Θέματα Εργασίας > Εργασία στον ιδιωτικό τομέα (αυτοαπασχόληση)

ΙΚΕ: Βασικά πλεονεκτήματα έναντι των άλλων εταιρικών μορφών.

(1/2) > >>

Argirios Argiriou:
09/04/2014

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

και

Διαδικασίες Σύστασης Ι.Κ.Ε. Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Argirios Argiriou:
23/04/2018 Καθημερινή.
Της Ρούλας Σαλουρου.



Την επιλογή χιλιάδων ελεύθερων επαγγελματιών με «μπλοκάκι» να διακόψουν τη δραστηριότητα της ατομικής τους επιχείρησης και να προχωρήσουν στην ίδρυση νομικής μορφής Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας (ΙΚΕ), φαίνεται να επιβεβαιώνει η πρόσφατη εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για τις ασφαλιστικές εισφορές μελών διαχειριστών. Πρόκειται για μια απόφαση που με σημαντική καθυστέρηση «έκλεισε» μια πολύ μεγάλη εκκρεμότητα, η οποία προκαλούσε ανησυχία σε λογιστές και επιχειρηματίες, καθώς αφορά τις αμοιβές διαχείρισης και εκπροσώπησης που λαμβάνουν εταίροι σε Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης (ΕΠΕ) και μέλη Ομόρρυθμων και Ετερόρρυθμων Εταιρειών (Ο.Ε. και Ε.Ε.). Πλέον, σύμβουλοι επιχειρήσεων και λογιστές «ξεσκονίζουν» το νομοθετικό πλαίσιο που διέπει την άσκηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ελλάδα, με στόχο να προτείνουν τη βέλτιστη λύση στους πελάτες τους υπό το νέο ασφυκτικό περιβάλλον που δημιουργούν φόροι και ασφαλιστικές εισφορές.

Η επιλογή αυτή, άλλωστε, είναι καθοριστικής σημασίας, καθώς κανείς δεν θα ήθελε να ξεκινήσει την επιχειρηματική του προσπάθεια πράττοντας το πρώτο του λάθος. Το οποίο θα μπορούσε να αποβεί και μοιραίο, καθώς στο ρευστό οικονομικό περιβάλλον που διανύει η Ελλάδα, σχεδόν οι μισές νέες επιχειρήσεις κλείνουν κατά την πρώτη 5ετία της ζωής τους, ενώ ένα επιπλέον 30% αποτυγχάνει έως το τέλος της πρώτης 10ετίας.

Σήμερα, η «Κ» επιδιώκει μια πρώτη ανάλυση του ισχύοντος πλαισίου, με αιχμή το ύψος των εισφορών, καθώς η τελευταία εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας ήταν σαφέστατη μεν, καταπέλτης δε. Από 1/6/2018 επιβαρύνονται με ασφαλιστικές εισφορές και οι αμοιβές διαχείρισης και εκπροσώπησης. Οι εισφορές θα καταβάλλονται μέσω Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (θα εκδοθούν οδηγίες για τον τρόπο, τα πακέτα κάλυψης κ.λπ.) και όπως εκτιμά ο φοροτεχνικός - λογιστής Νίκος Φραγκιαδάκης, θα εξομοιωθούν με τις αμοιβές μελών διοικητικού συμβουλίου σε Ανώνυμες Εταιρείες, όπου το συνολικό ποσοστό εισφορών ανέρχεται σε 34,10%.

Αναλυτικά, σύμφωνα με τον κ. Φραγκιαδάκη, ο μόνος τύπος εταιρείας που «πέφτει στα μαλακά» είναι η ΙΚΕ, για την οποία δεν προβλέπεται καταλογισμός ασφαλιστικών εισφορών σε καμία άλλη περίπτωση πέραν των αμοιβών του διαχειριστή.

