Θέματα Εργασίας > Εργασία στο δημόσιο τομέα

ΠΟΛΥΠΑΘΑ ΚΑΙ ΒΑΣΑΝΙΣΜΕΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ

<< < (2/2)

EzeΤΡΟΛ:
Τί συμβαίνει στο Κέντρο Υγείας Σαμοθράκης;
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Γ.Κτιστάκης:
Και η απάντηση του Υπουργού για το Κ.Υ Μοιρών με πληθυσμιακή κάλυψη άνω των 50000 κατοίκων  :o :o :o

Στους 3 Γενικούς :  O ένας είναι ο Διευθυντής και 2 σε θέση αγροτικού (υπάρχουν 8 κενές θέσεις Γ.Ι )
Από τις άλλες ειδικότητες: ένας Ακτινολόγος ,ένας Παιδίατρος (2 κενές), ένας Μικροβιολόγος. Από ότι βλέπω σύνολο 3 και όχι 4.
Η λειτουργία του Κ.Υ είναι αρκετά καλή τελικά και αυτό το ιατρικό προσωπικό επαρκεί για την κάλυψη 50000 κατοίκων σε επίπεδο ΠΦΥ
Όλα καλά και όλα ωραία. Είμαστε έτοιμοι για την πλήρη ανάπτυξη της ΠΦΥ  ??? ??? ???   

EzeΤΡΟΛ:
Κέντρο Υγείας… δανεικού τύπου

Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Το κέντρο υγείας αστικού τύπου Ευόσμου υπολειτουργεί με σταδιακές αποσπάσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού από νοσοκομεία και άλλα κέντρα υγείας στα οποία προκαλούνται επιπλέον δυσλειτουργίες

Επιπλοκές -αντί αποσυμφόρησης- προκαλεί ήδη σε νοσοκομεία και κέντρα υγείας της Θεσσαλονίκης η επιλογή στελέχωσης του κέντρου υγείας αστικού τύπου Ευόσμου με δανεικό ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Τα κέντρο υγείας Ευόσμου εγκαινιάστηκε στις 6 Μαρτίου από τον υπουργό Υγείας Δ. Αβραμόπουλο "για να καλύπτει τις ανάγκες πρωτοβάθμιας φροντίδας του πληθυσμού των δυτικών συνοικιών" και μέχρι σήμερα υπολειτουργεί αν και τότε είχε ανακοινωθεί επισήμως ότι μέχρι τα τέλη Μαρτίου θα άρχιζε η πλήρης λειτουργία της υγειονομικής μονάδας.

Περίπου δύο μήνες μετά το κέντρο υγείας Ευόσμου λειτουργεί μόνο πρωί, διεκπεραιώνοντας κυρίως συνταγογραφήσεις, διαδικασία που παραπέμπει περισσότερο σε τρόπο λειτουργίας ιατρείου του ΙΚΑ, ενώ οι ανάγκες σε προσωπικό καλύπτονται με σταδιακές αποσπάσεις νοσηλευτών και γιατρών από νοσοκομεία και άλλα κέντρα υγείας.

Με ανακοινώσεις τους η 3η και η 4η Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) καλούν τις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων “να διερευνήσουν την ύπαρξη εκδήλωσης ενδιαφέροντος εκ μέρους του προσωπικού για οικειοθελή μετακίνηση”. Οι αποσπάσεις προσωπικού έχουν ήδη προκαλέσει επιπλέον δυσλειτουργίες αποστελεχώνοντας νοσοκομεία και κέντρα υγείας που λειτουργούν οριακά κυρίως εξαιτίας των ελλείψεων σε νοσηλευτές και γιατρούς.  

Αποστελέχωση και δυσλειτουργίες. Το τελευταίο “κύμα” αποσπασμένων που αφίχθησαν στον Εύοσμο αριθμεί έξι νοσηλεύτριες και έναν κοινωνικό λειτουργό από το νοσοκομείο “Άγιος Δημήτριος” και το κέντρο υγείας Χαλάστρας, που άφησαν κενές θέσεις κυρίως στη γυναικολογική και ουρολογική κλινική, καθώς και στο τμήμα επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) του νοσοκομείου.  

