Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Θέματα Εργασίας => Εργασία στο δημόσιο τομέα => Μήνυμα ξεκίνησε από: Koterakis στις 3 Απριλίου 2008, 16:41:10
-
.
-
Τα περί εκπαιδευτικών αδειών των δημοσίων υπαλλήλων είναι σαφέστατα στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα. Δές τον.
Τα των γιατρών, προβλέπονται στους νόμους του ΕΣΥ. Ότι δεν προβλέπεται εκεί, ισχύει όπως προβλέπεται στον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.
Τις αιτήσεις τις κάνει ο κάθε πολίτης αυτής της χώρας όποτε θεωρεί σκόπιμο. Είναι δικαίωμά του.
Τις παραλαμβάνει η υπηρεσία στην οποία απευθύνεται (το Κ.Υ. εν προκειμένω) και τις πρωτοκολλεί. ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ τους.
Τις χαρακτηρίζει δε ο άμεσος προϊστάμενος ("συμφωνώ", "εγκρίνω", "δεν εγκρίνω διότι ….-αιτιολόγηση-", "έχω αντιρρήσεις διότι …-αιτιολόγηση-" κ.λ.π.) και τις διαβιβάζει με διαβιβαστικό ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΜΕΝΟ στην εποπτεύουσα αρχή (Νοσοκομείο εν προκειμένω).
Αυτά λένε οι νόμοι και άμα αυτά τηρούνται, φαίνεται το κάθε βήμα του αιτήματος και μπορεί να αναδειχθεί η κωλυσιεργία.
Αν αυτά δεν τηρούνται, τότε υπάρχει σε κάποιο σημείο "παράβαση καθήκοντος".
-
Από σημερινό (24/05/2009) ενημερωτικό email του συναδέλφου κ. Δημήτρη Βαρνάβα:
Δεκαεπτά χρόνια μετά την ψήφιση του νόμου 2071 ορισμένα Γραφεία Προσωπικού δεν έχουν αντιληφθεί ότι οι ειδικευόμενοι δικαιούνται 15 μέρες εκπαιδευτική άδεια για παρακολούθηση συνεδρίων και προκαλούν προβλήματα. Παραθέτουμε λοιπόν αυτούσιο το ανάλογο σημείο από το άρθρο 74 νόμου 2071/92
"Κάθε ιατρός του Ε.Σ.Υ., καθώς και οι ειδικευόμενοι ιατροί δικαιούνται 15 ημέρες το χρόνο άδεια μετ' αποδοχών για παρακολούθηση επιστημονικών συνεδρίων. Η παρακολούθηση πρέπει να πιστοποιείται αμέσως μετά τη λήξη του συνεδρίου, άλλως σε αντίθετη περίπτωση παρακρατούνται οι αποδοχές και δεν προσμετράται ο χρόνος στην ειδικότητα".
-
Και μία δικιά μου απορία: Όταν λαμβάνεις μέρος σε συνέδριο - με εκπαιδευτική άδεια - που αρχίζει Παρασκευή και τελειώνει Κυριακή, πόσες ημέρες εκπαιδευτικής άδειας πρέπει να σου χρεωθούν????? ??? 1 ή 3 ????? (χωρίς να μιλήσουμε για πιθανά οδοιπορικά). >:(
-
Εννοείται ότι το Σάββατο και η Κυριακή, δεν χρεώνονται σαν άδεια! (Απλά, έχεις φροντίσεις να είσαι ελεύθερος εφημεριών το συγκεκριμένο Σ-Κ)
-
Α δεν είσαι διαβασμένος συνάδελφε, εμάς 3 μας χρεώνουν, άκου εκεί 1!!!
Αφού πας 3 μέρες συνέδριο πως θα σου χρεώσουμε 1 κύριε γιατρέ?
Δεν υπάρχει σαφήνεια νόμου επι του θέματος, έτσι στο Banana Republic την εκπαίδευση σε ημέρες αργίας την χρεώνουμε άδεια. :-\
-
Δεν υπάρχει σαφήνεια νόμου επί του θέματος, έτσι στο Banana Republic την εκπαίδευση σε ημέρες αργίας την χρεώνουμε άδεια. :-\
Σαφήνεια νόμου είναι από τις λίγες περιπτώσεις που υπάρχει.
Υπάρχει όμως –από ότι φαίνεται- όχι ασάφεια νόμου, αλλά βραχυκύκλωμα –ή αστοχία συνδέσεων- στα ηλεκτρονικά κυκλώματα ορισμένων εγκεφάλων που τυχαίνει να παρεμβαίνουν μεταξύ του νόμου και της διοίκησης και εσού.
Να υποβάλετε αίτηση σε αυτές τις περιπτώσεις μόνο για την Παρασκευή. Αν ο βραχυκυκλωμένος εγκέφαλος σας ρωτά –μα είναι 3ημερο- απαντήστε ότι μόνο την Παρασκευή θα παρακολουθήσετε, γιατί αυτά που θα πούν τις άλλες μέρες τα ξέρετε. Που ξέρεις, μπορεί να αποτελέσει shock που θα οδηγήσει σε άρση του βραχυκυκλώματος !!
-
Ευχαριστώ για την "εξυπνη" αλα Ελληνικα λύση κ Μιχάλη. ;)
Θα την εφαρμόσω στην επόμενη ευκαιρία και θα ενημερώσω το forum για τα σίγουρα γέλια. ;D ;D
-
Επίσης θα σου συνέστηνα να κάνεις μια αίτηση για επανεξέταση του θέματος των οδοιπορικών.
Μπορείς να επισυνάψεις το ακόλουθο βίντεο
feature=related
για να αποδείξεις ότι υπάρχουν σοβαρά τεχνικά προβλήματα και κίνδυνοι στον τρόπο μετακίνησης που έχουν στο μυαλό τους οι "υπεύθυνοι"!
-
Α άσε Διαμαντή, θα πάω με τα πόδια ευχαριστώ.... :-\ :-\
-
Από την καταχώρηση του κ.Μιχάλη:
Να υποβάλετε αίτηση σε αυτές τις περιπτώσεις μόνο για την Παρασκευή. Αν ο βραχυκυκλωμένος εγκέφαλος σας ρωτά –μα είναι 3ημερο- απαντήστε ότι μόνο την Παρασκευή θα παρακολουθήσετε, γιατί αυτά που θα πούν τις άλλες μέρες τα ξέρετε. Που ξέρεις, μπορεί να αποτελέσει shock που θα οδηγήσει σε άρση του βραχυκυκλώματος !!
[/quote]\
Καλό!!! ;D
-
Να υποβάλετε αίτηση σε αυτές τις περιπτώσεις μόνο για την Παρασκευή. Αν ο βραχυκυκλωμένος εγκέφαλος σας ρωτά –μα είναι 3ημερο- απαντήστε ότι μόνο την Παρασκευή θα παρακολουθήσετε, γιατί αυτά που θα πούν τις άλλες μέρες τα ξέρετε. Που ξέρεις, μπορεί να αποτελέσει shock που θα οδηγήσει σε άρση του βραχυκυκλώματος !!
Κι αν ο βραχυκυκλωμένος "εγκέφαλος" αρχίσει μετά να ζητάει πιστοποιητικό παρακολούθησης μόνο για την Παρασκευή; ???
Μήπως κινδυνεύουμε με το shock να έχουμε καμιά αλυσιδωτή αντίδραση του "αντιδραστήρα" (που καίει κάρβουνο) ;
-
Προσωπικά, όσες φορές έκανα αίτηση για εκπ. άδεια διαμόρφωνα το κείμενο ως εξής (ας υποθέσουμε ότι πρόκειται για συνέδριο που κρατά 3 μέρες, από Παρασκευή έως Κυριακή):
"Παρακαλώ να μου χορηγήσετε εκπαιδευτική άδεια μίας (1) ημέρας την Παρασκευή 22/05/09 για να παρακολουθήσω το συνέδριο ... που θα διεξαχθεί από 22/05/09 έως 24/05/09 στη Θεσσαλονίκη".
Με την ίδια λογική μπορείς να ζητήσεις π.χ. άδεια 2 ημερών για συνέδριο που διαρκεί 6 ημέρες, αν δεν μπορείς ή δε θέλεις να πάρεις άδεια για όλη τη διάρκειά του γιατί π. χ. εφημερεύεις κάποιες απ' τις ημέρες διεξαγωγής του. Αρκεί να ξεκαθαρίζεις πόσες ημέρες άδειας ζητάς και δεν είναι υποχρεωτικό να χρεώνεσαι όλες τις ημέρες του συνεδρίου. Καλό είναι επίσης να κρατάς κάποια σημείωση για το πόσες μέρες εκπ. άδειας σου απομένουν μέσα στο έτος, ώστε να μπορείς ανά πάσα στιγμή να ελέγξεις τον υπάλληλο που θα ισχυριστεί ότι δεν δικαιούσαι άλλη εκπ. άδεια.
-
Παράκληση αν μπορεί κάποιος να με ενημερώσει για το τι ισχύει με τις μετεκπεδευτικές άδειες. Μπορούμε για παράδειγμα να συμμετέχουμε στις εργασίες μιας κλινικές για (παράδειγμα για μετεκπέδευση στους υπερήχους) 15 ημέρες του μήνα και τις υπόλοιπες 15 να εργαζόμαστε κανονικά ή θα πρέπει να υπάρχει συνέχεια;
-
Καλησπερα.
Διαβάζοντας τον δημοσιουαπαλληλικό κώδικα σχετικά με τις άδειες υπηρεσιακής εκπαιδευσης αναφέρει ότι ο υπάλληλος στον οποιο χορηγήθηκε η άδεια δύναται να την εκπληρώσει σε οποιαδήποτε υπηρεσία του Δημοσίου ή ΝΠΔΔ και όχι απαραίτητα στην υπηρεσία που χορήγησε την άδεια στον υπάλληλο (εξαιρούνται οι υπάλληλοι ΝΠΔΔ με διοικητική αυτοτέλεια).
Ένας Επιμελητής Β, Περιφερειακού Γενικού Νοσοκομείου φαντάζομαι ότι θα λογίζεται ως υπάλληλος ΝΠΔΔ με διοικητική αυτοτέλεια και θα πρέπει να υπηρετήσει το τριπλασιο του χρόνου της εκπαιδευτικής στο Νοσοκομείο που του την χορηγησε (?).
Ευχαριστω
-
Παράκληση αν μπορεί κάποιος να με ενημερώσει για το τι ισχύει με τις μετεκπεδευτικές άδειες. Μπορούμε για παράδειγμα να συμμετέχουμε στις εργασίες μιας κλινικές για (παράδειγμα για μετεκπέδευση στους υπερήχους) 15 ημέρες του μήνα και τις υπόλοιπες 15 να εργαζόμαστε κανονικά ή θα πρέπει να υπάρχει συνέχεια;
Τελικά αυτό ισχύει;
-
ΒΕΒΑΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΙΔΙΩΣ ΑΝ ΟΙ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΛΙΓΟΙ.ΠΑΝΤΩΣ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΕΣΥ.
-
Από σημερινό (24/05/2009) ενημερωτικό email του συναδέλφου κ. Δημήτρη Βαρνάβα:
Δεκαεπτά χρόνια μετά την ψήφιση του νόμου 2071 ορισμένα Γραφεία Προσωπικού δεν έχουν αντιληφθεί ότι οι ειδικευόμενοι δικαιούνται 15 μέρες εκπαιδευτική άδεια για παρακολούθηση συνεδρίων και προκαλούν προβλήματα. Παραθέτουμε λοιπόν αυτούσιο το ανάλογο σημείο από το άρθρο 74 νόμου 2071/92
"Κάθε ιατρός του Ε.Σ.Υ., καθώς και οι ειδικευόμενοι ιατροί δικαιούνται 15 ημέρες το χρόνο άδεια μετ' αποδοχών για παρακολούθηση επιστημονικών συνεδρίων. Η παρακολούθηση πρέπει να πιστοποιείται αμέσως μετά τη λήξη του συνεδρίου, άλλως σε αντίθετη περίπτωση παρακρατούνται οι αποδοχές και δεν προσμετράται ο χρόνος στην ειδικότητα".
