Θέματα Εργασίας > ΕΟΠΥΥ
ΕΟΠΥΥ - Συμβάσεις
GAD2:
και τώρα που τα λέμε ελπίζω ο φεβρουάριος να πληρωθει και να μη φεσωθούμε προτου χαιρετήσουμε......
Gatekeeper:
Μαλλον δεν εχετε αντιληφθει πως οι συμβασεις με ιδιωτες ΟΙ ειναι εμβαλωματικη λυση μεχρι να καλυψουν οι ΤοΜΥ το 100% του πληθυσμου. Το μνημονιο αυτο αναφερει.
Ορθοπαιδικός:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΈνα ενδιαφέρον ερώτημα προς τον υπουργό κ. Ξανθό είναι γιατί στις συμβάσεις των ιδιωτών οικογενειακών ιατρών υπάρχει περιορισμός στον αριθμό των γιατρών;
Αφού όσοι γιατροί και να γίνουν οικογενειακοί, τα ίδια χρήματα θα πληρώσει ο ΕΟΠΥΥ για τον προγραμματισμένο αριθμό πολιτών, ποιος ο λόγος να περιορίζεις τον αριθμό των γιατρών
.... Και με αυτό τον τρόπο πληρωμής, δεν έχει και λειτουργικά κόστη ο ΕΟΠΥΥ όπως έχει με τις ΤΟΜΥ το υπουργείο.
...να πληρώνουν μια συμμετοχή 5€ ως 20€ το χρόνο ανά άτομο ανάλογα με το εισόδημα τους ώστε να λαμβάνει μια αξιοπρεπή αμοιβή ο γιατρός ....
Είναι απορίας άξιο αν και χωρίς οικονομικό κόστος για τον ΕΟΠΥΥ, το γιατί υπουργείο επιλέγει την επαναφορά ενός παλαιού συστήματος (του ΙΚΑ) χωρίς τις τροποποιήσεις που θα το κάνουν να λειτουργεί σωστά.
--- Τέλος παράθεσης ---
Νομίζω οι απαντήσεις είναι προφανείς κάνοντας τα ερωτήματα να μοιάζουν ... φιλοσοφικά. Το απαντήσατε ο ίδιος αλλού: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος.... Μπορεί να αλλάζει η συμπεριφορά αλλά ο τρόπος σκέψης δεν θα αλλάξει ποτέ όπως και τα κίνητρα που οδηγούν την συμπεριφορά του.....
Δεν άλλαξε τίποτα στο στόχο τους, η ιδεολογία είναι απλά το όχημα και αλλάζει.... Τ....
--- Τέλος παράθεσης ---
Ο υπουργός είναι ΙΚΑτζής. Αυτό ξέρει αυτό κάνει. Πιστεύει ότι. λόγω μεταλλαγμένης Αριστεράς, πρέπει να υπάρχει δωρεάν Υγεία (στα χαρτιά βέβαια και το ξέρει). Επίσης πολλοί συμβεβλημένοι λιγότερος κόσμος και απαξίωση των ΤοΜΥ που η δημιουργία τους είναι το ίχνος του υπουργού στην Ιστορία...
Συμφωνώ με το: Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΜαλλον δεν εχετε αντιληφθει πως οι συμβασεις με ιδιωτες ΟΙ ειναι εμβαλωματικη λυση μεχρι να καλυψουν οι ΤοΜΥ το 100% του πληθυσμου. Το μνημονιο αυτο αναφερει.
--- Τέλος παράθεσης ---
Αν πετύχει και οργανωθούν οι ΤΟΜΙες (με τι λεφτά; υπάρχουν) πάπαλα κάθε είδους συμβεβλημένοι....
Ορθοπαιδικός:
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΔεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΝαι. Με τα οικονομικά δεδομένα της δικής μου εταιρίας είναι σύμβαση που θα ενισχύσει τον ισολογισμός της.
--- Τέλος παράθεσης ---
Ανέφερες ένα σημείο κλειδί.
Οι μόνες ενδεχομένως επιχειρήσεις που μπορούν να έχουν όφελος είναι όσες είναι νομικά πρόσωπα.
--- Τέλος παράθεσης ---
Πως γίνεται αυτό; Μπορείτε να μου το εξηγήσετε; Αν γραφούν σε μια εταιρία 20000 πχ ασθενείς και παίρνει, άντε 16 χιλ το μήνα. Θα χρειαστεί για τα αντίστοιχα ωράρια ~8 γιατρούς. Ενοίκιο χώρου, εξοπλισμός, μισθοί ασφαληστρικές εισφορές... βγαίνει; (εκτός αν πληρώνει κανένα 500άρι τους γιατρούς).
ΥΓ: Εξάλλου λαμβάνοντας υπ' όψιν το παρακάτω ποιος θα ξεκινήσει τέτοια επένδυση;Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή ΕίσοδοςΜαλλον δεν εχετε αντιληφθει πως οι συμβασεις με ιδιωτες ΟΙ ειναι εμβαλωματικη λυση μεχρι να καλυψουν οι ΤοΜΥ το 100% του πληθυσμου. Το μνημονιο αυτο αναφερει.
--- Τέλος παράθεσης ---
Denominator:
Κάποιος ιατρός που δεν έχει επαγγελματική έδρα (και δε θέλει να αποκτήσει, περισσότερο λόγω των δυσμενών συνθηκών φορολογίας και ασφάλισης) μπορεί να ενδιαφέρεται να εργαστεί για 500-600 ευρώ για τετράωρη απασχόληση από ΔΕ-ΣΑ. Δυο τέτοιες "δουλίτσες" ξεπερνάν το χιλιάρικο με πληρωμένο ΕΦΚΑ, γεγονός διόλου ευκαταφρόνητο τουλάχιστον για τους πολλούς.
Οι εταιρείες, από τη στιγμή που δε μπουν μέσα από την παροχή ΠΦΥ μέσω ΕΟΠΥΥ, πουλάνε δι' αυτών και άλλες, πολύ ακριβότερες υπηρεσίες. Είναι σα να μπαίνεις σε ένα σούπερ-μάρκετ για να ψωνίσεις ένα-δυο πράγματα και φεύγεις με καρότσι έχοντας χρεώσει την πιστωτική.
Επιπλέον, οι εταιρείες δεν έχουν την υποχρέωση να εμφανίσουν τα κέρδη τους τη χρονιά που τα βγάζουν. Έχουν περιθώριο 5 ετών για να επιλέξουν αν θα επενδύσουν ή θα δώσουν μερίσματα.
Και ένα μικρό αλλά κάποιες φορές σημαντικό σημείο που έχει να κάνει με τη ρευστότητα: Η παρακράτηση στα παραστατικά των εταιρειών είναι 8% και όχι 20%. Το 12% περιθώριο σε συνθήκες οικονομικής ασφυξίας είναι σε πολλές περιπτώσεις μεγάλη ανάσα.
Τα υπόλοιπα σε ΡΜ...
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση