Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα

Η κατάσταση σε διάφορα Νοσοκομεία της Ελλάδας.

<< < (7/42) > >>

Argirios Argiriou:
18/03/2016
της Νικολέτας Ντάμπου.

Η έρευνα του LIFE2DAY.gr σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας επιστρέφει σήμερα στην Αττική για να παρουσιάσει το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής για το οποίο είχαμε την ευκαιρία να συνομιλήσουμε με τον διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας, κύριο Παύλου Βλάσιο ο οποίος έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για την υποστελέχωση του ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού, ενώ απεύθυνε ευθείες βολές προς την προηγούμενη διοίκηση για παραμέληση του νοσοκομείου. Τέλος, ζητάει από την κυβέρνηση στήριξη στην μεγάλη προσπάθεια που κάνουν οι διοικήσεις των νοσοκομείων για να αποφευχθεί η απαξίωση των νοσοκομείων.

Το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής διαθέτει αυτή τη στιγμή εκατονδεκαπέντε γιατρούς εκ των οποίων οι εξήνταπέντε είναι ειδικευμένοι και οι υπόλοιποι ειδικευόμενοι. Ο αριθμός αυτός θεωρείται επαρκής για την κάλυψη των εφημεριών, ωστόσο υπάρχει υποστελέχωση και μάλιστα σε τριπλό επίπεδο που περιλαμβάνει και το ιατρικό και το νοσηλευτικό και το διοικητικό προσωπικό. Το πρόβλημα εντείνεται από το ότι το νοσοκομείο το τελευταίο διάστημα βρίσκεται συνεχώς στο 100% της πληρότητάς του στις δέκα κλινικές που υπάρχουν, πράγμα που σημαίνει πως οι ανάγκες είναι εξαιρετικά αυξημένες και απαιτούν πληθώρα προσωπικού για να ικανοποιηθούν. Χαρακτηριστικά αναφέρθηκε πως αν μία κλινική έχει έως και τριανταπέντε ασθενείς και σε μία βάρδια υπάρχουν μόλις δύο νοσηλευτές με έναν γιατρό, αντιλαμβάνεται κανείς πως αυτό όχι μόνο δεν επαρκεί αλλά είναι και στα όρια του επικίνδυνου. Το αίτημα του νοσοκομείου είναι να καλυφθούν οι ανάγκες σε καρδιολόγο και χειρουργό (σε πόσα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία της Ευρώπης υπάρχει άραγε μόνιμος Καρδιολόγος και Χειρουργός;), αλλά και σε πληθώρα ψυχιάτρων που δεν έχουν αναπληρωθεί μετά και την συνταξιοδότηση των προηγούμενων. Αναφορικά αναφέρθηκε πως σε δύο χρόνια μέσα έχουν αποχωρήσει περίπου δώδεκα γιατροί χωρίς ποτέ να αναπληρωθούν. Ο κύριος Παύλου δίνει και μία δεύτερη διάσταση στο θέμα, αναφέροντας πως η απουσία των παλιών γιατρών αφήνει κενό όχι μόνο στην ποσότητα προσωπικού αλλά και στην ποιότητα αφού η εμπειρία τους μπορούσε να καλύψει με ευκολία περισσότερα περιστατικά ή πιο γρήγορα. Έτσι, το βάρος που επωμίζονται οι υπάρχοντες γιατροί είναι ακόμα μεγαλύτερο. Ακόμα πιο έντονο είναι το πρόβλημα στο νοσηλευτικό προσωπικό, όπως αναφέρθηκε νωρίτερα, αφού τα τελευταία χρόνια έχουν αποχωρήσει περίπου τριακόσιοι νοσηλευτές, αφήνοντας με το υπάρχουν προσωπικό (πόσοι Νοσηλευτές υπάρχουν τελικά; ) έναν αριθμό ασθενών που αγγίζει τους τετρακόσιους, αφού εκτός από τους νοσηλευόμενους υπάρχουν άλλοι τόσοι σε δομές οικοτροφείας που εξυπηρετεί το νοσοκομείο και που προφανώς είναι σημαντικό να υπάρχει και εκεί νοσηλευτικό προσωπικό το οποίο βρίσκεται στα όρια της ασφαλείας με τις βάρδιες να βγαίνουν με μεγάλη δυσκολία. Το νοσοκομείο έχει κάνει αιτήματα και στο Υπουργείο και στην Περιφέρεια και ενώ υπάρχει θετική ανταπόκριση εκ τούτου δεν υπάρχει ακόμα κάλυψη των αναγκών. Ελλείψεις ωστόσο υπάρχουν και στο διοικητικό προσωπικό (πόσοι δηλαδή είναι οι διοικητικοί υπάλληλοι; θα είχε ενδιαφέρον να το μάθουμε)  αφήνοντας