Σχετικά με το παραπάνω θελω να ρωτησω:
1.Ισχυει και για τους αγροτικούς; (Φαντάζομαι ναι, αλλά θα ήθελα να το επιβεβαιώσω)
2.Τί γίνεται για κάποιον που τελειώνει στη μέση της χρονιάς; Για παράδειγμα κάποιος τελειώνει τον Μάιο-Ιούνιο.Μπορεί να πάρει μέχρι τότε και τις 15 μέρες εκπαιδευτικής άδειας που δικαιούται ή τις μισές;
-
Δες τι λέει ο νόμος 2071/92, άρθρο 74, παράγραφοι 3 & 6 και άσε τι λέει ο Βαρνάβας.....
Επίσης, οι αγροτικοί ιατροί δεν είναι γιατροί του ΕΣΥ. Επιπλέον, ο διορισμός τους δεν γίνεται με βάση τους νόμους για το ΕΣΥ.
Συνεπώς, μπορεί να ερμηνευτεί κατά το δοκούν.... Εάν κάποιος έχει σχετική διασαφήνιση σε έγγραφο ας το ανεβάσει.
1 Στους ιατρούς του Ε.Σ.Υ. χορηγείται κάθε χρόνο άδεια 25 εργάσιμων ημερών. Από το χρόνο αυτόν αφαιρείται ο χρόνος αδικαιολόγητης απουσίας από την εργασία. Εφόσον το ζητήσουν οι ιατροί με αίτησή τους, τα 2/3 τουλάχιστον της κανονικής αδείας πρέπει να χορηγούνται για τη χρονική περίοδο από 1η Ιουνίου έως το τέλος Σεπτεμβρίου, εκτός αν έκτακτες ανάγκες επιβάλλουν την παρουσία τους στη θέση τους. Η άδεια χορηγείται από το διοικητικό συμβούλιο του νοσοκομείου μετά από γνώμη του διευθυντή του τομέα στον οποίο ανήκουν οι ιατροί. Ιατροί με ειδικότητα ακτινολόγων ή ιατροί, που εργάζονται σε περιβάλλον ιοντίζουσας ακτινοβολίας διατηρούν το δικαίωμα πρόσθετης άδειας, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Στους ιατρούς του Ε.Σ.Υ. μπορεί να χορηγείται εκπαιδευτική άδεια για συγκεκριμένο εκπαιδευτικό σκοπό, μέχρι ένα (1) χρόνο με διπλάσιες αποδοχές και μέχρι δύο (2) χρόνια χωρίς αποδοχές σε κάθε βαθμό για μετεκπαίδευση ή παρακολούθηση ειδικών επιστημονικών προγραμμάτων και μετεκπαιδευτικών προγραμμάτων στο εξωτερικό. Για τη μετεκπαίδευση ή την παρακολούθηση ειδικών επιστημονικών προγραμμάτων στην Ελλάδα, οι ιατροί του κλάδου Ε.Σ.Υ. λαμβάνουν τις κανονικές αποδοχές τους. Η μετεκπαιδευτική άδεια χορηγείται με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά από εισήγηση του ΚΕ.Σ.Υ., και γνώμη του οικείου ΠΕ.Σ.Υ., εφόσον έχει συσταθεί, άλλως μετά γνώμη του ΚΕ.Σ.Υ. Για τη χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας στο εξωτερικό απαιτείται η πιστοποίηση και βεβαίωση του ιδρύματος ή του διευθυντή του τμήματος της αλλοδαπής ότι αποδέχονται τον υποψήφιο προς μετεκπαίδευση ιατρό. Είναι δυνατόν η μετεκπαιδευτική άδεια να χορηγείται και σε μικρότερα του ενός έτους χρονικά διαστήματα, όχι όμως λιγότερα των δύο (2) μηνών. Για τη χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας στο εξωτερικό, είναι απαραίτητη η αποδεδειγμένη γνώση της ξένης γλώσσας, που απαιτείται κάθε φορά.
2. Οι ιατροί, που παίρνουν εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές και αποχωρούν προ της λήξεως της θητείας τους, υποχρεώνονται να επιστρέψουν στο διπλάσιο το σύνολο των αποδοχών που έλαβαν κατά το χρόνο της άδειας. Η είσπραξη γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου για την είσπραξη των δημοσίων εσόδων.
3. Στους ιατρούς των νομαρχιακών νοσοκομείων, των κέντρων υγείας και των υγειονομικών σταθμών 24ωρης εφημερίας χορηγείται, ύστερα από αίτησή τους, με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και σύμφωνη γνώμη της επιστημονικής επιτροπής του νοσοκομείου, εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές μέχρι ένα (1) μήνα για κάθε διετία, για παρακολούθηση μετεκπαιδευτικών προγραμμάτων ή για απασχόληση σε ερευνητική εργασία σε περιφερειακά νοσοκομεία, πέρα από την εκπαιδευτική άδεια της παρ. 1 του άρθρου αυτού.
4. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά από γνώμη του ΚΕ.Σ.Υ., καθορίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για τη χορήγηση των εκπαιδευτικών αδειών και κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια.
5. Στους ιατρούς χορηγούνται αναρρωτικές άδειες και επιπλέον στις γυναίκες άδειες κυήσης και λοχείας, σύμφωνα με τις διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα.
6. Κάθε ιατρός του Ε.Σ.Υ., καθώς και οι ειδικευόμενοι ιατροί δικαιούνται 15 ημέρες το χρόνο άδεια μετ` αποδοχών για παρακολούθηση επιστημονικών συνεδρίων. Η παρακολούθηση πρέπει να πιστοποιήται αμέσως μετά τη λήξη του συνεδρίου, άλλως σε αντίθετη περίπτωση παρακρατούνται οι αποδοχές και δεν προσμετράται ο χρόνος στην ειδικότητα.
7. Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων επιτρέπεται να χορηγείται, μετά από γνώμη του ΚΕ.Σ.Υ., άδεια άνευ αποδοχών μέχρις ενός έτους σε ιατρούς του Ε.Σ.Υ. προκειμένου να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ανθρωπιστικές οργανώσεις. Με ίδια απόφαση καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η εν γένει διαδικασία για τη χορήγηση της εν λόγω άδειας.
-
Και η σχετική εγκύκλιος:
Καθορίζουμε ως κατωτέρω τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία για την χορήγηση εκπαιδευτικών αδειών στους γιατρούς του ΕΣΥ.
Ι. Εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές (άρθ. 74, παρ. 1, 2/Ν. 2071/92)
α) Με απόφαση ή αποφάσεις του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά από γνώμη του ΚΕΣΥ καθορίζονται τα θέματα και οι τομείς μετεκπαίδευσης των γιατρών ΕΣΥ, κατά ειδικότητα, ανάλογα με τις ανάγκες περαιτέρω εξειδίκευσης και τις υπάρχουσες κάθε φορά εκπαιδευτικές και οικονομικές δυνατότητες.
Για τον καθορισμό των θεμάτων τομέων μετεκπαίδευσης λαμβάνονται υπόψη και αξιοποιούνται κατάλληλα με ευθύνη του ΚΕΣΥ υπάρχουσες διακρατικές συμφωνίες επιστημονικών ανταλλαγών καθώς και υποτροφίες από ξένα κράτη και Διεθνείς ή ημεδαπούς οργανισμούς.
Οι αποφάσεις που καθορίζουν τα θέματα και τους τομείς μετεκπαίδευσης αναθεωρούνται κάθε δύο χρόνια προκειμένου να προσαρμόζονται στις εξελίξεις της ιατρικής επιστήμης και στις εκπαιδευτικές ανάγκες της χώρας.
Αιτήσεις γιατρών για μετεκπαίδευση σε εξειδικευμένους τομείς που δεν περιλαμβάνονται στις πιο πάνω Υπουργικές αποφάσεις θα κρίνονται δι`ειδικώς αιτιολογημένης αποφάσεως του ΚΕΣΥ.
β) Οι πιο πάνω απόφασεις θα πρέπει να γνωστοποιούνται με ευθύνη των διοικήσεων των Νοσοκομείων, σε όλους τους γιατρούς του ΕΣΥ.
γ) Οι ενδιαφερόμενοι γιατροί πρέπει να υποβάλλουν στο Νοσοκομείο που υπηρετούν σχετική αίτηση που θα συνοδεύεται από πλήρες βιογραφικό σημείωμα.
Σε ξεχωριστικό έντυπο θα γίνεται ανάλυση του αντικειμένου και του σκοπού της μετεκπαίδευσης.
Εφ` όοον η μετεκπαίδευση θα γίνει σε ξένη χώρα πρέπει να υπάρχει αποδεδειγμένη γνώση της ξένης γλώσσας που απαιτείται κάθε φορά.
δ) Οι ενδιαφερόμενοι να λάβουν εκπαιδευτική άδεια γιατροί, θα πρέπει να προσκομίζουν επίσης βεβαίωση ή άλλο έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ότι έχουν γίνει δεκτοί από το μετεκπαιδευτικό κέντρο.
Η ανωτέρω βεβαίωση θα πρέπει να αναφέρει το συνολικό χρόνο και την ημερομηνία έναρξης της μετεκπαίδευσης και να είναι επίσημα μεταφρασμένη στην Ελληνική γλώσσα.
Τα μετεκπαιδευτικά κέντρα του εξωτερικού θα πρέπει να είναι αναγνωρισμένου κύρους και επιδόσεις στο γνωστικό αντικείμενο της εξειδίκευσης.
ε) Οι ενδιαφερόμενοι να λάβουν εκπαιδευτική άδεια θα πρέπει εγκαίρως να υποβάλλουν τη σχετική αίτηση και πάντως τουλάχιστον δύο (2) μήνες πριν την έναρξη της.
Εκπαιδευτικές άδειες εκ των υστέρων, ενώ δηλ. θα βρίσκεται ο ενδιαφερόμενος στο εξωτερικό, δεν θα εγκρίνονται.
στ) Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων, να λάβουν εκπαιδευτική άδεια ιατρών, θα διαβιβάζονται μαζί με όλα τα δικαιολογητικά στο οικείο ΠΕΣΥ, ή απευθείας στο ΚΕΣΥ αν δεν έχουν συγκροτηθεί τα ΠΕΣΥ, εντός προθεσμίας 15 ημερών από την ημερομηνία καταθέσεως αυτών. Οι αιτήσεις θα συνοδεύονται από τη γνώμη του ΔΣ του Νοσοκομείου της Επιστημονικής επιτροπής, ύστερα από εισήγηση του Δ/ντού του Τομέα και του Δ/ντού του τμήματος ή του Εργαστηρίου.
ζ) Τα ΠΕΣΥ διαβιβάζουν τις αιτήσεις στο ΚΕΣΥ με γνωμοδότησή τους εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών.
η) Το ΚΕΣΥ αξιολογεί τις αιτήσεις, συνδυάζει τις προτιμήσεις των γιατρών με τις ανάγκες και τα προβλήματα που διατυπώνονται στις γνώμες των ΠΕΣΥ και ΔΣ των Νοσοκομείων, και υποβάλλει την εισήγησή του στον Υπουργό Υγείας, Πρόνοιας και Κοινων. Ασφαλίσεων.
θ) Οι γιατροί που βρίσκονται στο εξωτερικό θα πρέπει κάθε εξάμηνο, επί ποινή ανακλήσεως της άδειας με αναφορά τους η οποία θα υποβάλλεται στο ΚΕΣΥ και θα αξιολογείται από την Επιτροπή Εκπαίδευσης - Μετακπαίδευσης, να ενημερώνουν για την πορεία της εκπαίδευσής τους. Με την παραπάνω αναφορά οι γιατροί θα υποβάλουν και βεβαίωση του φορέα στον οποίο μετεκπαιδεύονται, η οποία θα πιστοποιηθεί την τακτική παρακολούθηση του εκπαιδευτικού προγράμματος. Ο εκπαιδευόμενος ιατρός οφείλει ευθύς μετά την επάνοδό του εκ της αδείας να υποβάλει βεβαίωση και έκθεση περί της εκπαιδεύσεώς του.
Ιατροί οι οποίοι αναχωρούν στο εξωτερικό για μετεκπαίδευση για χρονικό διάστημα μικρότερο των έξι (6) μηνών, θα υποβάλλουν την παραπάνω βεβαίωση και έκθεση μετά τη λήξη του εκπαιδευτικού χρόνου και την επάνοδό τους εκ της άδειας.
ι) Για μετεκπαίδευση στην Ελλάδα οι γιατροί μπορούν να λάβουν άδεια από δύο (2) μήνες μέχρι τρία (3) χρόνια με απλές αποδοχές σε κάθε βαθμίδα.
Οι γιατροί του ΕΣΥ, μπορούν να λάβουν εκπαιδευτική άδεια, συνολικά μέχρι τρία (3) χρόνια σε κάθε βαθμίδα.
Οι γιατροί που παίρνουν εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές και αποχωρούν προ της λήξεως της θητείας του, ή διακόπτουν την εκπαιδευτική τους άδεια, υποχρεώνονται να επιστρέψουν στο διπλάσιο το σύνολο των αποδοχών που έλαβαν κατά τον χρόνο της άδειας.
Η είσπραξη γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου για την είσπραξη των δημοσίων εσόδων.
ΙΙ. Εκπαιδευτική άδεια χωρις αποδοχές (αρθ. 74, παρ. 1 Ν. 2071/92).
α) Σε γιατρούς που επιθυμούν να μετεκπαιδευτούν σε θέματα που δεν περιλαμβάνονται στις αποφάσεις που προβλέπονται στην παρ. 1 του προηγουμένου κεφαλαίου, καθώς και σε γιατρούς των οποίων οι αιτήσεις για χορήγηση εκπαιδευτικής άδειας με αποδοχές δεν γίνονται δεκτές, μπορεί να χορηγείται εκπαιδευτική άδεια μέχρι δύο (2) χρόνια χωρίς αποδοχές.
β) Εκπαιδευτική άδεια χωρίς αποδοχές μπορεί να χορηγηθεί και σε γιατρούς που έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα λήψεως εκπαιδευτικής άδειας με αποδοχές στο εξωτερικό.
γ) Οι γιατροί του ΕΣΥ, οι οποίοι κάνουν χρήση εκπαιδευτικής άδειας χωρίς αποδοχές και παραιτούνται από τον κλάδο γιατρών ΕΣΥ, μετά τη λήψη της χορηγηθείσης, εκπαιδευτικής άδειας, ουδεμία υποχρέωση έχουν, έναντι της Υπηρεσίας τους.
δ) Οι ενδιαφερόμενοι γιατροί υποβάλλουν αίτηση με τα ίδια δικαιολογητικά που αναφέρονται στο προηγούμενο κεφάλαιο στα Νοσ/μεία που υπηρετούν, και επιπλέον σχετική αλληλογραφία (βεβαίωση αποδοχής, πρόσκληση ή υποτροφία), από την οποία να προκύπτει η εξασφάλιση της μετεκπαίδευσης, το αντικείμενο η χρονική διάρκεια και το επιστημονικό ίδρυμα στο οποίο θα γίνει.
ε) Στην συνέχεια ακολουθείται η ίδια διαδικασία, που προβλέπεται παραπάνω, ήτοι γνώμη της Επιστημονικής Επιτροπής και του Δ/ντού του αντίστοιχου τμήματος του Νοσοκομείου, απόφαση του Δ.Σ., γνώμη του ΠΕΣΥ, εισήγηση του ΚΕΣΥ και απόφαση του Υπουργείου Υγειίς, Πρόνοιας και Κοιν. Ασφαλίσεων. Εφόσον δεν έχουν συγκροτηθεί Επιστημονικές και ΠΕΣΥ δεν απαιτείται η γνώμη τους.
ΙΙΙ. Πρόσθετη εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές γιατρών Νομαρχιακών Νοσοκομείων Κέντρων Υγείας και Περιφερειακών Ιατρείων (άρθ. 74, παρ. 3 Ν. 2071/92).
α) Κάθε ΠΕΣΥ προγραμματίζει και προετοιμάζει μετεκπαιδευτικά προγράμματα ή Ερευνητικές εργασίες για τη μηνιαία μετεκπαίδευση των γιατρών της περιφέρειας ευθύνης τους. Μέχρι τη συγκρότηση των ΠΕΣΥ, του πιο πάνω προγραμματισμού κάνει το ΚΕΣΥ.
Οι μετεκπαιδεύσεις ή η συμμετοχή σε ερευνητικές εργασίες μπορεί να γίνουν σε Περιφερειακά Νοσοκομεία της ίδιας ή άλλης Υγειονομικής Περιφέρειας.
β) Ο πιο πάνω προγραμματισμός εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στη συνέχεια γνωστοποιεί στους γιατρούς με ευθύνη των Νοσοκομείων που υπηρετούν.
γ) Οι ενδιαφερόμενοι γιατροί υποβάλλουν αίτηση μαζί με βιογραφικό τους σημείωμα, στο Νοσοκομείο που υπηρετούν. Με την ίδια αίτηση μπορεί να εκδηλώνεται ενδιαφέρον για περισσότερα από ένα προγράμματα.
δ) Οι αιτήσεις των γιατρών με απόφαση του Δ.Σ. του Νοσοκομείου που λαμβάνεται μετά από σύμφωνη γνώμη της Επιστημονικής Επιτροπής του Νοσοκομείου, εφ` όσον αυτή έχει συγκροτηθεί, διαβιβάζεται στο οικείο ΠΕΣΥ ή στο ΚΕΣΥ, αν δεν έχουν συγκροτηθεί τα ΠΕΣΥ.
ε) Τα ΠΕΣΥ υποβάλλουν τις αιτήσεις με εισήγησή τους στον Υπουργό Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
ΙV. Μεταβατική Περίοδος.
Αιτήσεις γιατρών για εκπαιδευτική άδεια, που έχουν υποβληθεί μέχρι τη δημοσίευση της απόφασης αυτής, κρίνονται από το ΚΕΣΥ χωρίς να τηρηθεί η διαδικασία των προηγουμένων κεφαλαίων (προγραμματισμός κ.λπ.).
Από την παρούσα απόφαση προκαλείται δαπάνη εις βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού, το ύψος της οποίας δεν μπορεί να υπολογισθεί.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 5 Σεπτεμβρίου 1994
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΡΟΝ. Δ ΚΟΙΝ. ΑΣΦ/ΣΕΩΝ
Α. ΠΕΠΟΝΗΣ Δ. ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΣ
-
Mια δική μου υποσημείωση όσον αφορά γιατρούς ΕΣΥ Αγονων και προβληματικών περιοχών (ΠΔ.131/87)
α) Χορηγείται με πλήρεις αποδοχές εκπαιδευτική άδεια πέντε (5) εργασίμων ημερών το χρόνο πέρα από τις προβλεπόμενες από τις δια-
τάξεις του άρθρου 32 του Ν.1397/1983, για συμμετοχή σε προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης που οργανώνονται και εφαρμόζονται στα
Περιφερειακά Νοσοκομεία της Χώρας με ευθύνη της Επιστημονικής Επιτροπής. Τα προγράμματα αυτά καταρτίζονται μια φορά το χρόνο
και εφαρμόζονται σε όλη τη διάρκεια του χρόνου σε εβδομαδιαίες σειρές με ορισμένο αριθμό Γιατρών για κάθε σειρά. Τα προγράμματα
αυτά ανακοινώνονται σε όλα τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας των προβληματικών περιοχών. Οι Γιατροί που υπηρετούν σε αυτά υ-
ποβάλλουν αίτηση συμμετοχής. Η σειρά συμμετοχής κάθε Γιατρού ορίζεται από την Επιστημονική Επιτροπή του Νοσοκομείου, ύστερα α-
πό εισήγηση του Διευθυντή του τομέα που ανήκει ο Γιατρός (άρθρο 2 παρ.4 περ.α’ Π.Δ.131/1987).
Στους Γιατρούς που συμμετέχουν στα προγράμματα αυτά καταβάλλονται έξοδα κίνησης και εκτός έδρας αποζημίωση.
β) Χορηγούνται κατά προτεραιότητα έναντι των Γιατρών των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας μη προβληματικών περιοχών, οι εκπαι-
δευτικές άδειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 32 του Ν.1397/1983, όπως ειδικότερα ρυθμίζεται με την κατά την παρά-
γραφο 4 του αυτού άρθρου κοινή απόφαση (άρθρο 2 παρ.4 περ.β’ Π.Δ.131/1987).
Οι Γιατροί Ε.Σ.Υ. που υπηρετούν σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας των προβληματικών περιοχών, επιδοτούνται από το Νοσοκο-
μείο που υπάγονται, με χρηματικό ποσό:
α) Για συμμετοχή σε διεθνή συνέδρια, όταν έχει εγκριθεί ανακοίνωσή τους ή έχουν προσκληθεί για ομιλία (άρθρο 2 παρ.5 περ.α’
Π.Δ.131/1987).
β) Για τη δημοσίευση επιστημονικών εργασιών και γενικά, την προβολή επιστημονικών τους δραστηριοτήτων σε ελληνικά ή ξένα επι-
στημονικά περιοδικά, που περιλαμβάνονται στην κατά τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 27 του Ν.1397/1983 απόφαση του Υπουργού
Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η επιδότηση χορηγείται μια φορά το χρόνο σε κάθε Γιατρό με απόφαση του Διοικητι-
κού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, που υπάγεται ο Γιατρός, ύστερα από πρόταση της Επιστημονικής Επιτροπής. Με την ίδια απόφαση ο-
ρίζεται το ποσό της επιδότησης, που βαρύνει τις οικείες πιστώσεις του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου. Οι επιδοτήσεις αυτές χορη-
γούνται μετά την συμπλήρωση ενός χρόνου συνεχούς υπηρεσίας σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας των προβληματικών περιοχών
(άρθρο 2 παρ.5 περ.β’ Π.Δ.131/1987).
-
Ευχαριστω παρα πολυ για τις απαντησεις!!
-
Γίγας Αν. Δ/της Νοσοκομείου πατάσσει τις μαϊμουδίσιες γιορτινές άδειες του προσωπικού που αφήνουν άδεια τα Κ.Υ.!
-
Τι απαράδεκτο και προκλητικό ύφος!
Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αιτηθεί την οποιαδήποτε άδεια και η υπηρεσία να απαντήσει ανάλογα.
Ακόμη και για τις αναρρωτικές άδειες έχουν δικαίωμα με υπεύθυνη δήλωση ή με ιατρικά δικαιολογητικά και η υπηρεσία, αν αμφιβάλλει, να στείλει τον ελεγκτή ιατρό!
Αν' αυτού απειλές όπως: "Αν πάρουν αναρρωτική άδεια θα αποσπαστούν επί τρίμηνο στο νοσοκομείο για να διαφυλαχτεί η υγεία τους"
Άραγε έχει εκδώσει ανάλογο έγγραφο για τους εργαζόμενους του νοσοκομείου ή όλοι εκεί χαίρουν άκρας υγείας;
-
Καλημέρα σε όλους και συγχαρητήρια για την καταπληκτική δουλειά που κάνετε.
Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
Είμαι ειδικευόμενος Ιατρός σε Παν/κο Νοσοκομείο και έλαβα έγκριση από το ΚΕΣΥ εκπαιδευτικής άδειας 6 μηνών για το εξωτερικό (σε Παν/κο Νοσοκομείο μεγάλης Ευρωπαϊκής πόλης, αναγνωρισμένο για χορήγηση τίτλου Ειδικότητας, σε εξειδικευμένο τμήμα χειρ/κής τεχνικής).Η διεκπαιρέωση έγινε μέσω της υπεύθυνης κας Ανυφαντή.
