Forum Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Θέματα Εργασίας => Εργασία στο δημόσιο τομέα => Μήνυμα ξεκίνησε από: alexike στις 2 Μαΐου 2012, 22:47:16
-
Θα ήθελα να ρωτήσω εάν υπάρχει κάποιος συνάδελφος που να γνωρίζει σχετικά με τα εξής:
Υπηρετώ ως επιμ. Β' στο Νοσοκομείο Άμφισσας-πρόσφατα έγινε η κρίση για αναβάθμισή μου στο βαθμό Α'.
Παράλληλα, επίκειται νέος διορισμός μου σε άλλη θέση Επιμ. Β' ΕΣΥ.
Γνωρίζει κανείς ποια είναι η πορεία της εξέλιξης στην περίπτωση αυτή; Εννοώ, δηλαδή, τι συμβαίνει εάν έχω αναβαθμισθεί σε επ. Α' και διορισθώ εκ νέου ως επ. Β';
Και, επίσης-το πλέον σημαντικό-αν ο νέος διορισμός περικόπτει το επίδομα χρόνου υπηρεσίας και εάν ναι, κατά πόσο;
-
Αν θυμάμαι καλά η εξέλιξη σε Α' απαιτεί 7 χρόνια υπηρεσία ως Β'. (δεν έχει ως προϋπόθεση στην ίδια θέση αλλά 7 χρόνια στο βαθμό)
Έγινες Α', επομένως έχεις συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια.
Στη νέα θέση ως Β', αφού έχεις ήδη υπηρεσία τουλάχιστον 7 χρόνια ως Β', έχεις δικαίωμα άμεσης αίτησης για εξέλιξη σε Α'. Βέβαια θα είναι "τραβηγμένο" να κάνεις άμεσα αίτηση για εξέλιξη σε Α' αφού ουσιαστικά θα ζητάς εισηγήσεις από κάποιους που δεν θα σε έχουν αξιολογήσει ως επιστήμονα.
Σχετικά με το χρονοεπίδομα έχει σταματήσει η ωρίμανση όχι όμως η λήψη του.
Επομένως στη νέα θέση θα λαμβάνεις το ίδιο ποσοστό χρονοεπιδόματος, απλά το ποσό θα είναι μικρότερο αφού θα υπολογίζεται επί του μικρότερου βασικού μισθού ως Β'.
-
Αν θυμάμαι καλά η εξέλιξη σε Α' απαιτεί 7 χρόνια υπηρεσία ως Β'. (δεν έχει ως προϋπόθεση στην ίδια θέση αλλά 7 χρόνια στο βαθμό)
Έγινες Α', επομένως έχεις συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια.
Στη νέα θέση ως Β', αφού έχεις ήδη υπηρεσία τουλάχιστον 7 χρόνια ως Β', έχεις δικαίωμα άμεσης αίτησης για εξέλιξη σε Α'. Βέβαια θα είναι "τραβηγμένο" να κάνεις άμεσα αίτηση για εξέλιξη σε Α' αφού ουσιαστικά θα ζητάς εισηγήσεις από κάποιους που δεν θα σε έχουν αξιολογήσει ως επιστήμονα.
Σχετικά με το χρονοεπίδομα έχει σταματήσει η ωρίμανση όχι όμως η λήψη του.
Επομένως στη νέα θέση θα λαμβάνεις το ίδιο ποσοστό χρονοεπιδόματος, απλά το ποσό θα είναι μικρότερο αφού θα υπολογίζεται επί του μικρότερου βασικού μισθού ως Β'.
Διαμαντή δε ξέρω κατά πόσο είναι σωστό αυτό που υπογράμμισα.
-
Η απορία μου αυτή-σχετικά με το χρονοεπίδομα-προέκυψε από το γεγονός ότι άκουσα προσφάτως ότι στα πλαίσια τής γενικότερης συρρίκνωσης των αποδοχών μας υπήρξε κάποια ρύθμιση η οποία προβλέπει την "επανεκκίνησή του επιδόματος αυτού από το μηδέν" στην περίπτωση νέου διορισμού.
Προφανώς πρόκειται περί λάθους.
Σάς ευχαριστώ για τη βοήθειά σας.
-
Η απορία μου αυτή-σχετικά με το χρονοεπίδομα-προέκυψε από το γεγονός ότι άκουσα προσφάτως ότι στα πλαίσια τής γενικότερης συρρίκνωσης των αποδοχών μας υπήρξε κάποια ρύθμιση η οποία προβλέπει την "επανεκκίνησή του επιδόματος αυτού από το μηδέν" στην περίπτωση νέου διορισμού.