το νοσοκομείο με ελλείψεις στις διάφορες διοικητικές διαδικασίες και οι οποίες αναπληρώνονται με επιπλέον εργασία του υπάρχοντος προσωπικού. Ο κύριος Παύλου αναφέρει στο LIFE2DAY.GR πως το νοσοκομείο δεν αντιμετωπίζει πρόβλημα στα αναλώσιμα υλικά, ωστόσο κατηγόρησε την προηγούμενη διοίκηση ότι είχε αφήσει το νοσοκομείο στην τύχη του. Σήμερα γίνεται μία προσπάθεια σωστής διαχείρισης των πόρων και στα πλαίσια αυτής η σημερινή διοίκηση έχει προβεί σε μία σειρά ενεργειών για την εξασφάλιση πόρων. Μία από αυτές αφορά στην εκμίσθωση των ενοικιαζόμενων κατοικιών που ανήκουν στο νοσοκομείο. Συγκεκριμένα αποφασίστηκε η μείωση των μισθωμάτων και από την πράξη αυτή αναμένεται ένα σημαντικό οικονομικό όφελος για το νοσοκομείο. Ακόμα, το Ψυχιατρικό Αττικής είναι έτοιμο να ξεκινήσει την διαδικασία αναδοχής των υπηρεσιών καθαριότητας του με συμβάσεις, κάτι που αποτελεί και υπουργική οδηγία και που αποτελεί όφελος των εργαζομένων, ενώ γίνονται προσπάθειες να γίνονται τέτοιες περικοπές ώστε να υπάρχει οικονομική ωφέλεια που θα διοχετευτεί στο προσωπικό που τόσο έχει ανάγκη. Συνοψίζοντας, ο κύριος Παύλου αναφέρει πως, ναι, είναι θέμα διαχείρισης, ιδιαίτερα εφόσον το κράτος έχει δείξει πως στηρίζει την δημόσια υγεία. Ο διευθυντής ιατρικής υπηρεσίας εμφανίστηκε στο LIFE2DAY.GR καθησυχαστικός σε ότι αφορά την επάρκεια φαρμάκων στο νοσοκομείο. Παρότι υπάρχουν φάρμακα που χορηγούνται και ανήκουν στην κατηγορία των “ακριβών” ωστόσο δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα επάρκειας. Η προσπάθεια που γίνεται καρποφορεί αφού το φαρμακείο είναι πάντοτε πλήρως εξοπλισμένο και αυτό είναι σημαντικό αν σκεφτεί κανείς πως το νοσοκομείο καλύπτει κατά 50% τους ασθενείς του νοσοκομείου και 50% τους άπορους ασθενείς της ψυχιατρικής. Μάλιστα, το νοσοκομείο καλύπτει τα δύο τρίτα των ψυχιατρικών κρουσμάτων αστέγων και απόρων. Ρωτήσαμε σχετικά με την κατάσταση του νοσοκομείου στον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και μάθαμε πως μετά και την ανάληψη καθηκόντων από τον κύριο Παύλου ξεκίνησε μία προσπάθεια συντήρησης όλων των μηχανημάτων με στόχο την θωράκιση του νοσοκομείου σε όλα τα επίπεδα. Πάραυτα χρειάζεται μία προσπάθεια ανασυγκρότησης και γι’ αυτό το νοσοκομείο μπήκε πρόσφατα σε ένα πρόγραμμα ΕΣΠΑ του οποίου η εφαρμογή θα φέρει νέα μηχανήματα στο νοσοκομείο. Ο κύριος Παύλου ανέφερε πως για το 2016 ο προϋπολογισμός ήταν ο ίδιος με το 2015, ωστόσο έγινε μία προσπάθεια αύξησης του προϋπολογισμού για φέτος κατά περίπου 5%. Παράλληλα η απορρόφηση από τον προϋπολογισμό του 2015 κυμάνθηκε σε ικανοποιητικά πλαίσια. Σημαντική ανάσα υπήρξε η χρηματοδότηση που δόθηκε το φθινόπωρο από τον κύριο Ξανθό. Στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αθηνών είχαν αφιχθεί 2850 ασθενείς με ακούσιο τρόπο και 1900 με εκούσιο σε μία αναλογία 60%-40% δηλαδή που φέρνει το σύνολο των ασθενών σε 4750.(για ποιά χρονιά μιλάμε;) Το 2013 ο αριθμός αυτός υπήρξε μία αύξηση στους 4800. Το 2014 ο αριθμός αυτός ήταν στα ίδια επίπεδα όπως και το 2015. Ενδιαφέρον στοιχείο είναι πως 3800 άτομα επισκέπτονται το νοσοκομείο για πρώτη φορά, 800 έρχονται για δεύτερη επίσκεψη και από κει και πέρα ξεκινούν οι εισαγωγές ασθενών. Το σύνολο ωστόσο των εξετασθέντων από το 2007 έως το 2015 είναι 25.000 ασθενείς, που μεταφράζεται σε περισσότερους από τρεις χιλιάδες ασθενείς τον χρόνο. Είναι χαρακτηριστικό δε, πως οι ασθενείς του νοσοκομείου προσέρχονται από ολόκληρη την Ελλάδα.