Δικαιούμε το διπλάσιο των αποδοχών για το εν λόγω διάστημα?
Ποιο είναι το αρμόδιο όργανο στο οποίο πρέπει να απευθυνθώ?
-
Ναι. Ανατρέξτε λίγο και στο ιστορικό του forum.
-
Ευχαριστώ πολύ για τη έγκαιρη απάντηση.
Πρέπει να σας αναφέρω πως ήδη έχω ανατρέξει στο ιστορικό του forum χρησιμοποιώντας όλες τις πιθανές λέξεις κλειδιά και η πιο σχετική συζήτηση ήταν η παρούσα, με το πιο σχετικό νομοθετικό διάταγμα να είναι ο νόμος 2071/92, άρθρο 74.Ο νόμος αυτός όμως είχε κακή τύχη στο γραφείο Προσωπικού του Νοσ/μείου τον οποίο και παρουσίασα και αμφισβητήθηκε έντονα η εφαρμογή του στην δική μου περίπτωση, γιατί δεν εμπίπτει στην διατάξεις που αφορούν Ιατρούς ΕΣΥ, μιας και εγώ είμαι Ειδικευόμενος.
Η απάντησή σας ήταν λακωνική και εκπέμπει γνώση και σιγουριά!!!Θα σας παρακαλούσα να παρακάμψετε μια δική μου πιθανώς αδυναμία εύρεσης της σωστής απάντησης και να με βοηθήσετε να βρώ το σωστό Νομικό Βήμα διεκδίκησης.
Επιτρέψτε μου να εξομολογηθώ πως σχεδόν νιώθω άσχημα που αξιώνω τέτοιες παροχές από την ¨¨Υπηρεσίᨨ μου εν μέσω κρίσης, κάποιος μπορεί να με κατηγορήσει για αλλαζονεία λέγοντας: "εδώ ο κόσμος καίγεται...", από την άλλη όμως έχω πεισμώσει και σχεδόν θυμώσει με τον εαυτό μου για το ότι δεν έχω διεκδικήσει τόσα πράγματα - τόσα χρόνια, ή τουλάχιστον δεν το έχω κάνει με τον τρόπο που έπρεπε, τα οποία ρητά περιγράφονται από τους Νόμους (όπως ρεπό, συμμετοχή σε συνέδρια, εκπαίδευση σε χειρ/κες τεχνικές, συμπεριφορές απαξίωσης και υποβάθμισης,κ.ά).
Αυτή την φορά αποφάσισα να το ψάξω όσο μπορώ, στον λίγο χρόνο που απομένει.
Ευχαριστώ...!
-
Οι ειδικευόμενοι είναι γιατροί του ΕΣΥ σύμφωνα με το νόμο 3754/2009. Έχουν διαφορετική σχέση εργασίας από τους ειδικούς ιατρούς του ΕΣΥ, οι οποίοι και αυτοί με τη σειρά τους δεν έχουν τις ίδιες σχέσεις εργασίας καθώς μπορεί να είναι είτε επί θητεία, όπως οι επιμελητές Β, είτε μόνιμοι, όπως οι υπόλοιποι. Επομένως, η σχέση εργασίας των ιατρών που εργάζονται στα νοσοκομεία και κέντρα υγείας του ΕΣΥ, δεν αποτελεί καθοριστικό στοιχείο για το αν αυτοί είναι ή όχι γιατροί του ΕΣΥ.
-
@ntelos
Με πιάσατε αδιάβαστο, όσα προαναφέρονται στο ιστορικό του forum ισχύουν για γιατρούς ΕΣΥ. Συγνώμη δεν πρόσεξα ότι είστε ειδικευόμενος. Ευελπιστώ όμως ότι
θα βρούμε απάντηση...
-
NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4093/2012
Άρθρο πρώτο
ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ Γ. 1.
11. Από 1.1.2013 καταργείται η προβλεπόμενη από τις
διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 58 του ν. 3528/2007
(Α΄ 26) προσαύξηση αποδοχών σε όσους χορηγείται
άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης στο εσωτερικό. Στους
υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή
μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό, για τον υπο−
λογισμό της προσαύξησης λαμβάνεται υπόψη μόνο ο
βασικός μισθός.
-
Βασικά συμφωνώ με τον προλαλήσαντα.
Ούτως ή άλλως το άρθρο 74 του νόμου 2071/92 έχει ισχύ μόνο για γιατρούς ΕΣΥ. Θα αποτελούσε παρερμηνεία η αξίωση εφαρμογής του άρθρου του νόμου σε Ειδικευόμενους γιατρούς.
Στις μέχρι σήμερα εκδοθείσες γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους η εκπαιδευτική άδεια:
1) Χορηγείται κατά διακριτική ευχέρεια της διοικήσεως η οποία εκτιμά και το όφελος που θα προσπορισθεί η Υπηρεσία από τη μετεκπαίδευση του ιατρού στην αλλοδαπή.
2) Ο γιατρός δικαιούται και των οδοιπορικών εξόδων μεταβιβάσεως και επιστροφής σύμφωνα με τη συμπληρωματικώς εφαρμοζόμενη, διάταξη του άρθρου 118 παρ. 1 του
Υπαλληλικού Κώδικα.
3) Οι επί θητεία ιατροί Ε.Σ.Υ., οι οποίοι, μετά τη λήξη της εκπαιδευτικής τους άδειας παραιτούνται, προκειμένου να διορισθούν σε άλλη δημόσια θέση υποχρεούνται να επιστρέψουν
το διπλάσιο του συνόλου των αποδοχών, που έλαβαν κατά τη διάρκεια της άδειας τους.
4) Οι μόνιμοι ιατροί του Ε.Σ.Υ., κατά συμπληρωματική εφαρμογή της παρ. 7 του άρθρου 58 του Υ.Κ., υποχρεούνται μετά τη λήξη της εκπαιδευτικής τους άδειας, να υπηρετήσουν
στον κλάδο ιατρών Ε.Σ.Υ. για χρονικό διάστημα ίσο με το τριπλάσιο του χρόνου της άδειας, σε περίπτωση δε αθετήσεως της υποχρεώσεως τους αυτής υποχρεούνται να
επιστρέψουν τις αποδοχές που έλαβαν κατά τον χρόνο της άδειας.
Δείτε όμως τη παρ. 10 του άρθρου 5 του νόμου 2194/94.
Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και ύστερα από γνώμη του Κ.Ε.Σ.Υ., μπορεί ο ειδικευόμενος κατά τη διάρκεια της ειδίκευσής του να
πραγματοποιήσει μέχρι έξι (6) μήνες άσκηση σε αναγνωρισμένο κέντρο του εξωτερικού, η δε άσκηση αυτή λογίζεται ως χρόνος ειδίκευσης και συνυπολογίζεται στο συμβατικό
χρόνο ειδίκευσης του. Οι ιατροί αυτοί λαμβάνουν τις κανονικές αποδοχές τους ως ειδικευόμενοι.Μετά την επιστροφή τους θα υποβάλλουν στο ΚΕ.Σ.Υ. πιστοποιητικό της
μετεκπαιδεύσεώς τους.Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη μετάβαση και άσκηση των
ειδικευόμενων ιατρών στο εξωτερικό.
-
Κι εγώ συμφωνούσα με τον προλαλήσαντα, αλλά έγινε....μεταλαλήσαντας.
-
Καλησπέρα,
Είναι το πρώτο μου post σε αυτό το Forum.
Είμαι επιμελητής Α. ΕΣΥ, από τις 30/11/2010.
Επειδή κατά πάσα πιθανότητα στις 30/11/2016 θα λήξει αυτόματα η παράταση της επί θητείας σύμβασής μου με το νοσοκομείο (επειδή είμαι διορισμένος μετά τον Μάρτιο του 2009), ήθελα να εκμεταλλευτώ τον υπάρχοντα θεσμό και να πάρω υπηρεσιακή εκπαιδευτική άδεια διάρκειας 10 μηνών και να φύγω στο εξωτερικό.
Δηλαδή, να λείπω στο εξωτερικό με εκπαιδευτική άδεια και με διπλές αποδοχές από τις 30/01/2015 μέχρι τις 30/11/2015.
Αυτό με έχουν συμβουλέψει από το γραφείο προσωπικού του νοσοκομείου μου. Είπαν ότι όταν επιστρέψω στις 30/11/2015 (όταν λήξει η επί θητεία σύμβασή μου με το συγκεκριμένο νοσοκομείο) θα πρέπει να δουλέψω για όσο χρόνο έλειπα.
Η περίοδος εκείνη (30/11/2015 - 30/11/2016) θα αντιστοιχεί στην παράταση της θητείας μου στο νοσοκομείο , διάρκειας ενός χρόνου και η οποία προβλέπεται από τη σχετική, πρόσφατη τροπολογία για τους ιατρούς που βρίσκονται σε 5 έτη θητεία και οι οποίοι διορίστηκαν στο ΕΣΥ μετά τον Μάρτιο του 2009.
Συγγνώμη για το μπέρδεμα, αλλά σε τέτοια χώρα ζούμε.
Στα χέρια μου έχω έναν νόμο 4210 από τις 21 Νοεμβρίου 2013 (ΦΕΚ 254) ο οποίος λέει ότι "η παρ.14 του άρθρου ένατου του ν. 4057/2012 αντικαθίσταται ως ακολούθως: " 14. δεν χορηγούνται άδειες και παρατάσεις αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης του άρθρου 58 του ν. 3528/2007 και του άρθρου 65 του ν. 3584/2007 για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης μέχρι τις 31.12.2014. Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου δεν θίγει την ισχύ αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης που έχουν χορηγηθεί έως την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις."
Θα εκτιμούσα τη γνώμη σας για την εξής ερώτηση:
Εάν στις 30/11/2014 (δύο μήνες πριν την υποτιθέμενη έναρξη της εκπαιδευτικής άδειας όπως το προβλέπει ο νόμος) καταθέσω την αίτησή μου και όλα τα σχετικά δικαιολογητικά για την εκπαιδευτική άδεια διάρκειας 10 μηνών (από τις 30/01/2015 μέχρι τις 30/11/2015) με διπλές αποδοχές, υπάρχει περίπτωση να μου αρνηθούν τη πληρωμή των διπλών αποδοχών παρά το γεγονός ότι η άδεια την οποία ζητάω θα ξεκινήσει μετά τις 31/12/2014;
Η δεύτερη ερώτηση:
Μήπως γνωρίζεται εάν ο νόμος 4210 από τις 21 Νοεμβρίου 2013 (ΦΕΚ 254) σε ότι αφορά στις εκπαιδευτικές άδειες πήρε και άλλη παράταση, πέραν του 31/12/2014;
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων
Γρηγόρης
-
Ο νόμος 4210/2013 άρθρο 4, αναφέρεται σε αναστολή άδειας μεταπτυχιακής εκπαίδευσης. Σε περίπτωση που θέλετε να πάτε στο εξωτερικό για μετεκπαίδευση και όχι μεταπτυχιακό, μπορείτε να κάνετε χρήση του νόμου 2071/1992, άρθρο 74, παρ.1 που αφορά ιατρούς ΕΣΥ. Σύμφωνα με το νόμο αυτό μπορείτε να πάρετε άδεια μέχρι 1 χρόνο ανά βαθμό και ο οποίος μπορεί να παραταθεί κατά ένα μήνα ανά 2 έτη υπηρεσίας σας σύμφωνα με την παράγραφο 3 του ίδιου άρθρου, του ίδιου νόμου. Λαμβάνοντας υπόψη ότι διοριστήκατε 30/11/2010, οπότε και έχετε μέχρι στιγμής 4 χρόνια προυπηρεσία, μπορείτε να αιτηθείτε 14 μήνες εκπαιδευτική άδεια.
Για τις διπλές αποδοχές, επιφυλάσσομαι, αλλά νομίζω ότι έχουν καταργηθεί.
-
Ευχαριστώ πολύ για την απάντηση, γρήγορη και κατατοπιστική.
