Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Θέματα Εργασίας => Εργασία στο δημόσιο τομέα => Μήνυμα ξεκίνησε από: esrgp στις 18 Ιανουαρίου 2012, 00:17:13
-
Μήπως μπορεί κάποιος συνάδελφος να επισυνάψει το έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του ΥΥΚΑ με αριθ.πρωτ.Υ10α/Γ.Π.οικ.108837/06-09-2010 σχετικά με το ότι οι ιατροί των ΚΥ μπορούν να καλύπτουν εφημερίες των νοσοκομείων στα οποία υπάγονται τα ΚΥ τους;
Επίσης ήθελα να ρωτήσω αν προβλέπεται από την υπάρχουσα νομοθεσία κάποιες μέρες το μήνα ο διευθυντής του ΚΥ να φέρνει επιμελητή ΓΙ από το ΠΙ στο ΚΥ για υποτιθέμενες υπηρεσιακές ανάγκες. Αν υπάρχει κάποιο σχετικό έγγραφο θα ήταν πολύ σημαντικό να το έχουμε υπόψη.
-
Εξώδικο της ΕΙΝΑ για το θέμα αυτό. Εξώδικο έχουν κάνει και σε άλλα νοσοκομεία και Κ.Υ.
http://www.eina.gr/pdf/exodiko-agandreas11-03-2011.pdf (http://www.eina.gr/pdf/exodiko-agandreas11-03-2011.pdf)
-
Εξώδικο της ΕΙΝΑ για το θέμα αυτό. Εξώδικο έχουν κάνει και σε άλλα νοσοκομεία και Κ.Υ.
http://www.eina.gr/pdf/exodiko-agandreas11-03-2011.pdf (http://www.eina.gr/pdf/exodiko-agandreas11-03-2011.pdf)
Οφείλω να ομολογήσω ότι είναι ένα από τα καλύτερα γραμμένα εξώδικα που έχω διαβάσει από κάθε άποψη, όπως και ότι δεν είναι η προσωπική γραφή του κ. Μιχαήλ που έχω συνηθίσει να διαβάζω........
-
Μετά το εξώδικο ποια ήταν η συνέχεια αναρωτιέμαι...
-
Μήπως μπορεί κάποιος συνάδελφος να επισυνάψει το έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του ΥΥΚΑ με αριθ.πρωτ.Υ10α/Γ.Π.οικ.108837/06-09-2010 σχετικά με το ότι οι ιατροί των ΚΥ μπορούν να καλύπτουν εφημερίες των νοσοκομείων στα οποία υπάγονται τα ΚΥ τους;
http://www.ygeianet.gr/box/cal/18453.pdf (http://www.ygeianet.gr/box/cal/18453.pdf)
Mε την σημείωση ότι έχει κάνει λάθος το άρθρο, διότι το 7 αναφέρεται στο νοσηλευτικό προσωπικό. Μάλλον εννοεί το άρθρο 8!!!
-
Παρόμοιο πρόβλημα αντιμετωπίζω και 'γω συνάδελφοι από σήμερα. Το Κέντρο Υγείας όπου βρίσκομαι ανήκει στη Γ' ζώνη και προβλέπονται 7 ενεργείς εφημερίες και 4 ετοιμότητας . Για τον Ιανουάριο σύμφωνα με το πρόγραμμα πρέπει να εφημερεύσω σε 8 ενεργείς εφημερίες . Σήμερα με εντολή του Διοικητή του νοσοκομείου για τον Ιανουάριο μήνα υποχρεούμαι σε 9 ενεργείς εκ των οποίων οι 2 εφημερίες σε άλλο Κέντρο Υγείας του νομού γιατί λέει ότι δεν βγαίνει το πρόγραμμα εκεί και δεν μπορεί να μείνει ακάλυπτο! Επίσης υποχρέωσε και άλλους δύο συναδέλφους ( και αυτοί Επιμελητές Β' Γενικής Ιατρικής ) να πραγματοποιήσουν και αυτοί από μία εφημερία ,ενώ συνάδελφος Παθολόγος Επιμελητής Α΄ έμεινε στο απυρόβλητο! Θα ήθελα την άποψη σας για το αν ο Διοικητής έχει αυτό το δικαίωμα και τι πρέπει να κάνω. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
-
Μπορείτε να παρακολουθήσετε την συζήτηση επί του θέματος
Στο http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,1976.msg18505.html#msg18505
-
Κύριε Κτιστάκη μήπως έχετε κάποια απάντηση για τον συνάδελφο που ρώτησε αν ο διοικητής μπορεί να χρησιμοποιεί επιμελητές ΓΙ που ανήκουν σε ένα ΚΥ για εφημερίες σε άλλο ΚΥ του ιδίου νομού; Αν οποιοσδήποτε συνάδελφος έχει κάποια απάντηση θα ήταν καλό να μας ενημερώσει
-
Κύριε Κτιστάκη μήπως έχετε κάποια απάντηση για τον συνάδελφο που ρώτησε αν ο διοικητής μπορεί να χρησιμοποιεί επιμελητές ΓΙ που ανήκουν σε ένα ΚΥ για εφημερίες σε άλλο ΚΥ του ιδίου νομού; Αν οποιοσδήποτε συνάδελφος έχει κάποια απάντηση θα ήταν καλό να μας ενημερώσει
Ν 3868/2010 αρθρο 8 (και οχι 7) παραγρ 21.