Προφανώς πρόκειται περί λάθους.
Σάς ευχαριστώ για τη βοήθειά σας.
Εγώ θα το ονόμαζα ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ.
Όποιος διορίζεται μετά την 1/7/2011 δεν λαμβάνει καθόλου χρονοεπίδομα.
http://www.ygeianet.gr/box/cal/26442.pdf
-
Η απορία μου αυτή-σχετικά με το χρονοεπίδομα-προέκυψε από το γεγονός ότι άκουσα προσφάτως ότι στα πλαίσια τής γενικότερης συρρίκνωσης των αποδοχών μας υπήρξε κάποια ρύθμιση η οποία προβλέπει την "επανεκκίνησή του επιδόματος αυτού από το μηδέν" στην περίπτωση νέου διορισμού.
Προφανώς πρόκειται περί λάθους.
Σάς ευχαριστώ για τη βοήθειά σας.
Εγώ θα το ονόμαζα ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ.
Όποιος διορίζεται μετά την 1/7/2011 δεν λαμβάνει καθόλου χρονοεπίδομα.
http://www.ygeianet.gr/box/cal/26442.pdf
Δεν ισχύει - τουλάχιστον στο νοσοκομειο που ανηκω. Απλά έχουν παγώσει τουλάχιστον μεχρι να "πειραχτεί" και το δικό μας μισθολόγιο.
-
Η απορία μου αυτή-σχετικά με το χρονοεπίδομα-προέκυψε από το γεγονός ότι άκουσα προσφάτως ότι στα πλαίσια τής γενικότερης συρρίκνωσης των αποδοχών μας υπήρξε κάποια ρύθμιση η οποία προβλέπει την "επανεκκίνησή του επιδόματος αυτού από το μηδέν" στην περίπτωση νέου διορισμού.
Προφανώς πρόκειται περί λάθους.
Σάς ευχαριστώ για τη βοήθειά σας.
Εγώ θα το ονόμαζα ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ.
Όποιος διορίζεται μετά την 1/7/2011 δεν λαμβάνει καθόλου χρονοεπίδομα.
http://www.ygeianet.gr/box/cal/26442.pdf
Tι σχέση έχει το χρονοεπίδομα που λαμβάνουν οι γιατροί ΕΣΥ, στους οποίους συγκαταλλέγονται και οι ειδικευόμενοι, με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων με το οποίο καμιά σχέση δεν έχουν και το οποίο πλέον ισχύει από το Νοέμβριο του 2011? Ακόμα και σχέση να είχε, έχει εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και αφού το συνδέουν με την παροχή χρονοεπιδόματος στους γιατρούς, θα έπρεπε να επαναχορηγείται.
Αναφέρομαι στο έγγραφο που παράθεσε ο Τάσος.
-
Σημερα ενημερωθηκα και εγω οτι δεν δικαιουμαι χρονοεπιδοματος και οτι θα μου το παρουν πιθανοτατα πισω αναδρομικα καθως καταργηθηκε στους νεοδιοριζομενους ιατρους...... Προτεινω να εχουμε το θεμα υπο στενη παρακολουθηση και αν χρειαστει να κινηθουμε νομικα καθοτι δεν νοειται οι παλαιοτεροι να το λαμβανουν και οι νεοτεροι οχι.
-
Ενας γιατρος, που εχει κανει αγροτικο καιι ειδικοτητα, οταν διοριζεται παλι σε ΚΥ ή νοσοκομειο θεωρειται νεοδιοριζόμενος;
-
Ενας γιατρος, που εχει κανει αγροτικο καιι ειδικοτητα, οταν διοριζεται παλι σε ΚΥ ή νοσοκομειο θεωρειται νεοδιοριζόμενος;
Ναι.
Ειδικευόμενος που παραιτήθηκε στις 30/6/2011 και διορίστηκε την επομένη 1/7/2011 στο επόμενο νοσοκομείο για συνέχιση της ειδικότητας δε λαμβάνει το χρονοεπίδομα.
-
Αναφέρομαι στο έγγραφο που παράθεσε ο Τάσος.
Το Γ.Λ.Κ. έκανε ερώτημα στο ΣτΕ ώστε να διευθετηθεί το πρόβλημα και αναμένεται απάντηση.
Στο 2103338350 στον κύριο Χρ. Ζαχαρία στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους μπορείτε να λάβετε όλες τις απαντήσεις.
