η κατάσταση σε διάφορα Κέντρα Υγείας της Ελλάδας.

<< < (12/98) > >>

ΑΡΗΣ:
Αν παραπονεθείς στο δήμαρχο, έχεις περισσότερες πιθανότητες να εισακουστείς από ότι σε υπουργό. Άλλωστε πόσο συχνά συνομιλούσε ένας διευθυντής κέντρου υγείας με υπουργό μέχρι σήμερα?

Πατρωνάκης Μάνος:
 Η τροπολογία(*) αναφέρεται σε έκτακτες λειτουργικές ανάγκες. Η επιχορήγηση από τους ΟΤΑ Α & Β βαθμού μέσω κονδυλίων της προς τις μονάδες υγείας εντός διοικητικών ορίων
ευθύνης της  προϋπήρχε και ήταν μια σύνηθης πρακτική διεξόδου για τους προιστάμενους των μονάδων υγείας. Από την άλλη η αντίδραση του ΠΙΣ για το θέμα είναι κατά τι
υπερβολική αν όχι αποσκοπεί σε μια κοματοποιημένη παραπληροφόρηση.
(βλ.: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος )
 Aραγε ενδιαφέρθηκαν από τον ΠΙΣ αν τελικά δίδεται και από που το επίδομα κίνητρο για τις Αγονες και προβληματικές περιοχές;
 Κατά τη γνώμη μου μια μονάδα υγείας που προωθεί κατάλληλα και έγκαιρα τις ανάγκες της προς την ΥΠΕ ή το νοσοκομείο αναφοράς τις βρίσκει, εκτός θεμάτων προσωπικού
εννοείται, εξαρτάται από τα γρανάζια που θα λειτουργήσουν ή που θα μπλοκάρουν. Το θέμα με τους ΟΤΑ είναι από ποιούς και πως στελεχώνονται, συνήθως ξέρουν μόνο απαιτήσεις
να έχουν από τους λειτουργούς των μονάδων υγείας ή να αυτοεπιδεικνύονται στα μέσα ενημέρωσης ως τοπικοί πρωτεργάτες.
 Εξαρτάται πάντα βέβαια κατά πόσο και αν εισακουσθεί ένας Διευθυντής μιας μονάδας υγείας από τον ίδιο, το Δήμαρχο, ή τον Υπουργό.

Argirios Argiriou:
15/02/2016
Της Νικολέτας Ντάμπου.

Ένας οδηγός ασθενοφόρου για εκατό άτομα την ημέρα υπάρχει στο Κέντρο Υγείας Ανωγείων αλλά και μόνο έξι γιατροί και δύο νοσηλευτές παρόλο που υπάρχουν άτομα δηλωμένα τα οποία πληρώνονται κανονικά αλλά δεν είναι ενεργά αφού για διάφορους λόγους απουσιάζουν με μακροχρόνιες άδειες. Οι ελλείψεις σε αναλώσιμα υλικά είναι σοβαρές . Ο διευθυντής του τοπικού Κέντρου Υγείας κύριος Αντωνάκης Νικόλαος μιλάει στο Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος Μεγάλο πρόβλημα υπάρχει με την μεταφορά των ασθενών, αφού το Κέντρο Υγείας Ανωγείων, διαθέτει μόλις έναν οδηγό, ωστόσο υπάρχει κέντρο ΕΚΑΒ που καλύπτει τις ανάγκες. Στους νοσηλευτές που μόλις είναι δύο υπάρχουν άτομα τα οποία είναι δηλωμένα όμως δεν είναι ενεργά αφού για διάφορους λόγους απουσιάζουν με μακροχρόνιες άδειες αλλά πληρώνονται. Σήμερα το LIFE2DAY.GR ταξιδεύει στην ορεινή Κρήτη και συγκεκριμένα στα Ανώγεια . Εκεί βρήκαμε τον διευθυντή του τοπικού Κέντρου Υγείας κύριος Αντωνάκη Νικόλαο με τον οποίο μιλήσαμε για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Μονάδα και αυτά αφορούν βασικές ελλείψεις προσωπικού, είτε πρόκειται για ιατρικό, είτε για νοσηλευτικό, είτε ακόμα για οδηγούς στα ασθενοφόρα.

Στο Κέντρο Υγείας Ανωγείων υπάρχουν έξι γιατροί και τέσσερις ακόμα στα Περιφερειακά Ιατρεία που ανήκουν σε αυτό. Από το δυναμικό του Κέντρου οι τέσσερις είναι γενικοί γιατροί, υπάρχει μια παιδίατρος και μία μικροβιολόγος. Ο αριθμός αυτός ωστόσο δεν επαρκεί για την ομαλή ροή της λειτουργίας της Μονάδας αφού οι ελλείψεις είναι σημαντικές και αφορούν σε μία θέση παιδιάτρου αλλά και σε γενικούς γιατρούς που θα εξυπηρετούσαν τις εφημερίες.