Πηγή Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Argirios Argiriou:
21/03/2016
της Νικολέτας Ντάμπου.

Με δελτία παροχής υπηρεσιών πληρώνονται οι γιατροί στο Γενικό Νοσοκομείο Κέντρου Υγείας Λήμνου στο οποίο υπάρχει μεγάλη ανάγκη να στελεχωθεί με περισσοτέρους γιατρούς καθώς αφήνουν το νοσοκομείο εκτεθειμένο αφού δεν υπάρχει παθολόγος και υπάρχει ένας μόνο αναισθησιολόγος . Ενώ, τα χρήματα που έλαβε ήταν ελάχιστα το περασμένο φθινόπωρο από τον Υπουργό Υγείας κύριο Ανδρέα Ξανθό και ανέρχονται στις διακόσιες είκοσι χιλιάδες ευρώ (220.000 ευρώ ) και δεν έχει εγκριθεί ακόμα ο προϋπολογισμός για το 2016. Η διευθύντρια του Γενικού Νοσοκομείου Κέντρου Υγείας Λήμνου κυρία Παπαλιά Ισιδώρα μιλάει στο Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος Στο νοσοκομείο της Λήμνου, ο προϋπολογισμός του 2015 ήταν’’ κουρεμένος ‘’ ο οποίος συνολικά ήταν πέντε εκατομμύρια ευρώ και το νοσοκομείο έχει εισπράξει δύο εκατομμύρια ευρώ , με το υπόλοιπο ποσό να βρίσκεται σε εκκρεμότητα. Πλέον στο νοσοκομείο περιμένουν να εγκριθεί ο προϋπολογισμός για το 2016.