-
Δυστυχως, κανενα ερωτημα δεν έκανε το ΓΛΚ στο ΣτΕ, σημερα μιλησα με Κ.Ζαχαρια.Αυτο μπορεί να το κάνει μόνο κάποιος θιγόμενος. Αν υπάρχουν επικουρικοι που τους ζητούν τα χρήματά τους πίσω, θα μπορούσαμε να οργανωθούμε για προσφυγή. Τα μέλη ΔΕΠ θα προσφυγουν τον Ιουνιο.( ο νόμος αφορα όλους των ειδικων μισθολογίων που διορίστικαν μετά την 1η /7/11)
-
????????????????????????????????????????????????????
-
Αν θυμάμαι καλά η εξέλιξη σε Α' απαιτεί 7 χρόνια υπηρεσία ως Β'. (δεν έχει ως προϋπόθεση στην ίδια θέση αλλά 7 χρόνια στο βαθμό)
Έγινες Α', επομένως έχεις συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια.
Στη νέα θέση ως Β', αφού έχεις ήδη υπηρεσία τουλάχιστον 7 χρόνια ως Β', έχεις δικαίωμα άμεσης αίτησης για εξέλιξη σε Α'. Βέβαια θα είναι "τραβηγμένο" να κάνεις άμεσα αίτηση για εξέλιξη σε Α' αφού ουσιαστικά θα ζητάς εισηγήσεις από κάποιους που δεν θα σε έχουν αξιολογήσει ως επιστήμονα.
Σχετικά με το χρονοεπίδομα έχει σταματήσει η ωρίμανση όχι όμως η λήψη του.
Επομένως στη νέα θέση θα λαμβάνεις το ίδιο ποσοστό χρονοεπιδόματος, απλά το ποσό θα είναι μικρότερο αφού θα υπολογίζεται επί του μικρότερου βασικού μισθού ως Β'.
Να ανακαλέσω όσα έγραψα για το χρονοεπίδομα.
Σε όλους τους νεοδιοριζόμενους από 1η Ιουλίου 2011 δεν χορηγείται. Ως νεοδιοριζόμενοι θεωρούνται και οι ήδη υπηρετούντες στο ΕΣΥ που παραιτήθηκαν για να διοριστούν σε νέα θέση.
Αν αφορά πάγωμα ή "μηδενισμός" και επανεκκίνηση του χρονοεπιδόματος δεν το γνωρίζω. Το σίγουρο είναι ότι δεν χορηγείται και θα παρακρατηθεί αναδρομικά σε όσους "εκ παραδρομής" χορηγήθηκε.
Συμπληρωματικά έχει παγώσει και η ανά τριετία μισθολογική αύξηση προς το επόμενο βαθμό.
-
Κι όλα αυτά μέχρι τη θέσπιση του ενιαίου μισθολογίου.
Νόμος 3986/2011, άρθρο 38, παρ. 5.
-
Ποιο ενιαιο μισθολογιο?
Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. ειναι ενημερη?
-
έχω την εντύπωση πως το θέμα δεν έχει πάρει ιδιαίτερη δημοσιότητα, παρά το παραλογισμό του. Ισως γιατί αφορά μικρό αριθμό γιατρών, καθώς απο την 1η/7/11 και μετά, ελάχιστοι διορισμοί (τουλάχιστον ειδικών γιατρών) έχουν πραγματοποιηθεί, κυρίως επικουρικών. Οπότε, το πρόβλημα αφορά μάλλον λίγους, βάλε και το πρόβλημα των απλήρωτων εφημεριών, τι να πρωτοδιεκδικήσεις;
Ο Ζαχαρίας απο το ΓΛΚ μου είπε πως το Λογιστήριο αναγνωρίζει το πρόβλημα και ενημέρωσε το Σαχινίδη για την ανάγκη διευθέτησής του, αλλά "αυτός τώρα έφυγε" (έτσι ακριβώς μου είπε). Κοινώς, σκασίλα του. Θα ήταν χρήσιμο να προωθούσαμε την ενημέρωση πάνω σε αυτό το θέμα προς όλες τις κατευθύνσεις, ΙΣΑ, ΟΕΝΓΕ κλπ. (κανένας συνδικαλιστής της προκοπής στο forum;)
-
Είναι ενημερωμένοι και ο ΙΣΑ και η ΟΕΝΓΕ.
Το θέμα εδώ και 11 μήνες απασχολεί δεκάδες εκατοντάδες αγροτικούς και ειδικευόμενους που δε λαμβάνουν το χρονοεπίδομα.