-
Επίσης υποχρέωσε και άλλους δύο συναδέλφους ( και αυτοί Επιμελητές Β' Γενικής Ιατρικής ) να πραγματοποιήσουν και αυτοί από μία εφημερία ,ενώ συνάδελφος Παθολόγος Επιμελητής Α΄ έμεινε στο απυρόβλητο
ενα μικρο offtopic:οι παθολογοι που διοριζονται σε Κ.Υ. εχουν τις ιδιες υποχρεωσεις με τους Γ.Ι.; Π.χ. περιοδικη καλυψη κενων Π.Ι. που ανηκουν στο Κ.Υ. που υπηρετουν.
-
Παρόμοιο πρόβλημα αντιμετωπίζω και 'γω συνάδελφοι από σήμερα. Το Κέντρο Υγείας όπου βρίσκομαι ανήκει στη Γ' ζώνη και προβλέπονται 7 ενεργείς εφημερίες και 4 ετοιμότητας . Για τον Ιανουάριο σύμφωνα με το πρόγραμμα πρέπει να εφημερεύσω σε 8 ενεργείς εφημερίες . Σήμερα με εντολή του Διοικητή του νοσοκομείου για τον Ιανουάριο μήνα υποχρεούμαι σε 9 ενεργείς εκ των οποίων οι 2 εφημερίες σε άλλο Κέντρο Υγείας του νομού γιατί λέει ότι δεν βγαίνει το πρόγραμμα εκεί και δεν μπορεί να μείνει ακάλυπτο! Επίσης υποχρέωσε και άλλους δύο συναδέλφους ( και αυτοί Επιμελητές Β' Γενικής Ιατρικής ) να πραγματοποιήσουν και αυτοί από μία εφημερία ,ενώ συνάδελφος Παθολόγος Επιμελητής Α΄ έμεινε στο απυρόβλητο! Θα ήθελα την άποψη σας για το αν ο Διοικητής έχει αυτό το δικαίωμα και τι πρέπει να κάνω. Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Αίτηση προς τη διοίκηση του νοσοκομείου να μεριμνήσει για την υπηρεσιακή σας μετακίνηση (π.χ. με μισθωμένο όχημα) από την έδρα σας προς το Κ.Υ. που σας στέλνει να εφημερεύσετε (και επιστροφή).
-
Μάνο, η νομοθεσία έχει αλλάξει και ο Δυπε-άρχης μπορεί να μετακινήσει εντός της ΔΥΠΕ προσωπικό και ο Διοικητής εντός των ορίων της περιοχής που διοικεί.
Δεν έχουν αλλάξει δύο πράγματα:
α) ότι δεν μπορείς να μετακινήσεις Γενικό ιατρό σε νοσοκομείο σε θέση πλην εξωτερικού ιατρείου γενικής ιατρικής
β) Ότι κατά την πρώτη 5ετία σε γιατρό που μπήκε σε θέση αγροτικού δεν επιτρέπεται καμιά μετακίνηση για οποιοδήποτε λόγο.
Όλοι οι άλλοι μετακινούνται για συγκεκριμένο αριθμό ημερών ανά έτος και ανά βαθμό επιμελητή
-
ενα μικρο offtopic:οι παθολογοι που διοριζονται σε Κ.Υ. εχουν τις ιδιες υποχρεωσεις με τους Γ.Ι.; Π.χ. περιοδικη καλυψη κενων Π.Ι. που ανηκουν στο Κ.Υ. που υπηρετουν.
Δεν γνωρίζω να υπάρχει νομοθεσία (και δεν το θεωρώ πιθανό να υπάρχει γιατί τότε θα πρόεκυπτε θέμα άνισης μεταχείρισης που δεν επιτρέπεται από το σύνταγμα ) που να προβλέπει διαφορετικές Υπηρεσιακές «Υποχρεώσεις» ανάλογα την ειδικότητα σε ιατρούς του ΕΣΥ.
-
Μάνο, η νομοθεσία έχει αλλάξει και ο Δυπε-άρχης μπορεί να μετακινήσει εντός της ΔΥΠΕ προσωπικό και ο Διοικητής εντός των ορίων της περιοχής που διοικεί.