Ήθελα να προσθέσω ότι στο γραφείου προσψπικού του νοσοκομείου μου είχαν την καλοσύνη να μου δώσουν ως παράδειγμα, την υπόθεση ενός ιατρού από το νοσοκομείο “ O Άγιος Δημήτριος” στον οποίον αρνήθηκαν να πληρώσουν τις αποδοχές του κατά τη διάρκεια της τρίμηνης εκπαιδευτικής άδειάς του. Συγκεκριμένα η απόφαση αναφέρει:
Η Επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρἰου του Υπουργείου Μακεδονίας - Θράκης με την 15/30.4.2013 πράξη της, αρνήθηκε να θεωρήσει το 293 οικονομικού έτους 2013, χρηματικό ένταλμα πληρωμής Γ.Ν.Θ. “ Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ - Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ”, ποσού 4.997,96€, με το οποίο καταβάλλεται στον Α.Κ. (όνομα ιατρού), ιατρό του νοσοκομείου, αποζημίωση λόγω εκπαιδευτικής άδειας, για το χρονικό διάστημα από 22.10.2012 έως 22.1.2013.
Ως αιτιολογία για την άρνησή της, η Επίτροπος προέβαλε ότι:
τόσο από 3.9.2012 αίτηση χορήγησης της εκπαιδευτικής άδειας, όσο και η χορήγηση αυτής στον ανώτερο ιατρό έλαβαν χώρα σε χρόνο, κατά τον οποίο είχε σταματήσει η χορήγηση αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης του άρθρου 58 του ν. 3528/2007, σύμφωνα με το άρθρο ένατο, παρ.14 του ν. 4057/2012…..
Μετά αναφέρει το ίδιο έγγραφο ότι ….. Ήδη, ο ν 4057/2012 “Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημόσιου Δικαίου” (ΦΕΚ Α᾽54/14.3.2012), ορίζει στην παρ. 14του άρθρου ένατου τα εξής: “ 14. Δεν χορηγούνται άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης του άρθρου 58 του ν. 3528/2007 και του άρθρου 65 του ν.3584/2007 για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε πρόγραμμα ή σε κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης μέχρι 31.12.2012……
Συνεχίζει…. Από τις ανωτέρω διατάξεις συνάγεται ότι οι υπάλληλοι και λειτουργοί των ν.π.δ.δ., στους οποίους περιλαμβάνονται και οι ιατροί των Νοσοκομείων ΕΣΥ δικαιούνται άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης, προκειμένου να συμμετάσχουν στα μεταπτυχιακά προγράμματα, που διοργανώνονται από ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, λαμβάνοντας κατά το χρόνο της εκπαίδευσής τους αυξημένες αποδοχές, κατά τις διακρίσεις του νόμου. Ήδη, όμως, από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν. 4057/2012, ήτοι από 14.3.2012, ανεστάλη η χορήγηση αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης μέχρι 31.12.2014 ( με τις διατάξεις δε του άρθρου 4 παρ. 14 του ν.4210/2013, ΦΕΚ Α 254/21.11.2013 μέχρι 31.12.2014) και συνεπώς από την ανωτέρω ημερομηνία είναι μη νόμιμη η χορήγηση άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης σε ιατρό του ΕΣΥ., καθώς και η καταβολή αυξημένων, εκ του λόγου αυτού, αποδοχών.
Ο ιατρός αυτός έκανε αίτηση για εκπαιδευτική άδεια προκειμένου να εξειδικευτεί σε ένα στενό αντικείμενο. Σε όλο το υπόλοιπο κείμενο χρησιμοποιείται ο όρος εκπαιδευτική άδεια.
Τελικά κρίθηκε μη νόμιμη με τις διατάξεις του νόμου 4057/2012 άρθρου ένατου και παραγράφου 14.
Όλο αυτό τελειώνει στις 31.12.2014 ή υπάρχει καινούργια παράταση της αναστολής των εκπαιδευτικών αδειών;
Τελικά είναι όλες οι υπηρεσιακές εκπαιδευτικές άδειες σε αναστολή και οι των ιατρών;
Συγγνώμη για το ογκώδες κείμενο, ήθελα να κατατοπίσω καλύτερα.
-
Ο νόμος 3528/2007, που είναι ο κώδικας δημοσίων υπαλλήλων, ισχύει για τους ιατρούς ΕΣΥ, ως προς τα άρθρα εκείνα που δεν υπάρχει ειδική διάταξη άλλου νόμου που να τους αφορά. Ως ιατρός ΕΣΥ επομένως, η αίτηση που θα κάνετε θα αναφέρει την χρήση του νόμου 2071/1992, άρθρο 74, του οποίου οι διατάξεις δεν έχουν ανασταλλεί και υπερισχύουν ως ειδικότερες σε ότι αφορά την άδεια μετεκπαίδευσης ιατρών ΕΣΥ. Σε περίπτωση που δεν είσασταν ιατρός ΕΣΥ, θα είχαν εφαρμογή για σας οι διατάξεις του άρθρου 58, του νόμου 3528/2007.
Ο νόμος 3528/2007 (άρθρο 58) αναφέρεται σε άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης χωρίς να διαχωρίζει την άδεια για μεταπτυχιακό και την άδεια για μετεκπαίδευση (και έχει λογική καθώς ο δημόσιος υπάλληλος απόφοιτος πανεπιστημίου, τι άλλη μετεκπαίδευση μπορεί να κάνει εκτός από μεταπτυχιακό?). Αντίθετα ο νόμος 2071/1992 (άρθρο 74) κάνει σαφή διαχωρισμό μεταξύ άδειας μεταπτυχιακής εκπαίδευσης ιατρού ΕΣΥ και άδειας μετεκπαίδευσης ιατρούς ΕΣΥ (που έχει λογική καθώς εκτός από το μεταπτυχιακό που μπορεί να κάνει ένας ιατρός σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, μπορεί και να μετεκπαιδευτεί σε ένα αντικείμενο σε νοσοκομείο που μπορεί να μην είναι πανεπιστημιακό).
Ο λόγος που ο συνάδελφος του νοσοκομείου Άγιος Δημήτριος, αιτήθηκε άδεια σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 3528/2007 και όχι σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 2071/1992 αποτελεί μια απορία. Επίσης αποτελεί ένα κενό αν ο ίδος αιτήθηκε άδεια για μεταπτυχιακή εκπαίδευση ή άδεια για μετεκπαίδευση. Ως πρώτη αιτιολογία που μπορώ να σκεφτώ, είναι ότι αν δεν προβλέπονται διπλάσιες αποδοχές για ιατρό ΕΣΥ σύμφωνα με τον 2071/1992, ο συγκεκριμένος συνάδελφος προσπάθησε να κάνει χρήση νόμου που θα του επέτρεπε το διπλασιασμό τον αποδοχών του, όπως μπορεί να γίνει με τη χρήση του νόμου 3528/2007.
-
Καλημμέρα,
Σας ευχαριστώ θερμά. Θα κάνω την αίτηση με την αναφορά του νόμου 2071 /1992 άρθρο 74.
Όταν με διαφωτήσατε, διάβασα τις διατάξεις του.
Όντως λέει για την εκπαιδευτική άδεια των ιατρών ότι μπορούν να την πάρουν και ότι εάν ο ιατρός πάει στο εξωτερικό θα πρέπει να έχει διπλές αποδοχές.
Εντός ημερών θα κάνω την αίτηση και θα σας ενημερώσω για την έκβαση με τη πρώτη διπλή πληρωμή.
Σας ευχαριστώ και πάλι
-
Καλημέρα σας!
Ήθελα να ρωτήσω τη γνώμη σας και τη συμβουλή σας εκπαιδευτική άδεια 3 μηνών που θέλω να πάρω.
Είμαι Γενικός Ιατρός, επιμελήτρια Β εδώ και 14 μήνες περίπου. Η θέση μου είναι σε ΠΙ, εδώ και 8 μήνες όμως έχω μετακινηθεί 3 μέρες στο ΤΕΠ του νοσοκομείου και 2 μέρες κάλυψη σε άλλη θέση. Φυσικά πηγαίνω και στα χωριά μου.
Με έχουν δεχτεί με υποτροφία σε νοσοκομείου του εξωτερικού για μετεκπαίδευση-fellowship ( αυτό ούτε ο μεταφραστής δεν ήξερε πως ακριβώς να το μεταφράσει με σιγουριά!! Πώς είναι άραγε;)
Τώρα πια που τα Κέντρα Υγείας ανήκουν στις ΥΠΕ υπάρχουν πολλά προβλήματα!!!
Έκανα αίτηση στο κέντρο υγείας, πήρα την έγκριση του διευθυντή μου και προσθέτοντας το έγγραφο που μου έστειλαν ότι με δέχονται ( χωρίς να μου πεί ότι χρειάζεται μετάφραση), ο διοικητικός έστειλε την αίτηση μου στην ΥΠΕ. Αυτά αρχές του μήνα. Ο μοναδικός υπάλληλος που είναι υπεύθυνος για τις εκπαιδευτικές άδειες είναι σε διακοπές και γυρίζει τέλος του μηνός!!! Επικοινώνησα μετά από 100 τηλέφωνα μαζί τους και μου είπαν αρχικά να στείλω μετάφραση του εγγράφου.
Αυτό πως θα το κάνω;; Με συμπληρωματική αίτηση στην πρώτη;; ( αυτό μου είπε ο διοικητικός αλλά δεν ξέρω αν γνωρίζει- δε με ενημέρωσε ότι έπρεπε να στείλω μετάφραση του κειμένου που ήταν στα Αγγλικά)
Στο νοσοκομείο μου είπαν ότι χρειάζονται και άλλα χαρτιά ( όπως βιογραφικό, αποδεικτικό γλώσσας κτλ) και πως δεν πρέπει να κάνω αίτηση εκεί ( ούτε για έγκριση από το επιστημονικό συμβούλιο ) γιατί τα κέντρα υγείας ανήκουν στις ΥΠΕ. Σε τηλεφωνική επικοινωνία με φίλο που συμμετείχε στο ίδιο πρόγραμμα πέρσι, μου είπε ότι η ΥΠΕ δεν έχει επιστημονικό συμβούλιο και πρέπει να κάνω αίτηση στο νοσοκομείο.
Σε περίπτωση που κάνω κάτι τέτοιο θα έχω δύο αιτήσεις.
Μία εκείνη που έκανα στο κέντρο υγείας και διαβιβάστηκε στην ΥΠΕ και μία στο νοσοκομείο.
Τί μπορεί να γίνει σε τέτοια περίπτωση; Όλο και κάποιο μπέρδεμα!
Με όλα τα παραπάνω, έχουν μείνει 2 μήνες μέχρι την έναρξη του προγράμματος και έχουμε και εκλογές!!!
Σε περίπτωση που δεν εγκριθεί ή καθυστερήσει τί θα μπορούσα να κάνω;
Έχω όλη τη φετινή μου άδεια και θα μπορούσα να πάρω άδεια ανευ αποδοχών για να πάω;
Έχω απογοητευτεί γιατί όλα καθυστερούν και κανείς δεν ξέρει ποιος είναι υπεύθυνος!
-
Αφού συνεχίζουμε να μετέχουμε στις κρίσεις του παθολογικού τομέα τόσο για θέσεις στο νοσοκομείο όσο και για θέσεις στα ΚΥ-ΠΙ (αφού, τουλάχιστον στη δική μας ΥΠΕ, δεν έχουν συγκροτηθεί ξεχωριστά συμβούλια κρίσης για το ΠΕΔΥ) γιατί το επιστημονικό συμβούλιο των νοσοκομείων να είναι αναρμόδιο;
Που χάθηκες εσύ;
Από τον Οκτώβριο του 2014 είχες να ποστάρεις!
εδώ και 8 μήνες όμως έχω μετακινηθεί 3 μέρες στο ΤΕΠ του νοσοκομείου και 2 μέρες κάλυψη σε άλλη θέση. Φυσικά πηγαίνω και στα χωριά μου.