Στο σημερινό μέρος της έρευνας φτάνουμε στην Λήμνο όπου συνομιλούμε με την κυρία Παπαλιά Ισηδώρα, διευθύντρια του Γενικού Νοσοκομείου Κέντρου Υγείας του νησιού και η οποία αναφέρει πως υπάρχει μεγάλη ανάγκη έγκρισης των αναγκαίων θέσεων γιατρών που αφήνουν το νοσοκομείο εκτεθειμένο και σε ζητήματα εφημεριών αλλά και σε ειδικότητες. Παράλληλα, γίνεται λόγος για την υποχρηματοδότηση καθώς τα χρήματα που εκταμιεύονται είναι ελάχιστα και τα χρωστούμενα από το κράτος στο νοσοκομείο, πολλά. Το Γενικό Νοσοκομείο Κέντρο Υγείας Λήμνου διαθέτει τριάντα γιατρούς των περισσότερων ειδικοτήτων μεταξύ αυτών, χειρουργικής (δύο άτομα), αλλά και αναισθησιολόγο, γυναικολόγους, οφθαλμιάτρους, ορθοπεδικούς, ωτορινολαρυγγολόγο, καρδιολόγους, ογκολόγο, παιδιάτρους, ακτινοδιαγνώστη, βιοπαθολογούς, αιματολόγο και άλλους. Αν και υπάρχουν αρκετές ειδικότητες, εντούτοις από αυτές απουσιάζουν δύο άτομα μίας καίριας θέσης. Έτσι, μεγάλο κενό στο νοσοκομείο αποτελεί η απουσία παθολόγου. Ελλείψει αυτού, η μονάδα καλύπτεται με επικουρικούς γιατρούς και με γιατρούς που κόβουν δελτία παροχής υπηρεσιών στον τομέα της παθολογίας. Οι δύο παθολόγοι που υπήρχαν έφυγαν το 2014 ο ένας για προσωπικούς λόγους και ο άλλος λόγω συνταξιοδότησης. Παράλληλα υπάρχει ζήτημα με την αναισθησιολόγο η οποία είναι μία και σε κάθε τις απουσία το νοσοκομείο μένει εκτεθειμένο και παρότι υπάρχει ζήτηση από άλλες μονάδες το αίτημα δεν ικανοποιείται πάντα. Οι απουσίες αυτές καθιστούν το νοσοκομείο προβληματικό σε ότι αφορά τις εφημερίες που πλέον δεν καλύπτονται πλήρως. Αξίζει να αναφερθεί πως το νοσοκομείο πληρώνει γιατρούς με δελτία παροχής υπηρεσιών, καλύπτει τα έξοδα των επικουρικών, ενώ την ίδια ώρα θα μπορούσε να διαθέτει αυτό ή και μικρότερο ποσό στην πληρωμή των δικών του γιατρών που όμως ακόμα δεν έρχονται. Σε ότι αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό, η δύναμη τους αγγίζει τα ενενήντα άτομα. Ο αριθμός αυτός κρίνεται μικρός καθώς οι βάρδιες δεν βγαίνουν με μεγάλη ευκολία, ωστόσο το πρόβλημα δεν είναι τόσο έντονο όσο στο ιατρικό προσωπικό. Η κυρία Παπαλιά εμφανίστηκε καθησυχαστική στο LIFE2DAY.GR σε ότι αφορά τα αναλώσιμα υλικά και τα φάρμακα στα οποία δεν υπάρχουν ελλείψεις και η τροφοδοσία στο νοσοκομείο γίνεται κανονικά και χωρίς προβλήματα. Μάλιστα, ζητήθηκε μία αύξηση στον προϋπολογισμό για φέτος προκειμένου το νοσοκομείο να μην μείνει εκτεθειμένο στην αγορά φαρμάκων και δη των πιο ακριβών που από φέτος θα επιβαρύνουν τους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων. Η διευθύντρια του Γενικού Νοσοκομείου Κέντρου Υγείας Λήμνου κυρία Παπαλιά Ισιδώρα αναφέρει στο LIFE2DAY.GR πως όλα τα μηχανήματα του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού του νοσοκομείου καλύπτονται από ειδικές συμβάσεις συντήρησης, γεγονός που καλύπτει το νοσοκομείο από το να μείνει εκτεθειμένο σε μία τυχόν τέτοια ατυχή περίπτωση. Στο νοσοκομείο της Λήμνου, ο προϋπολογισμός του 2015 ήταν μειωμένος και ανήλθε στα πέντε εκατομμύρια ευρώ, ενώ από αυτά το νοσοκομείο έχει πάρει έως και δύο εκατομμύρια με το υπόλοιπο ποσό να βρίσκεται σε εκκρεμότητα. Χρήματα δόθηκαν και το περασμένο φθινόπωρο από τον Υπουργό Υγείας κύριο Ανδρέα Ξανθό με ένα ποσό που δεν ξεπέρασε τις διακόσιες είκοσι χιλιάδες ευρώ, ωστόσο αυτό κρίθηκε μικρό. Πλέον στο νοσοκομείο βρίσκονται σε αναμονή της έγκρισης του προϋπολογισμού για το 2016.ακόμη ?!!!!! Το Γενικό Νοσοκομείο Κέντρο Υγείας Λήμνου εξυπηρετεί καθημερινά περισσότερα από είκοσι άτομα στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία και συνολικά αυτός ο αριθμός ξεπερνά τα εκατόν πενήντα άτομα ανά ημέρα (αντιστοιχεί σε 5 ασθενείς/ημέρα/Ιατρό) σε έναν πληθυσμό που ξεπερνά τις δεκαεφτά χιλιάδες ατόμων και ο οποίος παρουσιάζει σημαντική αύξηση του θερινούς μήνες λόγω τουρισμού.