Παρόμοιο είναι το πρόβλημα και στο νοσηλευτικό προσωπικό το οποίο απαριθμεί μόλις δύο άτομα. Υπάρχουν άτομα τα οποία είναι δηλωμένα , πληρώνονται κανονικά όμως δεν είναι ενεργά αφού για διάφορους λόγους απουσιάζουν με μακροχρόνιες άδειες. Οι απουσίες αφορούν τουλάχιστον τρία άτομα τα οποία θα μπορούσαν να βοηθήσουν στην επαρκή στελέχωση του Κέντρου ώστε να βγαίνουν άδειες και ρεπό των εργαζομένων εκεί. Πρόβλημα υπάρχει και με το ζήτημα της μεταφοράς ασθενών, αφού το Κέντρο διαθέτει μόλις έναν οδηγό. Σε περίπτωση αδειών ή ασθένειας οδηγών μένουν ακάλυπτες βάρδιες και σε εκείνες τις περιπτώσεις καλούνται ασθενοφόρα από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου. Σε αυτήν την περίπτωση όμως χάνεται πολύτιμος χρόνος αφού η μεταφορά απαιτεί περίπου σαράντα πέντε λεπτά, χρόνος που ασφαλώς εγκυμονεί κινδύνους για τον ασθενή. Ο διευθυντής αναφέρει πως παρότι υπάρχει συνεργασία με την υγειονομική περιφέρεια, εντούτοις κατά καιρούς υπάρχουν ελλείψεις σε αναλώσιμα υλικά γεγονός που δημιουργεί σοβαρά προβλήματα όταν υπάρχει αργή τροφοδότηση. Ενώ και στα φάρμακα σε περίπτωση παρόμοιας έλλειψης υπάρχει και πάλι άμεση απόκριση από την υπηρεσία ώστε να εφοδιαστεί η μονάδα. Ρωτήσαμε τον κύριο Αντωνάκη αν παρουσιάζονται προβλήματα στον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και εκείνος απαντά στο LIFE2DAY.GR πως το Κέντρο πιστοποιήθηκε πρόσφατα με ISO μια διαδικασία που για να πραγματοποιηθεί απαιτούσε ορισμένες ενέργειες από την διοίκηση, μια από αυτές απαιτούσε συμβάσεις με εταιρείες οι οποίες έχουν την ευθύνη του ελέγχου για την συντήρηση και την ασφάλεια των μηχανημάτων, αυτό βέβαια δε σημαίνει ότι κατά καιρούς δε σημειώνονται μικρά προβλήματα τα οποία λύνονται σε συνεργασία με την υγειονομική περιφέρεια. Ο διευθυντής του κέντρου αναφέρει πως στα Ανώγεια δεν έχουν σημειωθεί προβλήματα με ασθενείς που ενδεχομένως επιτίθενται στο ιατρικό προσωπικό. Μάλιστα οι σχέσεις των εργαζομένων με την τοπική κοινωνία είναι άριστη και υπάρχει αμοιβαίος σεβασμός. Το Κέντρο Υγείας Ανωγείων εξυπηρετεί κάθε μέρα τουλάχιστον εκατό άτομα χωρίς να συμπεριλαμβάνεται η κίνηση των τριών Περιφερειακών Ιατρείων, ενώ ο πληθυσμός που εξυπηρετεί το Κέντρο, φτάνει τους δέκα χιλιάδες.

Πηγή Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Αδαμάντιος Σκούφαλος:
Αν έγραφα: "Νεαρές μητέρες λείπουν σε μακροχρόνιες άδειες αλλά πληρώνονται κανονικά" το πιθανότερο είναι ότι θα έπεφταν να με φάνε λέγοντας ότι είναι νόμιμο, ότι κάνει καλό στην υπογεννητικότητα κλπ
Για να είναι με συνέχιση καταβολής μισθού, οι άδειες αυτές θα είναι νόμιμες και εγκεκριμένες. Ίσως μάλιστα να έχουν πάρει και την αρχική έγκριση του διευθυντή που τώρα φωνάζει. Οι μόνες μακροχρόνιες άδειες με μισθό που μπορώ να σκεφτώ είναι κύησης (επαπειλούμενης φυσικά....), ανατροφής τέκνου και εκπαιδευτική. Αναρρωτικές δεν ξέρω πόσο μπορεί να τις "ξεχειλώσει" κάποιος. Νομίζω υπάρχει ένα όριο ανάλογα με τη συνολική προϋπηρεσία. Αν ήταν μακροχρόνιες άδειες άνευ αποδοχών δεν θα δημιουργούσαν πρόβλημα στη λειτουργία της μονάδας;
Γιατί κάνει επικεφαλίδα τον πιασάρικο τίτλο "Νοσηλευτές απουσιάζουν με μακροχρόνιες άδειες & πληρώνονται." ; Γιατί είναι πιασάρικος!

Αρχίατρος:
Το όνειρο των περισσότερων στην επαρχία είναι ένας σταθερός μισθός απ' το Δημόσιο κι extra εισόδημα από εποχιακές δουλειές ήτοι ενοικίαση ("μαύρη" φυσικά) δωματίων, αγροτικές εργασίες κτλ.
Φυσικά για τον μισθουλάκο απ΄τον Δημόσιο θεωρούν αυτονόητο ότι θα πέφτει ΧΩΡΙΣ να εργάζονται, κι αυτό το "δικαίωμα" αν ζορίσουν τα πράγματα, αναλαμβάνει να το εξασφαλίσει ο ντόπιος δήμαρχος, βουλευτής, πολιτευτής κτλ.

Ακόμα κι να θέλει να πράξει κάποιος διευθυντής διαφορετικά, αντιμετωπίζει τα γνωστά προβλήματα με την εντοπιότητα, ειδικά στην περίπτωση που έχει οικογένεια και έτσι μπορεί να εκτεθεί σε πάσης μορφής πιέσεις, απειλές κτλ.

Δυστυχώς, τόσο καθυστερημένη είναι η ελληνική επαρχία, κι όποιος έχει ζήσει σ' αυτήν, τα γνωρίζει αυτά.

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[#] Επόμενη σελίδα

[*] Προηγούμενη σελίδα

Μετάβαση στην πλήρη έκδοση