Και αυτό, γιατί όπως προκύπτει από τον νόμο Κατρούγκαλου και τις εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας, για παράδειγμα μέτοχος με συμμετοχή 30% σε Ανώνυμη Εταιρεία που παράλληλα είναι και μέλος του Δ.Σ., αν λάβει μερίσματα της τάξεως των 20.000 ευρώ, θα καταβάλλει εισφορές ως ελεύθερος επαγγελματίας, 26,95% + 120 ευρώ ανά έτος, υπέρ ΟΑΕΔ. Αν, παράλληλα, λαμβάνει αμοιβές για τη συμμετοχή του στο Δ.Σ. τότε θα καταβάλλει εισφορές και ως μισθωτός, βάσει του άρθρου 38 (μέσω ΑΠΔ), δηλαδή θα καταβάλλει συνολικές εισφορές 34,10% επιμεριζόμενες 12,72% στον εργαζόμενο και 21,38% στον εργοδότη. Αν ο συγκεκριμένος ήταν εταίρος σε ΕΠΕ και λάμβανε το ίδιο μέρισμα, τότε θα έπρεπε να καταβάλλει εισφορές ως ελεύθερος επαγγελματίας (βάσει του άρθρου 39) δηλ. 26,95% + 120 ευρώ ανά έτος, υπέρ ΟΑΕΔ. Στην περίπτωση που παράλληλα λάμβανε και αμοιβές διαχείρισης, από 1/6/2018 και μετά, θα πρέπει να καταβάλλει εισφορές μέσω ΑΠΔ ως μισθωτός.

Αν ήταν μέλος σε Ο.Ε. ή Ε.Ε. τότε για τη συμμετοχή του στα κέρδη της εταιρείας θα έπρεπε να καταβάλλει βάσει του άρθρου 39 για τους ελεύθερους επαγγελματίες, ήτοι 26,95% + 120 ευρώ/έτος υπέρ ΟΑΕΔ. Αν παράλληλα, λαμβάνει και αμοιβές διαχείρισης από 1/6/2018 και μετά, τότε θα καταβάλλει εισφορές ως μισθωτός, μέσω ΑΠΔ.

Αν ήταν όμως διαχειριστής σε ΙΚΕ θα έπρεπε να καταβάλλει εισφορές ως ελεύθερος επαγγελματίας, βάσει του άρθρου 39, μόνο για τις αμοιβές διαχείρισης (εφόσον λαμβάνει) και όχι για τα μερίσματα. Αν, για παράδειγμα, δεν λαμβάνει αμοιβές για τη διαχείριση και λάβει μέρισμα 20.000 ευρώ, τότε θα καταβάλλει εισφορές βάσει του άρθρου 39, ως ελεύθερος επαγγελματίας, ήτοι 26,95% + 120 ευρώ/έτος, αλλά στην κατώτατη βάση υπολογισμού. Δηλαδή, θα καταβάλλει μόλις 167,95 ευρώ μηνιαίως.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Argirios Argiriou:
Καθημερινή 20/05/2018.

• Εταίρος ΙΚΕ που έχει διοριστεί και διαχειριστής στην ίδια εταιρεία αποκτά ασφαλιστέα ιδιότητα για σκοπούς ΕΦΚΑ. Διευκρινίστηκε, ωστόσο, ότι στην περίπτωση αυτή καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές «ελεύθερου επαγγελματία» με ποσοστό 26,95% μόνο επί των τυχόν αμοιβών διαχείρισης, και ελλείψει αυτών το ελάχιστο που προβλέπει ο νόμος (168 ευρώ μηνιαίως), και όχι επί των διανεμόμενων κερδών που απορρέουν από την ιδιότητα του εταίρου. Επισημαίνεται ότι κατά γενικό κανόνα, άνευ της ιδιότητας του διαχειριστή, οι εταίροι ΙΚΕ δεν υποχρεούνται σε ασφάλιση.

• Αντιθέτως, εταίρος μονοπρόσωπης ΙΚΕ που έχει διοριστεί και διαχειριστής υποχρεούται σε καταβολή ασφαλιστικών εισφορών με ποσοστό 26,95% τόσο επί των διανεμόμενων κερδών όσο και επί των τυχόν αμοιβών διαχείρισης. Το ασφαλιστέο εισόδημα επί του οποίου θα υπολογίζονται οι εισφορές δεν μπορεί να υπερβαίνει το όριο των 5.860 ευρώ μηνιαίως, που υπολογίζεται στο άθροισμα από διανεμόμενα κέρδη και τυχόν αμοιβές διαχείρισης.