Πηγή Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Argirios Argiriou:
Γνωρίζατε ότι το Νοσοκομείο Παπαγεωργίου της Θεσσαλονίκης είναι ν.π.Ι.δ.  ?

Παραθέτω παρακάτω πρώτα ένα άρθρο για τα προβλήματα ρευστότητας του Νοσοκομείου Παπαγεωργίου και μετά (με μπλε γράμματα) έναι διάλογο από την ομάδα "Ελληνική Εταιρεία Management Υπηρεσιών Υγείας (ΕΕΜΥΥ)" στο facebook:

Έκκληση Ξανθού να μην υποβαθμιστεί το νοσ. Παπαγεωργίου - Τεράστιο το πρόβλημα ρευστότητας.



Την ανάγκη να μην υποβαθμιστεί το νοσοκομείο Παπαγεωργίου καθώς οι υπηρεσίες του είναι πολύ σημαντικές, δήλωσε ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τα οικονομικά προβλήματα που καθιστούν προβληματική τη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Η πικρή αλήθεια είναι ότι το νοσηλευτήριο- το οποίο καλύπτει σχεδόν το 50% της περιφέρειας- αντιμετωπίζει σοβαρότατο πρόβλημα ρευστότητας ενώ πολλές κλίνες ΜΕΘ δεν λειτουργούν, ενώ έχει συσσωρευμένα χρέη προς τους προμηθευτές και αντίστοιχα ο ΕΟΠΥΥ χρωστά πολλά ποσά προς το νοσοκμείο.
AdTech Ad

Το νοσοκομείο Παπαγεωργίου, σύμφωνα με τον πρόεδρό του, Βασίλη Παπά, καλύπτει το 50% των παρεχόμενων υπηρεσιών της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας στην οποία υπάγονται συνολικά 15 νοσοκομεία και αντιμετωπίζει τεράστιο πρόβλημα ρευστότητας λόγω των χρεών του ΕΟΠΥΥ, τα οποία ανέρχονται στα 210 εκατομμύρια ευρώ, με συνέπεια να μη μπορεί να πληρώσει τους προμηθευτές του, στους οποίους οφείλει 77 εκατομμύρια, ενώ υπάρχουν και 28 εκκρεμείς αγωγές προμηθευτών εις βάρος του.