Πως καταφέρνεις να πηγαίνεις ΚΑΙ στα χωριά σου;
-
Πηγαίνω τα πρωινά και τις μέρες που δεν εφημερεύει το νοσοκομείο!
Έχετε δίκιο για το ότι χάθηκα αλλά από τότε ξεκίνησα το ΕΠΙ σε άλλη πόλη καθώς και διάφορα άλλα και είχα αρκετό τρέξιμο.
Η διευθύντρια προσωπικού σήμερα μου είπε ότι δεν είναι στην αρμοδιότητα του επιστημονικού συμβουλίου του νοσοκομείου και πως σε παρόμοια περίπτωση ( εκπαιδευτική άδεια ιατρού άλλης ειδικότητας η ΥΠΕ είπε ότι είναι αναρμόδιο το νοσοκομείο)
Ένα μπάχαλο και να δω αν θα βγάλω άκρη!
Ευχαριστώ για την απάντηση.
-
Με έχουν δεχτεί με υποτροφία σε νοσοκομείου του εξωτερικού για μετεκπαίδευση-fellowship ( αυτό ούτε ο μεταφραστής δεν ήξερε πως ακριβώς να το μεταφράσει με σιγουριά!! Πώς είναι άραγε;)
Fellowship = Υποειδίκευση
-
Καλα ξεμπερδεματα και καλα να περασεις στη Νεα Υορκη!
-
Δεν ξέρω τι ακριβώς fellowship θα κάνεις, αν είναι αναγνωρισμένο (accredited), αλλά αν περάσεις τα USMLE, τους βγάζεις δουλειά και τους αρέσεις μπορεί να σε κρατήσουν να κάνεις κι άλλο fellowship του χρόνου, κι στο τέλος θα μπορούσες να καταλήξεις να εργάζεσαι σαν GP εκεί (έχουν πολλά rural places που έχουν έλλειψη γιατρών μιας και οι Αμερικανοί δεν πάνε εύκολα π.χ στην... Μοντάνα!), έστω και με limited license !
Αφού θα μπείς που θα μπεις στον κόπο, ψάξ' το, κι μην κάθεσαι και σκοτίζεσαι με το Γενικό Νοσοκομείο Κάτω Κωλοπετεινίτσας το οποίο σε βλέπει ως λαντζέρισσα και συνταγογράφο.
Με πάσα καλή διάθεση τα παραπάνω.
-
Μα αν περασει κανεις τα USMLE και εχοντας ενα τριμηνο αμερικανικη εμπειρια και συστατικες επιστολες απο αμερικανους, κανει και τρια χρονια ειδικοτητα Family Medicine (ευκολο να μπεις) και μπορει μετα να διαλεξει ο ιδιος που θελει να εργαστει, ακομα και σε σχετικα μεγαλες πολεις με εξαιρετικα καλες αμοιβες, γιατι να ταλαιπωρειται καλυπτοντας τις τρυπες των αμερικανων; Ακομα καλυτερα ισως ειναι να κανει Emergency Medicine αλλα εκει τα πραγματα ειναι δυσκολα καθοσον η ειδικοτητα ειναι αρκετα ανταγωνιστικη.
Νομιζω ομως οτι τα σχολια μας λιγο ξεφυγαν, συγγνωμη συναδελφισσα.
-
Ακόμα καλύτερα αν μπορεί κανείς να βρει σε μεγάλες πόλεις και όχι στο πουθενά (όσο κι να το λέει-γράφει κανείς, δεν παλεύεται η αμερικανική... επαρχία και οι rednecks!), άλλωστε η Family Medicine δεν ειναι πολύ ανταγωνιστική και καταγράφονται μεγάλα ποσοστά IMGs (ξένοι-απόφοιτοι ξένων Ιατρικών Σχολών), απλά και το χειρότερο σενάριο να πάρει κανείς και να χρειαστεί για κάποιο χρονικό διάστημα να καλύψει τρύπες των Αμερικανών, οι προοπτικές, επαγγελματικές-οικογενειακές-οικονομικές είναι τέτοιες που κάνουν την διαφορά με την ελληνική πραγματικότητα χαώδη.
Είναι κρίμα να μην έχει κανείς υπόψιν του όλες τις προοπτικές.
Καλή αρχή και καλό κουράγιο εύχομαι. :)
-
Με έχουν δεχτεί με υποτροφία σε νοσοκομείου του εξωτερικού για μετεκπαίδευση-fellowship ( αυτό ούτε ο μεταφραστής δεν ήξερε πως ακριβώς να το μεταφράσει με σιγουριά!! Πώς είναι άραγε;)
Fellowship = Υποειδίκευση
Εξειδίκευση;
-
Ο ορος fellowship μπορει να μεταφραστει διαφορετικα αναλογως με την χρονικη διαρκεια και το αντικειμενο, πχ οι παθολογικες ειδικοτητες της καρδιολογιας, της ενδοκρινολογιας κοκ στις ΗΠΑ που διαρκουν 3 ετη λεγονται ολες fellowship. Ενα 3μηνο fellowship μαλλον θα μπορουσε να μεταφραστει ως μετεκπαιδευση ή εξειδικευση. Επειδη το εξειδικευση ακουγεται πιο σημαντικο (βλεπε πχ τις διαμαχες για την "εξειδικευση" στον ΣΔ) και αφου δεν υπαρχει καμια σαφης απαγορευση στο πως θα το μεταφρασεις, νομιζω οτι σε συμφερει να το αποδοσεις ως εξειδικευση (αν και σωστοτερος νομιζω ειναι ο ορος μετεκπαιδευση καθως ειναι ενα fellowship μικρης διαρκειας και κυριως παρακολουθησης με περιορισμενη-ελεγχομενη συμμετοχη στην κλινικη πραξη).
-
Ευχαριστω! Θα επανελθω με νεοτερα!
-
Καλημμέρα,
Σας ευχαριστώ θερμά. Θα κάνω την αίτηση με την αναφορά του νόμου 2071 /1992 άρθρο 74.
Όταν με διαφωτήσατε, διάβασα τις διατάξεις του.
Όντως λέει για την εκπαιδευτική άδεια των ιατρών ότι μπορούν να την πάρουν και ότι εάν ο ιατρός πάει στο εξωτερικό θα πρέπει να έχει διπλές αποδοχές.
Εντός ημερών θα κάνω την αίτηση και θα σας ενημερώσω για την έκβαση με τη πρώτη διπλή πληρωμή.
Σας ευχαριστώ και πάλι
Καλησπέρα σας! Δεν πληρώθηκα διπλά αλλά θα πρέπει να σας ενημερώσω... Όπως υποσχέθηκα, σας ενημερώνω για τις εξελίξεις με την εκπαιδευτική μου άδεια μετά από την πιο πάνω τελευταία επικοινωνία μας εδώ.
Πρώτα από όλα θα ήθελα να ευχαριστήσω ξανά όλους τους συναδέλφους που με έχουν βοηθήσει για να πάρω την εκπαιδευτική μου άδεια.
Η ιστορία μου ξεκίνησε από αυτό εδώ το μήνυμα εδώ στο forum:
"Επειδή κατά πάσα πιθανότητα στις 30/11/2016 θα λήξει αυτόματα η παράταση της επί θητείας σύμβασής μου με το νοσοκομείο (διορισμένος μετά τον Μάρτιο του 2009), ήθελα να εκμεταλλευτώ τον υπάρχοντα θεσμό και να πάρω εκπαιδευτική άδεια διάρκειας 10μηνών και να φύγω στο εξωτερικό. Δηλαδή, να λείπω στο εξωτερικό με εκπαιδευτική άδεια και με διπλές αποδοχές από τις 30/01/2015 μέχρι τις 30/11/2015.
Aυτό με έχουν συμβουλέψει από το γραφείο προσωπικού του νοσοκομείου μου. Συγκεκριμένα μου είπαν ότι όταν επιστρέψω στις 30/11/2015 (όταν λήξει η επί θητεία σύμβασή μου με το συγκεκριμένο νοσοκομείο) θα πρέπει να δουλέψω για όσο χρόνο έλειπα. Η περίοδος εκείνη (30/11/2015 - 30/11/2016) θα αντιστοιχεί στην παράταση της θητείας μου στο νοσοκομείο, διάρκειας ενός χρόνου και η οποία προβλέπεται από τη σχετική, πρόσφατη τροπολογία για τους ιατρούς που βρίσκονται σε 5-έτη θητεία και οι οποίοι διορίστηκαν στο ΕΣΥ μετά τον Μάρτιο του 2009"....
Από τη τελευταία μου δημοσίευση εδώ έχουν συμβεί τα εξής:
1. Έκανα την αίτηση για την εκπαιδευτική άδεια με διπλές αποδοχές με τον νόμο νόμου 2071 /1992 άρθρο 74.
2. Η άδεια μου εγκρίθηκε: «....ομόφωνα αποφασίζει... εγκρίνει τη εκπαιδευτική άδεια για (10) μήνες με διπλές αποδοχές στον ΓΡ.. Επιμελητή Α΄ , του κλάδου ιατρών ΕΣΥ επί θητεία (λήξη θητείας 30.11.2016), προκειμένου να μετεκπαιδευτεί στον τομέα ........ , στο Νοσοκομείο ..... στο Λονδίνο, σύμφωνα με τον Ν.3329/2005 άρθρο 7 παρ14.
3. Πριν εγκριθεί η εκπαιδευτική μου άδεια η τροπολογία που κατά κάποιο τρόπο απειλούσε τη μονιμοποίησή μου καταργήθηκε και έτσι άνοιξαν οι ορίζοντες για την μονιμοποίηση μου μετά τις 30/11/2015. Ωστόσο, αφού εγκρίθηκε η εκπαιδευτική μου άδεια δεν τη ματαίωσα.
4. Χάρηκα πολύ για αυτά τα δύο καλά νέα (την ακύρωση της τροπολογίας και την έγκριση της άδειάς μου). Ωστόσο, τρομαγμένος από τη πρόσφατη ανασφάλεια που μου προκάλεσε η εν λόγω τροπολογία, προληπτικά και ευγενικά ζήτησα από τον υπάλληλο και τη προϊσταμένη του γραφείου προσωπικού του νοσοκομείου μου να με ενημερώσουν σχετικά με το τι θα πρέπει να γίνει σε περίπτωση που θα διέκοπτα την εκπαιδευτική μου άδεια και θα επέστρεφα από το εξωτερικό με σκοπό να είμαι στην Ελλάδα κατά τη μονιμοποίησή μου στις 30/11/2015 (για ότι χρειαστεί). Τους είπα ότι δεν έχω κανένα να τρέξει για μένα και προτιμούσα να τα κάνω όλα μόνος. Και οι δύο υπάλληλοι του γραφείου προσωπικού με καθησύχασαν με την εξής έκφραση «Γύρνα με το καλό και το βλέπουμε τότε». Και οι δύο στεκόταν μαζί στο διάδρομο και μου απάντησαν προφορικά. Μέσα στη χαρά μου έφυγα και ............. που να ήξερα ότι αυτό το «Γύρνα με το καλό και το βλέπουμε τότε» έπρεπε και αυτό να τους το ζητήσω γραπτώς.
5. Μπόρεσα και έφυγα τελικά στις 02/03/2015. Ανέλαβα Clinical Attachment στο Λονδίνο στις 16/03/2015, τότε μου ζήτησαν να ξεκινήσω οι Άγγλοι.
6. Κατά τη διάρκεια της εκπαιδευτικής άδειας έπαιρνα τηλέφωνο στη μισθοδοσία διότι δεν έβλεπα διπλό μισθό. Έβλεπα απλά να μου βάζουν τα συνηθισμένα 800€ κάθε 15 ημέρες. Ο υπάλληλος του γραφείου προσωπικού που μου είπε το «Γύρνα με το καλό και το βλέπουμε τότε» σχεδόν με πανικό μου ανακοινώνει ότι πρέπει να στέλνω fax κάθε μήνα ότι είμαι εκεί όπου είπα ότι πήγα και ότι κάνω αυτό που είπα ότι κάνω. Παρόλο που μου φάνηκε τρελό αυτό το πράγμα, το έκανα ζαλίζοντας κάθε φορά τον supervisor μου.