• Από 1.6.2018, εάν οι εταίροι των προσωπικών εταιρειών και εταιρειών περιορισμένης ευθύνης (ΕΠΕ) ασκούν συγχρόνως έναντι αμοιβής καθήκοντα διαχείρισης στην ίδια εταιρεία, τότε επί της αμοιβής αυτής καταβάλλονται εισφορές «μισθωτού» (παράλληλη ασφάλιση). Εισφορές «μισθωτού» δεν καταβάλλονται, εάν τα καθήκοντα διαχείρισης ασκούνται χωρίς αμοιβή.

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Argirios Argiriou:
Καθημερινή, 05-06/01/2019
Του Θάνου Τσίρου.

Το ύψος των κερδών καθορίζει και τη μορφή της  εταιρείας.

Η βασική ερώτηση ενός έμπειρου λογιστή σε έναν επαγγελματία που ρωτάει για τη μορφή που μπορεί να λάβει η δραστηριότητά του, έχει να κάνει με το ύψος των κερδών. Για μικρότερα ποσά της τάξεως των 10.000-20.000 ευρώ, συμφέρει η ατομική επιχείρηση λόγω χαμηλότερου φορολογικού συντελεστή, ενώ αν τα κέρδη ξεπερνούν τις 50.000-55.000 ευρώ, η λύση της ομόρρυθμης ή της ετερόρρυθμης εταιρείας μπορεί να είναι πολύ πιο οικονομική. Σε ακόμη μεγαλύτερα ποσά, προτείνεται ακόμη και η ίδρυση μιας Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας, η οποία έχει αυξημένο λειτουργικό κόστος (λόγω της τήρησης διπλογραφικών βιβλίων), αλλά αφήνει περιθώρια για μειωμένους φόρους και ασφαλιστικές εισφορές. Για ποσό κερδών της τάξεως των 10.000 ευρώ, μια ομόρρυθμη εταιρεία μπορεί να πληρώνει 2.900 ευρώ φόρο εισοδήματος, ενώ μια ατομική επιχείρηση 2.200 ευρώ. Η δεύτερη φορολογείται με συντελεστή 29% και η πρώτη με συντελεστή 22% αν τα κέρδη δεν ξεπερνούν τις 20.000 ευρώ. Για τις ασφαλιστικές εισφορές, τα ποσά που προκύπτουν είναι τα ίδια αν και στην ομόρρυθμη εταιρεία με το ίδιο ποσό εισφορών μπορούν να καλυφθούν δύο πρόσωπα αντί για ένα (σ.σ. άρα να εξασφαλίσουν διπλή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, διπλή σύνταξη κ.λπ.). Οσο αυξάνονται τα κέρδη όμως, τόσο πιο συμφέρουσα μοιάζει η λύση της προσωπικής εταιρείας (Ο.Ε. και Ε.Ε.), καθώς ο φορολογικός συντελεστής παραμένει στο 29%, ενώ στην ατομική ανεβαίνει στο 29%, στο 37% ή ακόμη και στο 45%.

Για κέρδη της τάξεως των 60.000 ευρώ, ο φόρος εισοδήματος στην ατομική επιχείρηση υπολογίζεται κοντά στις 20.000 ευρώ, ενώ στην ομόρρυθμη στις 17.340 ευρώ. Η Βουλή έχει ήδη ψηφίσει διάταξη που προβλέπει τη μείωση του συντελεστή φορολόγησης των νομικών προσώπων από το 29% που είναι σήμερα, στο 25% προοδευτικά. Αυτό σημαίνει ότι με την πάροδο του χρόνου, οι προσωπικές εταιρείες θα συμφέρουν για ολοένα και μικρότερο ποσό κερδών.




Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Argirios Argiriou:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[#] Επόμενη σελίδα