Δεν έχουν αλλάξει δύο πράγματα:
α) ότι δεν μπορείς να μετακινήσεις Γενικό ιατρό σε νοσοκομείο σε θέση πλην εξωτερικού ιατρείου γενικής ιατρικής
β) Ότι κατά την πρώτη 5ετία σε γιατρό που μπήκε σε θέση αγροτικού δεν επιτρέπεται καμιά μετακίνηση για οποιοδήποτε λόγο.
Όλοι οι άλλοι μετακινούνται για συγκεκριμένο αριθμό ημερών ανά έτος και ανά βαθμό επιμελητή
Η απάντηση που πήρα εγω απο την Διοικ/ια του νοσοκομείου, οταν της παρουσίασα την σχετική νομοθεσια ( α και β ), ηταν " δεν με ενδιαφερουν κυριε Μ.... οι νόμοι σας".
-
Εντάξει, διέγραψα τα μηνύματα μου από τη στιγμή που δημιουργούν σύγχιση.
-
Κύριε Κουναλάκη, ποιος είναι ο νόμος που λέει ότι ο διοικητής ενός νοσοκομείου έχει το δικαίωμα να μετακινεί ιατρικό προσωπικό μέσα στα όρια ευθύνης του νοσοκομείου;
Εγώ έχω βρει το άρθρο 24 του Ν.3599/2007 στο οποίο αναφέρεται ότι:
"Οι μετατάξεις και αποσπάσεις του προσωπικού, πλην
του ιατρικού, των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας
και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α.), που βρίσκο−
νται στην ίδια Υγειονομική Περιφέρεια, γίνονται με απο−
φάσεις του Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας. Οι
μετατάξεις και αποσπάσεις του προσωπικού, πλην του
ιατρικού, των Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α. μιας Υγειονομικής Περιφέρειας
σε Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α. άλλης Υγειονομικής Περιφέρειας γίνονται
με κοινή απόφαση των Διοικητών των αντίστοιχων Υγει−
ονομικών Περιφερειών, μετά από γνώμη των αρμόδιων
συλλογικών οργάνων. Σε περίπτωση διαφωνίας των δύο
Διοικητών, αυτές μπορούν να γίνουν μόνο με απόφαση
του Γενικού Γραμματέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγ−σ
γύης. Ο Διοικητής της Υγειονομικής Περιφέρειας μπορεί
με αποφάσεις του να μετακινεί ιατρικό, επιστημονικό μη
ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό, τεχνικό και λοιπό προ−
σωπικό των Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α. της Περιφέρειάς του για κάλυψη
εφημεριών ή άλλων αναγκών για χρονικό διάστημα όχι
μεγαλύτερο των τριών μηνών, μέσα στο ίδιο έτος."
Ο οποίος συμπληρώθηκε με το άρθρο 8 παράγραφος 21 του Ν.3868/2010 ως εξής: "Στο τελευταίο εδάφιο του άρθρου 24 του ν.3599/2007 (ΦΕΚ 176 Α΄) μετά τις λέξεις "τριών (3)μηνών" προστίθεται η φράση "που μπορεί να ανανεώνεται για ακόμα τρεις (3) μήνες, μέσα στο ίδιο έτος.Στο τέλος του ιδίου εδαφίου προστίθεται εδάφιο ως ακολούθως:
"Ομοίως οι Διοικητές τον Υ.ΠΕ μπορούν με κοινές αποφάσεις τους να μετακινούν μεταξύ των υγειονομικών περιφερειών τους ιατρικό, επιστημονικό μη ιατρικό,νοσηλευτικό,διοικητικό, τεχνικό και λοιπό προσωπικό των Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α. και των Υγειονομικών Περιφερειών τους για κάλυψη εφημεριών ή άλλων αναγκών για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών που μπορεί να ανανεώνεται για ακόμα τρεις (3) μήνες μέσα στο ίδιο έτος."
Επειδή έχω ψάξει αρκετά για να βρω αν πράγματι έχει ο διοικητής του νοσοκομείου το δικαίωμα να μας κάνει μπαλάκι τη μία μέρα εφημερία στο ΚΥ που υπαγόμαστε και την επόμενη σε άλλο 65 χλμ μακριά αν μπορείτε κύριε Κουναλάκη να μου πείτε ποιος νόμος είναι αυτός που αναφέρετε, θα με βοηθούσατε πολύ γιατί σκοπέυω να προχωρήσω σε εξώδικο και αγωγή εναντίον του διοικητή του νοσοκομείου.
-
Μήπως εννοείτε το Ν 3329 του 2005 άρθρο 7 παράγραφο 8 που λέει ότι: 8. Ο διοικητής του νοσοκομείου έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: ....11.Αποφασίζει για τις μετακινήσεις του προσωπικού εντός των διοικητικών ορίων ευθύνης του;
-
Νομίζω είναι αυτός που λέτε. Επίσης, νομίζω ότι πρέπει να βασιστείτε στο αμετάθετο της πρώτης πενταετίας.