7. Στα μέσα του Αυγούστου μου πρότειναν οι Άγγλοι να σταματήσω διότι ήταν υπεραρκετό αυτό που έκανα (είδα 600 ασθενείς και περί τις 400 επεμβάσεις, αρκετές από αυτές με hands on). Μου έδωσαν ένα report (to whom it might concern) που ταυτόχρονα ήταν και θερμότατη ευχαριστήρια επιστολή η οποία στις πρώτες της γραμμές (μάλλον ευτυχώς) έλεγε ότι ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΑ την άμισθή μου συνεργασία με το νοσοκομείο τους. Ακολούθησαν οι αριθμοί των ασθενών που είδα (βλ. πιο πάνω) και τα αντικείμενα της μετεκπαίδευσής μου.
8. Γύρισα πίσω στις 16/09/2015, κλείνοντας έτσι 6 μήνες στην Αγγλία (16/03/2015-16/09/2015). Θυμίζω εδώ ότι η άδεια εγκρίθηκε στις 13/2/2015, πέταξα στο Λονδίνο στις 02/03/2015. Όταν γύρισα στην Αθήνα και πήγα στο γραφείο προσωπικού με υποδέχτηκε ο ίδιος υπάλληλος. Μου ζήτησε να γράψω την αίτηση της διακοπής της εκπαιδευτικής μου άδειας για λόγους όποιους ήθελα εγώ. Εγώ επικαλέστηκα τους οικονομικούς και τους οικογενειακούς λόγους. Όντως δεν μπορούσα άλλο να δίνω κάθε μήνα 2000€ για μια τρύπα στο κέντρο του Λονδίνου. Επίσης τα πολιτικά δρώμενα της Ελλάδας με έκαναν να αισθανθώ ότι πρέπει να είμαι κοντά στη πενταμελή οικογένειά μου.
9. 15 ημέρες μετά από την αίτηση της διακοπής της εκπαιδευτικής μου άδειας με καλεί στο τηλέφωνο η προϊσταμένη και ο ίδιος υπάλληλος του γραφείου προσωπικού. Όταν ήρθα τρέχοντας αυτοί οι δύο με τρόμο στα μάτια μου ανακοίνωσαν ότι χρωστάω 20.000€ στο Δημόσιο. Ότι δεν έπρεπε να γυρίσω πίσω από την Αγγλία πριν λήξουν οι δέκα μήνες που ζήτησα να είμαι εκεί. Μου έδειξαν μια υπουργική απόφαση από τις 02/11/1994 στο 824 φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (τεύχος δεύτερο). Στο Αριθ. ΔΥ13α/οικ. 19161 (3), Προϋποθέσεις και διαδικασίες για τη χορήγηση εκπαιδευτικών αδειών στους ιατρούς ΕΣΥ, όπου λέει στη παράγραφο ι) ..... για μετεκπαίδευση στο εξωτερικό η άδεια χορηγείται από δύο μήνες μέχρι ένα χρόνο με διπλές αποδοχές και δύο χρόνια με απλές αποδοχές. Οι ιατροί ΕΣΥ, μπορούν να λάβουν εκπαιδευτική άδεια, συνολικά μέχρι τρία (3) χρόνια σε κάθε βαθμίδα. Οι ιατροί που παίρνουν εκπαιδευτική άδεια με αποδοχές και αποχωρούν προ της λήξεως της θητείας του, ή διακόπτουν την εκπαιδευτική τους άδεια, υποχρεώνονται να επιστρέψουν στο διπλάσιο το σύνολο των αποδοχών που έλαβαν κατά το χρόνο της άδειας. Η είσπραξη γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου για την είσπραξη των δημοσίων εσόδων......
Με τρόμο λοιπόν με ενημέρωσαν ότι επειδή μου πλήρωναν απλά (τις διπλές αποδοχές δεν τις έλαβα ποτέ) τους είπαν από το ΚΕΣΥ ότι θα κλιθώ να καταβάλλω 1650€ χ 6 χ 2= 19.800€.
Εγώ, εν τω μεταξύ, ανέλαβα κανονικά τα καθήκοντά μου και τις εφημερίες στο τμήμα μου από τις 17/09/2015. Αυτό φαίνεται στη δύναμη των εφημερευόντων.
Όλοι χωρίς εξαιρέσεις λογικοί άνθρωποι συμπεριλαμβανόμενων και της προϊσταμένης και του υπαλλήλου του γραφείου προσωπικού τρίβαν τα μάτια τους όταν είδαν και διάβασαν αυτή τη υπουργική απόφαση που ουσιαστικά εξισώνει εκείνους τους ιατρούς που αποχωρούν από τη θητεία τους διακόπτοντας την εκπαιδευτική τους άδεια με εκείνους που απλά τη διέκοψαν χωρίς να αποχωρήσουν από τη θητεία. Προκειμένου για μένα, εγώ δεν θεωρώ ότι διέκοψα κάτι, διότι οι αριθμοί και το πιστοποιητικό που μου δώσαν οι εκπαιδευτές μου λένε σαφώς ότι ήταν υπεραρκετό αυτό που είδα και έκανα στην Αγγλία και ότι ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΑ το Clinical Attachment.
Όσο περιμένω να συμβουλευτούν οι υπάλληλοι του γραφείου προσωπικού (που με πήραν στο λαιμό τους με το δικό τους "Γύρνα με το καλό και το βλέπουμε τότε» και τώρα δηλώνουν ότι θα είναι στο πλευρό μου) με τον νομικό σύμβουλο του Νοσοκομείου μας, Θα μπορούσατε σας παρακαλώ πολύ να με συμβουλέψετε τι θα πρέπει να γίνει με όλο αυτό το παράλογο σκηνικό στο οποίο έχω παγιδευτεί?
Δεν νομίζω να χρωστώ σε κανέναν τίποτε. Και δεν μπορώ να πληρώσω 20.000€ μόνο και μόνο επειδή η υπουργική απόφαση ή ο νόμος γράφτηκαν λάθος.
Το σωστό είναι να αλλαχθεί η έκφραση στην υπουργική απόφαση και να γίνει σαφές τι ακριβώς ήθελαν να πούνε, αλλά αυτό από ότι μου είπανε είναι αδύνατον να γίνει... συνήθως.
Παρακαλώ βοηθήστε με ότι ξέρετε ή ότι νομίζετε. Δεν θέλω να βάζω περισσότερους συναισθηματισμούς εδώ μέσα αλλά είμαι στα όρια της τρέλας.
-
NOMOΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 3528/2007
Αρθρο 58. Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης
1. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Άδεια δεν χορηγείται αν ο χρόνος υπηρεσίας του υπαλλήλου που απομένει μετά το πέρας της άδειας είναι μικρότερος του τετραπλάσιου της χρονικής διάρκειας της άδειας. Επίσης η ανωτέρω άδεια δεν χορηγείται αν ο υπάλληλος δεν έχει συμπληρώσει τη δοκιμαστική υπηρεσία.
2. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης χορηγείται από τον αρμόδιο Υπουργό ή από τη διοίκηση του οικείου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου και μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, το οποίο ελέγχει τη συνδρομή των προϋποθέσεων της παρ. 1 και συνεκτιμά τη συνάφεια της μετεκπαίδευσης ή της μεταπτυχιακής εκπαίδευσης με το αντικείμενο της υπηρεσίας του, την υπηρεσιακή επίδοση και τις γνώσεις του υπαλλήλου. Ειδικά, προκειμένου περί εκπαιδευτικής άδειας στο εξωτερικό, απαιτείται πολύ καλή γνώση της γλώσσας της χώρας στην οποία πρόκειται να μεταβεί ο υπάλληλος.
3. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, εάν ο υπάλληλος έχει λάβει υποτροφία από το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών. Υποτροφία από άλλο ίδρυμα ή οργανισμό ημεδαπό, διεθνή ή αλλοδαπό ή αλλοδαπή κυβέρνηση για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση σχετιζόμενη με το αντικείμενο της υπηρεσίας του υπαλλήλου συνεκτιμάται για τη χορήγηση της άδειας. Η άρνηση χορήγησης της άδειας πρέπει να αιτιολογείται ειδικώς.
4. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβεί τη διετία. Σε περίπτωση φοίτησης σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών διάρκειας δύο (2) ετών ή εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβεί τα τρία (3) ή τα τέσσερα (4) χρόνια αντίστοιχα. Καθ΄ όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν μπορεί να χορηγηθεί σε αυτόν άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης πέρα των πέντε (5) ετών.
5. Ο υπάλληλος στον οποίο χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης λαμβάνει τις αποδοχές του. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εσωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξημένες κατά 20%. Αν η μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση γίνεται εκτός της περιοχής του δήμου που εδρεύει η υπηρεσία του υπαλλήλου, μπορεί να ορίζεται προσαύξηση έως και 40% με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξημένες στο διπλάσιο. Η προσαύξηση των αποδοχών μειώνεται κατά το μέρος που καλύπτεται από υποτροφία ή άλλου είδους χρηματική αμοιβή ή αποζημίωση που τυχόν χορηγείται στον υπάλληλο στο εσωτερικό ή το εξωτερικό. Ο υπάλληλος δικαιούται επίσης οδοιπορικά έξοδα μετάβασης και επιστροφής.
6. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης μπορεί να ανακαλείται για εξαιρετικούς λόγους που αφορούν στην υπηρεσία ή για λόγους που ανάγονται στην επίδοση του υπαλλήλου πριν από την πάροδο του χρόνου της λήξης της με πράξη του αρμόδιου για τη χορήγηση της οργάνου, η οποία εκδίδεται μετά από σύμφωνη και ειδικώς αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.
7. Μετά το τέλος της άδειας εκπαίδευσης ο υπάλληλος υποχρεούται να υπηρετήσει στο Δημόσιο ή σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου για χρονικό διάστημα ίσο με το τριπλάσιο του χρόνου της άδειας. Σε περίπτωση αθέτησης της υποχρέωσης του αυτής ο υπάλληλος υποχρεούται να επιστρέψει τις αποδοχές που έλαβε κατά το χρόνο της άδειας, ο οποίος δεν υπολογίζεται στην περίπτωση αυτή ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
8. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίζονται οι υποχρεώσεις των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της άδειας του παρόντος άρθρου, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
-
NOMOΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 3528/2007
Αρθρο 58. Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης
1. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Άδεια δεν χορηγείται αν ο χρόνος υπηρεσίας του υπαλλήλου που απομένει μετά το πέρας της άδειας είναι μικρότερος του τετραπλάσιου της χρονικής διάρκειας της άδειας. Επίσης η ανωτέρω άδεια δεν χορηγείται αν ο υπάλληλος δεν έχει συμπληρώσει τη δοκιμαστική υπηρεσία.
2. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης χορηγείται από τον αρμόδιο Υπουργό ή από τη διοίκηση του οικείου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ύστερα από αίτηση του υπαλλήλου και μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, το οποίο ελέγχει τη συνδρομή των προϋποθέσεων της παρ. 1 και συνεκτιμά τη συνάφεια της μετεκπαίδευσης ή της μεταπτυχιακής εκπαίδευσης με το αντικείμενο της υπηρεσίας του, την υπηρεσιακή επίδοση και τις γνώσεις του υπαλλήλου. Ειδικά, προκειμένου περί εκπαιδευτικής άδειας στο εξωτερικό, απαιτείται πολύ καλή γνώση της γλώσσας της χώρας στην οποία πρόκειται να μεταβεί ο υπάλληλος.
3. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, εάν ο υπάλληλος έχει λάβει υποτροφία από το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών. Υποτροφία από άλλο ίδρυμα ή οργανισμό ημεδαπό, διεθνή ή αλλοδαπό ή αλλοδαπή κυβέρνηση για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση σχετιζόμενη με το αντικείμενο της υπηρεσίας του υπαλλήλου συνεκτιμάται για τη χορήγηση της άδειας. Η άρνηση χορήγησης της άδειας πρέπει να αιτιολογείται ειδικώς.
4. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβεί τη διετία. Σε περίπτωση φοίτησης σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών διάρκειας δύο (2) ετών ή εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβεί τα τρία (3) ή τα τέσσερα (4) χρόνια αντίστοιχα. Καθ΄ όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν μπορεί να χορηγηθεί σε αυτόν άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης πέρα των πέντε (5) ετών.
5. Ο υπάλληλος στον οποίο χορηγείται άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης λαμβάνει τις αποδοχές του. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εσωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξημένες κατά 20%. Αν η μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση γίνεται εκτός της περιοχής του δήμου που εδρεύει η υπηρεσία του υπαλλήλου, μπορεί να ορίζεται προσαύξηση έως και 40% με απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Στους υπαλλήλους που χορηγείται άδεια για μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό παρέχονται αποδοχές αυξημένες στο διπλάσιο. Η προσαύξηση των αποδοχών μειώνεται κατά το μέρος που καλύπτεται από υποτροφία ή άλλου είδους χρηματική αμοιβή ή αποζημίωση που τυχόν χορηγείται στον υπάλληλο στο εσωτερικό ή το εξωτερικό. Ο υπάλληλος δικαιούται επίσης οδοιπορικά έξοδα μετάβασης και επιστροφής.
6. Η άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης μπορεί να ανακαλείται για εξαιρετικούς λόγους που αφορούν στην υπηρεσία ή για λόγους που ανάγονται στην επίδοση του υπαλλήλου πριν από την πάροδο του χρόνου της λήξης της με πράξη του αρμόδιου για τη χορήγηση της οργάνου, η οποία εκδίδεται μετά από σύμφωνη και ειδικώς αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.
7. Μετά το τέλος της άδειας εκπαίδευσης ο υπάλληλος υποχρεούται να υπηρετήσει στο Δημόσιο ή σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου για χρονικό διάστημα ίσο με το τριπλάσιο του χρόνου της άδειας. Σε περίπτωση αθέτησης της υποχρέωσης του αυτής ο υπάλληλος υποχρεούται να επιστρέψει τις αποδοχές που έλαβε κατά το χρόνο της άδειας, ο οποίος δεν υπολογίζεται στην περίπτωση αυτή ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
8. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης καθορίζονται οι υποχρεώσεις των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της άδειας του παρόντος άρθρου, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
Ευχαριστώ πολύ. Είναι για μένα η απάντηση; Εάν ναι, τότε επιτρέψτε να σας ρωτήσω, αυτός δεν είναι από τον κώδικα των δημοσίων υπαλλήλων; Σύμφωνα με εκείνα που μου είπαν τα θέματα των εκπαιδευτικών αδειών διαφέρουν στους ιατρούς από τα θέματα των εκπαιδευτικών και υπηρεσιακών αδειών των δημοσίων υπαλλήλων (μη ιατρών).
-
Στην δική μου περίπτωση αυτόν τον νόμο επικαλέστηκαν για να εγκριθεί η εκπαιδευτική άδεια.
Τελικά τί εγινε με το θέμα σου ?
-
Περιμένω ακόμη. Διοικητικό συμβούλιο και ελεγκτικό συνέδριο
-
.....Συγκεκριμένα μου είπαν ότι όταν επιστρέψω στις 30/11/2015 (όταν λήξει η επί θητεία σύμβασή μου με το συγκεκριμένο νοσοκομείο) θα πρέπει να δουλέψω για όσο χρόνο έλειπα. Η περίοδος εκείνη (30/11/2015 - 30/11/2016) θα αντιστοιχεί στην παράταση της θητείας μου στο νοσοκομείο, διάρκειας ενός χρόνου και η οποία προβλέπεται από τη σχετική, πρόσφατη τροπολογία για τους ιατρούς που βρίσκονται σε 5-έτη θητεία και οι οποίοι διορίστηκαν στο ΕΣΥ μετά τον Μάρτιο του 2009"......
N.1397/83 (ΦEK A' 143/7-10-1983)
Άρθρο 70. Θητεία των γιατρών κλάδου E.Σ.Y.- Eπαναπροκήρυξη θέσεων.
1. Kαθιερώνεται η θητεία για τους γιατρούς του E.Σ.Y. όλων των κατηγοριών και βαθμίδων. Kάθε γιατρός έχει δικαίωμα παραμονής στην ίδια ή άλλη ομοιόβαθμη θέση μέχρι τρείς (3) θητείες.
2. Kάθε θέση γιατρού του κλάδου E.Σ.Y., πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης ή μερικής απασχόλησης, επαναπροκηρύσσεται όταν ο γιατρός που την κατέχει συμπληρώσει σε αυτήν υπηρεσία τεσσάρων (4) ετών, αν πρόκειται για θέσεις επιμελητών A' ή B' ή Γ', και πέντε (5) ετών για θέσεις διευθυντών. Για την κατάληψη των θέσεων, που επαναπροκηρύσσονται, υποβάλλουν υποψηφιότητα γιατρού που υπηρετούν στον κλάδο γιατρών E.Σ.Y. ή εκτός του κλάδου γιατρών E.Σ.Y. O γιατρός, που κατέχει τη θέση που επαναπροκηρρύσσεται, έχει δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας για επανατοποθέτηση τους σε αυτήν ή άλλη ομοιόβαθμη θέση, για τρείς (3) συνολικά θητείες. Aν το αρμόδιο συμβούλιο επιλογής προκρίνει άλλον υποψήφιο για την κατάληψη της θέσεως, τότε ο γιατρός, που χάνει τη θέση, αν μεν είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και έχει διοριστεί μέχρι την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, τοποθετείται σε οποιαδήποτε ομοιόβαθμη κενή θέση νοσοκομείου, αν υπηρετούσε σε νοσοκομείο, ή κέντρο υγείας, ή τοποθετείται ως υπεράριθμος με τον ίδιο βαθμό και προσφέρει τις υπηρεσίες του σε νοσοκομείο ή κέντρο υγείας, ή άλλη μονάδα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Aν ο γιατρός που χάνει τη θέση είναι μερικής απασχόλησης ή πληρους και αποκλειστικής και έχει διοριστεί στον κλάδο γιατρών E.Σ.Y. για πρώτη φορά μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, εξέρχεται της υπηρεσίας του.
3. H τοποθέτηση των γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που υπηρετούν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού και χάνουν τη θέση κατά την επαναπροκήρυξή της γίνεται με απόφαση του Yπουργού Yγείας, Πρόνοιας και Kοινωνικών Aσφαλίσεων και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του άρθρου 29 του N. 1579/1985, σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, στην ίδια υγειονομική περιφέρεια.
4. Όλες οι θέσεις στις οποίες υπηρετούν οι γιατροί, κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, επαναπροκηρύσσονται με τη συμπλήρωση υπηρεσίας στις θέσεις αυτές πέντε (5) ετών, από τη δημοσίευση του παρόντος στην Eφημερίδα της Kυβερνήσεως. Kατ' εξαίρεση, οι θέσεις των γιατρών εκείνων, που συμπληρώνουν συνεχή υπηρεσία εννέα (9) ετών ως επιμελητές A', B', Γ' ή δέκα (10) ετών ως διευθυντές, επαναπροκηρύσσο
-
Τα παραπάνω έχουν τροποποιηθεί με μεταγενέστερο.
-
μηπως γνωρίζεις την τροποποίηση ?
-
Συγγνώμη, θα μπορούσες να μου πεις το δικό σου συμπέρασμα; Τι από όλα αυτά θα πρέπει να προσέξω και πως με επηρεάζουν στη προκειμένη περίπτωση; Εμένα τώρα κινούνται οι διαδικασίες της μονιμοποίησης. Στις 30/11/2015 συμπλήρωσα τα 5 χρόνια της θητείας και ακόμη να συγκαλέσουν τον τομέα για να οριστούν οι καινούργιοι εισηγητές.
-
@Gr
Στην εγκριση της εκπαιδευτικής σου αδειας έγινε ανοφορά στην αποφαση του ΚΕΣΥ?
-
μηπως γνωρίζεις την τροποποίηση ?
Όχι συνάδελφε, δυστυχώς δεν γνωρίζω. Ξέρω και πάλι από αυτό εδώ το φόρουμ, κάπου ότι η τροποποίηση που απειλούσε τη μονιμοποίησης μου έχει αρθεί στις αρχές του 2015 ή στα τέλη του 2014. Κάπου εδώ στο φόρουμ έχει σχετικό θέμα. Συγγνώμη που δεν μπορώ να βοηθήσω
-
@Gr
Στην εγκριση της εκπαιδευτικής σου αδειας έγινε ανοφορά στην αποφαση του ΚΕΣΥ?
Ναι εγκρίθηκε με διπλές αποδοχές από το ΚΕΣΥ, απλά δεν δίνουν τις διπλές πριν το εγκρίνει το ελεγκτικό συνέδριο. Πληρώνουν μονό μισθό κανονικά κάθε μήνα όσο βρίσκεσαι στο εξωτερικό για άδεια
-
Το ερωτημα της τροποποίησης απευθυνόταν στον ΑΡΗ.
-
@Gr
Στην εγκριση της εκπαιδευτικής σου αδειας έγινε ανοφορά στην αποφαση του ΚΕΣΥ?
Ναι εγκρίθηκε με διπλές αποδοχές από το ΚΕΣΥ, απλά δεν δίνουν τις διπλές πριν το εγκρίνει τ ελεγκτικό συνέδριο. Πληρώνουν μονό μισθό κανονικά κακιά μήνα όσο βρίσκεσαι στο εξωτερικό για άδεια
Το Διοικητικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη του:
1) .......
2) Την υπ’ αριθμ. 1301/12.3.2012 Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του
Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.), που αφορά την εκπαιδευτική άδεια της
.........., Επιμελήτριας Β΄.........του κλάδου
ιατρών ΕΣΥ επί θητεία του Π.Γ.Ν......
Υπο αυτή την μορφή?
-
Ακριβώς!!!! Απόφαση εκτελεστικής επιτροπής ΚΕΣΥ 15/01/2015
-
Καλημέρα! Θα πρέπει να σας ενημερώσω ότι με την παρέμβαση του δικηγόρου του νοσοκομείου μου ο οποίος με στήριξε όπως με στήριξε τελικά και το γραφείο προσωπικού, δεν μου ζήτησαν χρήματα και μου πλήρωσαν όλες μαζί τις διπλές μου αποδοχές για την εκπαιδευτική άδεια στο εξωτερικό.
-
Kαλησπέρα σε ολους! Αγονος αγροτικος γιατρος εδω και πολυ μπερδεμενος με το θεμα των εκπαιδευτικων αδειων (αν υπαρχουν). Θελω να παω σε ενα συνεδριο που αφορα την ειδικοτητα που εχω δηλωσει να κανω (και στην οποια βρισκομαι ακομα σε αναμονη). Μπορω να δικαιολογησω καποιες μερες ως αδεια ή να βαλω μαζεμενα ρεπό; Και επισης υπαρχει κανεναν επιδομα μετεκπαιδευσης/βιβλιοθηκης απο το οποιο θα μπορουσα να δικαιολογησω το κοστος εγγραφης στο συνεδριο; Αν δεν κανω λαθος υπαρχει τετοιο επιδομα για ειδικευομενους..
Ευχαριστω για τη βοηθεια!
-
στο υπο ψηφιση νομοσχεδιο του Υπουργειου Υγειας υπάρχει διατάξη που προβλέπει εκπαιδευτικη άδεια για τους επικουρικους ιατρούς.
Αρθρο 24
2. Κάθε επικουρικός ιατρός , κατά τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης του, δικαιούται πέντε (5) μέρες το χρόνο άδεια με αποδοχές για παρακολούθηση επιστημονικών συνεδρίων. Η παρακολούθηση πιστοποιείται αμέσως μετά τη λήξη του συνεδρίου. Σε αντίθετη περίπτωση παρακρατούνται οι αντίστοιχες αποδοχές.