ΠΦΥ -Εκπαίδευση > Αποσπάσματα από τον έντυπο & ηλεκτρονικό τύπο
Η Υγεία σε Παγκόσμιο επίπεδο.
Argirios Argiriou:
NEJM, March 5, 2015.
Martin Marshall, MD.
Argirios Argiriou:
Τετάρτη, 27 Ιανουαρίου 2016
FYROM: Πώς η μικρή βαλκανική χώρα έγινε πρότυπο αναβάθμισης του συστήματος Υγείας
Ευρεία αναφορά στις προόδους που έχουν συντελεστεί στη βελτίωση του συστήματος Υγείας της Πρώην Γιουγκοσλαβικής Δημοκρατίας της Μακεδονίας (FYROM), γίνεται στην ετήσια έκθεση Health Consumer Powerhouse (HCP) για το 2015.
Η μικρή αυτή βαλκανική χώρα βελτιώνει τα τελευταία χρόνια διαρκώς τη θέση της μεταξύ των 35 ευρωπαϊκών χωρών που αξιολογούνται, σε αντίθεση με την Ελλάδα, η οποία υποχωρεί σταθερά από το 2012.
Η πορεία των δύο χωρών είναι αντιστρόφως ανάλογη και η FYROM βρέθηκε το 2015 δέκα ολόκληρες θέσεις πιο πάνω από τη χώρα μας!
Σύμφωνα με του συντάκτες της έκθεσης, η FYROM αποτέλεσε τον “πύραυλο του έτους 2014”, καθώς εκτοξεύτηκε στην 16η έκθεση από την 27η θέση στην οποία βρισκόταν το 2013. Καμία χώρα – σχολιάζουν – δεν μπόρεσε να ανέβει στην κατάταξη κατά 11 θέσεις σε μόλις ένα έτος.
Το 2015, βρέθηκε στην 18η θέση, διατηρώντας όμως την επίδοση σε βαθμούς που είχε το προηγούμενο έτος.
Η χώρα έχει πραγματοποιήσει μία καινοτόμα προσέγγιση στα ηλεκτρονικά ραντεβού από τον Ιούλιο του 2013. Κάθε γενικός γιατρός μπορεί να εντοπίσει – μέσω υπολογιστή – ποιός εξειδικευμένος συνάδελφός του ή ποιό διαγνωστικό κέντρο έχει διαθέσιμο ραντεβού σε ολόκληρη τη χώρα.
Εξετάσεις
Παραπέμπει, έτσι, τον ασθενή του άμεσα για ειδικές εξετάσεις, μέσα σε ελάχιστο χρόνο, με το πάτημα μερικών πλήκτρων...
Το σύστημα αυτό περιόρισε δραματικά τις λίστες αναμονής, παρέχοντας στον ασθενή τη δυνατότητα να διανύσει την ελάχιστη δυνατή απόσταση, προκειμένου να φτάσει σε γιατρό ή κέντρο που χρειάζεται.
Η ηλεκτρονική διαχείριση των παραπομπών βελτίωσε σημαντικά την πρόσβαση των ασθενών στο σύστημα, δεδομένης και της μικρής έκτασης που έχει η FYROM. Η χώρα εκτείνεται σε 200 Χ 130 χιλιόμετρα, με την πρωτεύουσα Σκόπια να βρίσκεται σχεδόν στο μέσο.
Ηγεσία
Οι συντάκτες της ετήσιας έκθεσης HCP αποδίδουν την υλοποίηση του συγκεκριμένου συστήματος στην αποφασιστική πολιτική ηγεσία της χώρας, η οποία είχε ζητήσει να σχεδιαστεί και να λειτουργήσει το “ηλεκτρονικό ραντεβού” έως τον Ιούλιο του 2013.