Όπως ανέφερε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο κ. Παπάς, το νοσοκομείο Παπαγεωργίου αντιμετώπιζε ανέκαθεν μια άνιση μεταχείριση και η κατάσταση έφτασε σε αδιέξοδο το 2015, καθώς δεν του δόθηκε ούτε ευρώ από το ποσό των 1,024 δισεκατομμυρίων που μοιράστηκε στα υπόλοιπα νοσοκομεία για πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών.

«Υπάρχουν τεράστια χρέη του νοσοκομείου προς τους προμηθευτές του, όπως υπάρχουν και τριπλάσια χρέη του ΕΟΠΥΥ προς το νοσοκομείο» παραδέχτηκε ο υπουργός Υγείας και πρόσθεσε: «Η προσπάθεια που κάνουμε τώρα είναι, μέσω του ΕΟΠΥΥ, να υπάρξει μια προτεραιοποίηση στις πληρωμές προς αυτού του τύπου τα νοσοκομεία που παίζουν κομβικό ρόλο για ένα σύστημα Υγείας μιας ολόκληρης περιφέρειας. Δεν θέλουμε να υποβαθμιστεί αυτό το νοσοκομείο. Είναι πολύ σημαντικές οι υπηρεσίες του. Είναι δύσκολη συγκυρία, αλλά έχουμε αποφασίσει -είναι πολιτική απόφαση αυτή- ο ΕΟΠΥΥ να ενισχύσει τη μεταβίβαση πόρων της κοινωνικής ασφάλισης στο δημόσιο σύστημα Υγείας κι όχι μόνο να πληρώνει τους ιδιώτες παρόχους υγείας. Έχουμε κάνει και συμβάσεις του ΕΟΠΥΥ με τις ΥΠΕ για να καλύπτουν ασφαλισμένους που εξυπηρετούνται σε δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας, άρα η τάση είναι αυτή. Να υπάρξει μια συνέργεια του κρατικού προϋπολογισμού και της κοινωνικής ασφάλισης, ώστε να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα του εθνικού συστήματος Υγείας».

Όσον αφορά το θέμα της μισθοδοσίας του προσωπικού ο κ. Ξανθός ανέφερε ότι αυτή διασφαλίστηκε με την αύξηση της κρατικής επιχορήγησης. «Αυξήσαμε τον προϋπολογισμό του νοσοκομείου, την κρατική επιχορήγηση, με 2,5 εκ. ευρώ παραπάνω διασφαλίζοντας έτσι πλήρως τη μισθοδοσία του προσωπικού» δήλωσε ο υπουργός.

Σε υπόμνημα του κ. Παπά σχετικά με τα προβλήματα του νοσοκομείου αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι το Παπαγεωργίου εκτός από τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει έχει και προβλήματα έλλειψης προσωπικού με συνέπεια να μη λειτουργούν 11 χειρουργικές αίθουσες (γεγονός που οδηγεί σε μεγάλες λίστες αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις), να μένουν ανενεργές οι 20 από τις 30 κλίνες ΜΕΘ που διαθέτει, ενώ δεν μπορούν να διατεθούν 70 κλίνες νοσηλείας, οι οποίες είναι έτοιμες. Όπως αναφέρει ο ίδιος, έως σήμερα έχουν κενωθεί 130 θέσεις προσωπικού για την πλήρωση των οποίων δεν έχει δοθεί έγκριση, ενώ από τους 138 υπαλλήλους που μετακινήθηκαν από την αρχή της λειτουργίας του Παπαγεωργίου προς άλλα νοσοκομεία, έχουν απομείνει μόνον 40.