Είχαν προηγηθεί αποσπάσεις από τα νοσοκομεία “ΑΧΕΠΑ” και “Ιπποκράτειο” και σήμερα ο συνολικός αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού στο κέντρο υγείας Ευόσμου ανέρχεται σε δεκαοκτώ άτομα. 

Ο πρόεδρος του εργασιακού σωματείου στο νοσοκομείο “Άγιος Δημήτριος” Δημήτρης Μαυρόπουλος εστιάζει κυρίως στα επιπλέον προβλήματα δυσλειτουργίας των κλινικών που προκαλεί η απόσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού, αναφέροντας ως χαρακτηριστική την περίπτωση του ΤΕΠ, όπου το υγειονομικό προσωπικό αναγκάζεται να εργάζεται σε συνεχόμενη βάρδια (7 π.μ. με 3 μ.μ. και 11 το βράδυ μέχρι τις 7 το πρωί) προκειμένου να αντεπεξέλθει στις ανάγκες των εφημεριών. 

Χωρίς γιατρό τα Λαγκαδίκια.

Σε ό,τι αφορά το ιατρικό προσωπικό, μέχρι σήμερα στο κέντρο υγείας Ευόσμου έχουν αποσπαστεί έξι γιατροί.

Είναι ενδεικτική η περίπτωση του ενός ο οποίος προέρχεται από το περιφεριακό ιατρείο στα Λαγκαδίκια, όπου υπηρετούσαν δύο γιατροί. Με την αποχώρησή του, οι κάτοικοι στα Λαγκαδίκια μένουν τουλάχιστον επτά ημέρες το μήνα χωρίς γιατρό, όσα είναι και τα ρεπό που δικαιούται για τις ισάριθμες εφημερίες που κάνει ο συνάδελφός του που απέμεινε στο ιατρείο.

Πρόταση οργανογράμματος. “Εκκρεμεί η σύνταξη εσωτερικού οργανισμού λειτουργίας, ώστε αυτή να τεθεί σε σοβαρή βάση, με προκηρύξεις θέσεων ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού”, τονίζει μιλώντας στη “Θ” ο διευθυντής-συντονιστής του κέντρου υγείας Ευόσμου Αχιλλέας Ζαχαρούδης.

Ο ίδιος υπογραμμίζει ότι από την ιατρική υπηρεσία του νοσοκομείου “Παπανικολάου”, όπου υπάγεται διοικητικά το κέντρο υγείας Ευόσμου, έχει υποβληθεί στο υπουργείο Υγείας -ήδη πριν από τα εγκαίνια- πρόταση οργανογράμματος που προβλέπει είκοσι τρεις θέσεις ιατρικού και τριάντα νοσηλευτικού προσωπικού. Έκτοτε δεν έχει δοθεί ούτε αρνητική ούτε θετική απάντηση στην πρόταση.   

Ο διευθυντής του κέντρου υγείας εκφράζει τον προβληματισμό του και για το κατά πόσο θα μπορέσει να επεκταθεί το ωράριο λειτουργίας του κέντρου υγείας. Το υπό συζήτηση σχέδιο αφορά την επέκταση του ωραρίου λειτουργίας μέχρι τις 10 το βράδυ (σε καθεστώς μεικτής εφημερίας) από τον Μάιο (ολοήμερο), ενώ σε καμιά περίπτωση δεν συζητείται 24ωρη λειτουργία. “Βασική προϋπόθεση είναι η έγκριση κονδυλίων από το 'Παπανικολάου', όμως υπάρχει οικονομική στενότητα”, επισημαίνει ο διευθυντής του κέντρου υγείας.

Περισσότερο αισιόδοξος ο ψυχίατρος, διοικητής της 3ης ΥΠΕ Δημήτρης Βαρτζόπουλος, δηλώνει ότι “μέσα στο Μάιο θα επιτευχθεί η ολοήμερη λειτουργία του κέντρου υγείας”, ενώ υποστηρίζει ότι τα κενά που δημιουργούνται στα άλλα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας “θα καλυφθούν με τις προσλήψεις που έχει εξαγγείλει το υπουργείο Υγείας”. 

Μεγάλες προσδοκίες.