Αποτελεί, δε, πρότυπο και για άλλες χώρες. Δεν ισχύει το ίδιο, όμως, για τα θεραπευτικά αποτελέσματα των υγειονομικών δομών της FYROM, τα οποία υπολείπονται και απαιτείται τουλάχιστον μία πενταετία μέχρι να υπάρξει αισθητή βελτίωση.
Η FYROM δεν συμμετείχε στους πολέμους που έγιναν στην πρώην Γιουγκοσλαβία στις αρχές της δεκαετίας του '90. Αποσταθεροποιήθηκε, ωστόσο, αρκετά με τον πόλεμο στο Κόσοβο το 1999, όταν 360.000 Αλβανοί πρόσφυγες κατέφυγαν στη χώρα.
Δ.Κ.
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Argirios Argiriou:
4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2016
Λευκωσία:
Ασταμάτητο είναι το «ξήλωμα» των δημόσιων νοσοκομείων. «Οι γιατροί εγκαταλείπουν το Δημόσιο και ιδιωτεύουν, άλλοι αφυπηρετούν, οι έκτακτοι μόλις κουραστούν από τις συνθήκες εργασίας στα κρατικά νοσηλευτήρια φεύγουν για τον ιδιωτικό τομέα και το υπουργείο Υγείας προσπαθεί εναγωνίως να εντοπίσει γιατρούς διαθέσιμους να εργαστούν στο Δημόσιο».
Με αυτά τα λόγια περιέγραψε την κατάσταση που επικρατεί αυτή τη στιγμή στα κρατικά νοσοκομεία, ο διευθυντής Ιατρικών Υπηρεσιών, Πέτρος Μάτσας, ο οποίος πρόσθεσε ότι «σε κάποιες περιπτώσεις οι γιατροί που παραιτούνται είναι μοναδικοί στην ειδικότητα τους στον δημόσιο τομέα και το κενό που αφήνουν δεν είναι εύκολο να καλυφθεί». Έφερε μάλιστα ως παράδειγμα την περίπτωση του μοναδικού παιδοορθοπεδικού του Δημοσίου, ο οποίος υπέβαλε την παραίτηση του και τώρα ιδιωτεύει. «Ο γιατρός παραιτήθηκε αλλά το Δημόσιο δεν έχει τώρα άλλο γιατρό με αυτή την εξειδίκευση για να καλύψει τις ανάγκες του», είπε.
Δυστυχώς, είπε ο κ. Μάτσας, «δεν μπορούμε να συγκρατήσουμε τους γιατρούς. Για αυτό και τα κρατικά νοσοκομεία χρειάζονται ενίσχυση». «Έχουμε ξαναπεί», πρόσθεσε, «ότι υπάρχουν κλινικές οι οποίες εργάζονται μόνο με έκτακτους. Η υποστελέχωση είναι γεγονός αδιαμφισβήτητο».
Πέντε γιατροί οι οποίοι ανήκαν στο μόνιμο προσωπικό των κρατικών νοσηλευτηρίων, υπέβαλαν την παραίτηση τους και έφυγαν για να ιδιωτεύσουν, επειδή δεν άντεχαν τις συνθήκες εργασίας στα κρατικά νοσηλευτήρια.
Άλλοι πέντε γιατροί οι οποίοι εργάζονταν με το καθεστώς του εκτάκτου για χρόνια στα κρατικά νοσηλευτήρια, ακολούθησαν την ίδια οδό. Υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους και εργοδοτούνται πλέον στον ιδιωτικό τομέα. Μαζί με αυτούς, το Δημόσιο εγκατέλειψαν τον τελευταίο ένα χρόνο και άλλοι έκτακτοι γιατροί, οι οποίοι ωστόσο δεν εργάστηκαν για μεγάλα χρονικά διαστήματα στο Δημόσιο, γι’ αυτό και η φυγή τους δεν άφησε μεγάλα κενά αφού αντικαταστάθηκαν νωρίς.
Επιπλέον, τον τελευταίο ένα χρόνο αφυπηρέτησαν γύρω στους 15 γιατρούς, στην πλειοψηφία τους διευθυντές και βοηθοί διευθυντές κλινικών. Τους επόμενους έξι μήνες, θα αφυπηρετήσουν άλλοι τουλάχιστον έξι γιατροί και πάλι διευθυντές και βοηθοί διευθυντές κλινικών. Οι θέσεις τους θα πρέπει να καλυφθούν από άλλους γιατρούς και στο τέλος της πυραμίδας θα προστεθούν κι άλλοι έκτακτοι ιατρικοί λειτουργοί, μεγαλώνοντας έτσι την αναλογία εκτάκτων και μόνιμων γιατρών στο Δημόσιο.
Μαζί με τους γιατρούς εγκατέλειψαν το Δημόσιο για να ιδιωτεύσουν και δέκα νοσηλευτές, πρωτάκουστο φαινόμενο για τα κυπριακά δεδομένα.
Το μεγαλύτερο πλήγμα όμως υπέστη ο Κλάδος των νοσηλευτών προ διετίας, όταν είχαμε δεκάδες πρόωρες αφυπηρετήσεις οι οποίες οδήγησαν στη σημερινή εικόνα των νοσοκομείων. Στους θαλάμους και τις κλινικές, όπως ανέφερε στον «Φ» ο πρόεδρος του Κλάδου των νοσηλευτών της ΠΑΣΥΔΥ Πρόδρομος Αργυρίδης, «δεν υπάρχει σωστή ιεραρχία. Υπάρχουν τμήματα τα οποία στελεχώνονται κατά τα 2/3 με έκτακτους. Αυτό σημαίνει ότι οι μεγαλύτεροι που δεν αποτελούν την πλειοψηφία είναι γύρω στα 55, γεγονός που σημαίνει ότι από τα νοσοκομεία μας απουσιάζει η εμπειρία».
Έκτακτοι το 40% των γιατρών
Το ένα τρίτο περίπου των εργαζομένων στα κρατικά νοσοκομεία είναι έκτακτοι ή συμβασιούχοι στη δημόσια υπηρεσία και αυτό, φαίνεται ότι προκαλεί τεράστια προβλήματα. Σε ό,τι αφορά τους γιατρούς για παράδειγμα, από τους περίπου 750 γιατρούς του δημοσίου, οι περίπου 300 είναι έκτακτοι με δεκαπενθήμερα συμβόλαια.
Την ίδια ώρα, από τους 2.000 περίπου νοσηλευτές γενικής νοσηλευτικής, οι 800 είναι έκτακτοι στη Δημόσια Υπηρεσία και σε ό,τι αφορά τους νοσηλευτές ψυχικής υγείας, από τους 400 συνολικά νοσηλευτές αυτής της ειδικότητας οι 120 εργάζονται με το καθεστώς του εκτάκτου.
Στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας, για παράδειγμα και σε ό,τι αφορά το ιατρικό προσωπικό, κατά το έτος 2014 (σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του νοσηλευτηρίου), εργάζονταν 97 μόνιμοι γιατροί και 45 γιατροί με το καθεστώς του δεκαπενθήμερου συμβολαίου ή με προσωπικές συμβάσεις.
Και ενώ οι γιατροί εγκαταλείπουν το δημόσιο, το πρόβλημα γίνεται ακόμα πιο μεγάλο για το Υπουργείο Υγείας το οποίο δεν μπορεί να καλύψει τα κενά που δημιουργούνται, αφού παρά τις προκηρύξεις θέσεων κανένας δεν αποδέχεται την πρόσληψη του στο Δημόσιο.
Εδώ και μήνες το Υπουργείο Υγείας έχει προκηρύξει θέσεις για γυναικολόγους, νευροχειρουργούς, ορθοπεδικούς και οφθαλμίατρους.