Στο υπόμνημα επισημαίνεται ακόμη ότι οι προκηρύξεις για προσλήψεις προσωπικού στον τομέα της Υγείας δεν συμπεριλαμβάνουν το νοσοκομείο Παπαγεωργίου, ενώ παρατηρείται το φαινόμενο της απόσπασης υπαλλήλων από το Παπαγεωργίου σε άλλους φορείς με υπουργικές αποφάσεις χωρίς γνώμη ή ακόμη και με την αρνητική γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του.

Πηγή: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

- Η ΠΙΚΡΗ ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ...
ότι το ΚΡΑΤΟΣ ποτέ δεν είδε με καλό μάτι το ΚΡΑΤΙΚΟ Γ.Ν.Θεσσαλονίκης "ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ" εξαιτίας της νομικής του μορφής ως ν.π.Ι.δ., γεγονός που του επέτρεψε να είναι ασύγκριτα καλύτερο, απ΄ όλα τα ελληνικά νοσοκομεία. Αυτό, είναι κάρφος στα μάτια των κρατικοδίαιτων συνδικαλιστών και των πολιτικάντιδων, γιατί αποδεικνύει την πραγματική αιτία αποτυχίας του ΕΣΥ.

- Για να λέμε και τα πράγματα με το όνομα τους. Το νοσ. Παπαγεωργίου για χρόνια έπαιρνε τον τίτλο του πιο αποδοτικου οικονομικά νοσοκομείου. Λίγοι ξέρουν όμως ότι τη μισή του μισθοδοσία την επιβαρυνονταν αλλα νοσοκομεία του ΕΣΥ μέσω αποσπάσεων.

- Η μισθοδοσία ΟΛΩΝ των Νοσοκομείων, ΟΛΟΥ του προσωπικού, καταβάλλεται από το Κράτος, ανεξαρτήτως από ποια επιμέρους Υπηρεσία εκταμιεύεται.

- Το Παπαγεωργίου είναι ΝΠΙΔ.

- Ναι, αυτή η διαφορά το κάνει επιτυχημένο. Δηλαδή, το γεγονός ότι τα Κόμματα ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ να διορίζουν ΟΛΟΚΛΗΡΟ το Δ.Σ. και τον Manager. Η σύμβαση δωρεάς του Νοσοκομείου στο ΕΣΥ (νόμος) προβλέπει την κάλυψη της μισθοδοσίας από το Κράτος. Διαφορετικά, θα ήταν ιδιωτικό, θα επέλεγε το ίδιο τον αριθμό και την ποιότητα του προσωπικού, θα καθόριζε τα νοσήλια και θα αποκόμιζε κέρδη, αν ήθελε...

- Μακράν με διάφορα σε νοοτροπία, εξειδίκευση.

ΑΡΗΣ:
Το νοσοκομείο Παπαγεωργίου έχει την υποχρέωση βάση της σύμβασής του, το ετήσιο πλεόνασμα του προυπολογισμού του να το διαθέτει στο ελληνικό δημόσιο αφού είναι μη κερδοσκοπικό ΝΠΙΔ, ενώ σε περίπτωση ελλείματος, αυτό καλύπτεται από τη πολιτεία.

Στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου έχει διατεθεί από το Ίδρυμα Παπαγεωργίου ακίνητη περιουσία, η εκμετάλευση της οποίας, αποτελεί έσοδα για το νοσοκομείο, όπως τα δυο καταστήματα στην παραλιακή της Θεσσαλονίκης, τα ενοίκια των οποίων διατίθενται για έξοδα του νοσοκομείου.

Argirios Argiriou:
Ποιος ήταν ο Παπαγεωργίου (το όνομα του οποίου πήρε και το ομώνυμο Νοσοκομείο);

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[#] Επόμενη σελίδα

[*] Προηγούμενη σελίδα