Υπό αυτές τις συνθήκες πάντως είναι αξιοπερίεργο το πώς θα υλοποιηθούν οι στόχοι της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας με τον τρόπο τουλάχιστον που περιγράφονται στο σχέδιο νόμου που κατέθεσε πριν από περίπου έναν μήνα το υπουργείο Υγείας “για την οργάνωση και λειτουργία του γενικού συστήματος πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας” και στο οποίο τα κέντρα υγείας αστικού τύπου αναφέρονται ως βασικοί στυλοβάτες. Σύμφωνα λοιπόν με όσα ορίζει το σχέδιο νόμου, η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας περιλαμβάνει ιατρικές και νοσηλευτικές υπηρεσίες για την πρόληψη και αποκατάσταση προβλημάτων υγείας που δεν χρειάζονται νοσηλεία σε νοσοκομείο, φροντίδα ασθενών μετά τη νοσηλεία, καθώς και υπηρεσίες φροντίδας στο σπίτι και κοινωνικές υπηρεσίες. Επίσης περιλαμβάνει επείγουσα προνοσοκομειακή παροχή υπηρεσιών υγείας, παροχή υπηρεσιών προληπτικής ιατρικής, καθώς και σχεδιασμό παρεμβάσεων προστασίας της υγείας τοπικών κοινωνιών.

EzeΤΡΟΛ:
Ημερομηνία: 2/5/2009 Αγγελιοφόρος
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Τίτλος: «Πονοκέφαλος» η έλλειψη εποχικού προσωπικού

«Βυθισμένες» στα προβλήματα αναμένεται να είναι το καλοκαίρι οι υπηρεσίες υγείας στη Χαλκιδική. Εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Πολυγύρου και στα κέντρα υγείας φοβούνται ότι οι ιατρικές υπηρεσίες θα «βουλιάξουν» και φέτος λόγω ελλείψεων προσωπικού. Οπως λένε, οι διαδικασίες για την ενίσχυση με εποχικό προσωπικό δεν έχουν προχωρήσει και στην καλύτερη περίπτωση η κατάσταση θα βελτιωθεί το… φθινόπωρο!

Διενέργεια ακτινογραφιών μόνο τις πρωινές ώρες, κέντρα υγείας χωρίς παιδιάτρους τα Σαββατοκύριακα, διακομιδές με καθυστερήσεις και ασθενοφόρα χωρίς οδηγούς είναι μερικές από τις καταστάσεις που περιμένουν να ξαναζήσουν το καλοκαίρι γιατροί και νοσηλευτές.

«Ακόμη και αν οι διαδικασίες ξεκινήσουν άμεσα, εκτιμάται ότι το επιπλέον προσωπικό θα εγκατασταθεί στις υπηρεσίες κατά το Νοέμβριο! Θα έρθουμε αντιμέτωποι με τις γνωστές ελλείψεις, αφού παρά τα αιτήματα δεν «περπατάει» τίποτα. Οι υπηρεσίες έχουν σχεδιαστεί για να εξυπηρετούν πληθυσμό περίπου 30.000 κατοίκων, αλλά τους θερινούς μήνες καλούνται να καλύψουν ανάγκες πληθυσμού που ξεπερνά το 1.000.000 λόγω τουρισμού», επεσήμανε στον «Α» το μέλος στη γραμματεία της ΟΕΝΓΕ (Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος) και γραμματέας της Ενωσης Γιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Χαλκιδικής Δημήτρης Βαρνάβας.

Ζητείται «ένεση»

Η ταλαιπωρία των παραθεριστών για τις ελλείψεις και τα παράπονα των γιατρών για τις πολύωρες εφημερίες δεν θα λείψουν και φέτος. «Στο Κέντρο Υγείας Αγίου Νικολάου υπάρχουν μόνο τρεις οδηγοί ασθενοφόρων, με συνέπεια να μην μπορούν να βγάζουν ούτε τις κανονικές βάρδιες, αν δεν αυξηθεί ο αριθμός τους. Εχει ήδη ζητηθεί να έχουμε τουλάχιστον τρία ασθενοφόρα με πληρώματα για να ενισχυθούν τα κέντρα υγείας Μουδανιών, Κασσανδρείας και Αγίου Νικολάου. Πέρσι είχε σταλεί μόνο ένα ασθενοφόρο. Εκτιμάται ότι αν οι υπηρεσίες της Χαλκιδικής ενισχυθούν με περίπου 100 άτομα διαφόρων ειδικοτήτων και 10 ιατρικού προσωπικού, θα υπάρξει επάρκεια. Γνωρίζω ότι η Δ' ΥΠΕ (Υγειονομική Περιφέρεια) Μακεδονίας - Θράκης έχει ζητήσει από νοσοκομεία να εκδηλώσουν ενδιαφέρον όσοι θέλουν να μετακινηθούν στη Χαλκιδική για να εργαστούν το καλοκαίρι, αλλά ακόμη δεν έχουν δρομολογηθεί μετακινήσεις προσωπικού», τόνισε ο κ. Βαρνάβας.

Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι θα πρέπει να αντιμετωπιστούν κυρίως οι ελλείψεις σε οδηγούς ασθενοφόρων και εργαστηριακές ειδικότητες, όπως χειριστές ακτινολογικών μηχανημάτων και παρασκευαστές. Οπως προσθέτουν, πέρσι τέτοιον καιρό είχε γίνει η κατανομή των θέσεων και το 1/6 του προσωπικού είχε ήδη τοποθετηθεί σε περιοχές της Χαλκιδικής. Συνολικά, οι υπηρεσίες του νομού είχαν ενισχυθεί με περίπου 17 επικουρικούς και το σύνολο των γιατρών ξεπερνούσε τους 190.

Στο μεταξύ, «καρδιοχτύπια» προκαλεί η έλλειψη εντατικών κλινικών στο νομό. Αν και οι εργασίες για την ολοκλήρωση της Μονάδας Εντατικής θεραπείας στο Νοσοκομείο Πολυγύρου προχωρούν με γρήγορους ρυθμούς και η νέα πτέρυγα αναμένεται να είναι έτοιμη το φθινόπωρο, ζητούμενο αποτελεί το πότε θα γίνουν προσλήψεις προσωπικού για να στελεχωθεί.

ΕΚΑΒίτες: «Ανοχύρωτος» νομός η Χαλκιδική

Τραγική χαρακτηρίζουν την κατάσταση οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ, οι οποίοι έχουν ζητήσει επανειλημμένα τονωτική «ένεση» με προσλήψεις προσωπικού και αγορά ασθενοφόρων για τη Χαλκιδική. Οπως τονίζουν, οι ανάγκες είναι αυξημένες και ο νομός προσπαθεί να αντεπεξέλθει με μόλις τέσσερα ασθενοφόρα! «Η Χαλκιδική είναι κυριολεκτικά ανοχύρωτη. Βαρεθήκαμε τις υποσχέσεις. Οι ανάγκες είναι τεράστιες. Δεν μπορούν, για παράδειγμα, να καλυφθούν με ένα ασθενοφόρο στα Μουδανιά και ένα στην Κασσάνδρα, την ώρα που τα διεθνή στάνταρ μιλούν για ένα ασθενοφόρο ανά 25.000 κατοίκους. Πλέον κάνουμε… απλή μεταφορά και όχι επείγουσα νοσοκομειακή φροντίδα. Χρειαζόμαστε ασθενοφόρο και προσωπικό και σε Τορώνη, Ιερισσό, Συκιά, Παλιούρι και Πολύγυρο. Είμαστε τυχεροί που δεν γίνεται κάτι συγκλονιστικό για να δούμε τη… γύμνια μας. Οι υποδομές και το ανθρώπινο δυναμικό δεν φτάνουν ούτε για το χειμώνα, πόσο μάλλον για το καλοκαίρι», τόνισε στον «Α» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού ΕΚΑΒ Ιερόθεος Γιαμουρίδης.

EzeΤΡΟΛ:
10 γιατροί για 60,000 κατοίκους:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links). Εγγραφή ή Είσοδος

Πλοήγηση

[0] Λίστα μηνυμάτων

[*] Προηγούμενη σελίδα

Μετάβαση στην πλήρη έκδοση