Δεν έχει εκφραστεί ενδιαφέρον από κανένα γιατρό του ιδιωτικού τομέα για να εργοδοτηθεί στο δημόσιο. Αιτία, το γεγονός ότι το Υπουργείο Υγείας προσφέρει μόνο 15θήμερα συμβόλαια και καθεστώς εκτάκτου το οποίο δεν είναι καθόλου ελκυστικό για τους γιατρούς.
Νοσηλευτές: Καμία αντίδραση από την κυβέρνηση
Τη στιγμή που αριθμοί αποδεικνύουν το ξήλωμα των νοσοκομείων και το τεράστιο ποσοστό λειτουργών υγείας που εργάζονται με το καθεστώς του εκτάκτου, η κυβέρνηση δεν ανταποκρίθηκε στην έκκληση των νοσηλευτών για διάλογο.
Εάν μάλιστα δεν υπάρξει αντίδραση από τα δύο εμπλεκόμενα Υπουργεία (Υγείας και Οικονομικών), μέχρι την Παρασκευή, τότε η εξάωρη στάση που εξήγγειλαν οι Κλάδοι των νοσηλευτών γενικής νοσηλευτικής και νοσηλευτικής ψυχικής υγείας θα πραγματοποιηθεί κανονικά τη Δευτέρα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ταλαιπωρία των ασθενών και την ομαλή λειτουργία των κρατικών νοσηλευτηρίων.
Να υπενθυμίσουμε ότι τα αιτήματα των νοσηλευτών σχετίζονται με τη στελέχωση των κρατικών νοσηλευτηρίων και τα θέματα των εκτάκτων.
Γράφει: Μαριλένα Παναγή
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Δεν είναι ορατοί οι σύνδεσμοι (links).
Εγγραφή ή Είσοδος
Αδαμάντιος Σκούφαλος:
--- Παράθεση ---Το μεγαλύτερο πλήγμα όμως υπέστη ο Κλάδος των νοσηλευτών προ διετίας, όταν είχαμε δεκάδες πρόωρες αφυπηρετήσεις οι οποίες οδήγησαν στη σημερινή εικόνα των νοσοκομείων.
--- Τέλος παράθεσης ---
Αφυπηρέτηση! Χμμμμ. Ομολογώ ότι ακούγεται καλύτερα.
Οι πρόωρες αφυπηρετήσεις φαίνεται ότι δεν είναι μόνο Ελλαδικής προέλευσης.
Αντί για έκτακτους εμείς έχουμε επικουρικούς και συμβασιούχους. Εδώ νομίζω πήραμε ρεβάνς στην ορολογία από τα αδέλφια μας.
--- Παράθεση ---Και ενώ οι γιατροί εγκαταλείπουν το δημόσιο, το πρόβλημα γίνεται ακόμα πιο μεγάλο για το Υπουργείο Υγείας το οποίο δεν μπορεί να καλύψει τα κενά που δημιουργούνται, αφού παρά τις προκηρύξεις θέσεων κανένας δεν αποδέχεται την πρόσληψη του στο Δημόσιο.
--- Τέλος παράθεσης ---
Εμείς δεν κάνουμε προκηρύξεις, γατάκια Κύπριοι!
--- Παράθεση ---Στο Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας, για παράδειγμα και σε ό,τι αφορά το ιατρικό προσωπικό, κατά το έτος 2014 (σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του νοσηλευτηρίου), εργάζονταν 97 μόνιμοι γιατροί και 45 γιατροί με το καθεστώς του δεκαπενθήμερου συμβολαίου ή με προσωπικές συμβάσεις.
--- Τέλος παράθεσης ---
Ετήσια έκθεση; Τι βλακείες είναι αυτές;
Gatekeeper:
Το έργο αυτό θα ανέβει σύντομα και στην μονάδα υγείας ΕΣΥ της γειτονιάς σας !!
Πλοήγηση
[0] Λίστα μηνυμάτων
[#] Επόμενη σελίδα
Μετάβαση στην πλήρη έκδοση