-
τότε είναι εντυπωσιακό που στις οχλήσεις τους προς το υπουργείο για άλλα ζητήματα, δεν έχουν κάνει αναφορά στο θέμα.
όποτε έκανα αποδελτίωση τύπου για το θέμα βρήκα μία μοναδική αναφορά - καταδίκη της ΑΡΣΙ. Εκτός αν κάνω λάθος, έχει κινηθεί κατι ;
-
Το θέμα είναι ότι ο νόμος ορίζει σαφώς μέχρι πότε αναστέλλεται η χορήγηση χρονοεπιδόματος σε νέους διορισμούς και η προθεσμία αυτή έχει παρέλθει χωρίς την άρση της αναστολής.
-
Σημερα ενημερωθήκαμε προφορικά ότι καταργείται και στο Γ.Ν. Βόλου το χρονοεπίδομα για όσους προσληφθήκαμε μετά από 1/7/11 και θα μας παρακρατηθεί αναδρομικά.
Τέλεια.
-
Απόστολε, δεν θα συμφωνήσω μαζί σου.
Ωστόσο αν και πιο σαδιστικός και άδικος τρόπος για τη γενιά μας είναι μακροπρόθεσμα δίκαιος.
Εγώ προσωπικά, θεωρώ μεγάλη κοινωνική αδικία το χρονοεπίδομα. Πιστεύω ότι πρέπει να καταργηθεί για όλους και άμεσα. Αλλά θα υπάρξει μεγάλη κοινωνική πίεση από τους βολεμένους του συστήματος.
Δεν πιστεύω ότι ο νεαρός πρέπει να λαμβάνει το μισό μισθό από τον μεγαλύτερο σε ηλικία επειδή ο δεύτερος λαμβάνει ένα τρελό χρονοεπίδομα. Υπάρχουν δουλειές που ο νέος τις κάνει καλύτερα και δουλειές που η εμπειρία (άρα και τα χρόνια υπηρεσίας) επίσης μετράει περισσότερο.
Όταν ξεκίνησα ειδικότητα, έπερνα 280χιλ δραχμές και η καθαρίστρια στο ΕΣΥ με 12 χρόνια προϋπηρεσία 310χιλ δραχμές. Βέβαια το ότι για να φτάσω να πάρω τη θέση του ειδικευόμενου (που απαιτεί πανεπιστημιακό πτυχίο και έχει ευθύνες) χρειαζόμουν 7 χρόνια αυτό δεν μέτραγε σε κανένα χρονοεπίδομα.
Θα το γράψω γιατί φοβάμαι ότι θα επαληθευτώ.
Πάνε να βάλουν ένα μισθό των 400-800 ευρώ για όλους, από τον απόφοιτο γυμνασίου μέχρι τον καθηγητή πανεπιστημίου. Και όταν σε 10-15 χρόνια δεν θα τους μείνει κανένας στην Ελλάδα με πτυχίο, και όταν δεν θα σπουδάζει κανείς για να παίρνει τα ίδια με αυτόν της υποχρεωτικής εκπαίδευσης, θα αρχίσουν να δίνουν μισθούς σε θέσεις ευθύνης και σε πτυχιούχους για να έχουν ότι καταφέρουν να έχουν από πτυχιούχους. Μέχρι τότε η γενιά μας (ότι μείνει στην Ελλάδα) θα είναι η ξυπόλυτη γενιά. Δεν είμαστε ακόμη, θα γίνουμε.
-
Μήπως γνωρίζει κάποιος πότε σταματούν οι υπερβολικές κρατήσεις υπέρ κάποιων ταμείων στους νεοδιοριζόμενους επιμελητές Β;
-
Δεκτή η ένσταση για το χρονοεπίδομα. Η κοινά αποδεκτή λογική του στηρίζεται στην πανκοινωνικά (sic) επικρατούσα στρατιωτικής προελεύσεως αντίληψη περί "παλιού" και "νέου".
Επίσης άδικα θεωρώ βέβαια και τα επιδόματα θέσεως, η λογική των οποίων στηρίζεται επιπλέον και στην ταξικοποίηση των εργαζομένων ώστε "αφεντικά και δούλοι μη γίνουμε σκατά ούλοι" (μην ακούσω τα περι κινήτρων ιδιαίτερα στο Ελλάντα γιατί θα βγάλω σπυράκια).
Και όσο κι αν αυτό ακούγεται αιρετικό ας αναλογιστούμε ότι και με βάση τον κώδικα ο δημόσιος υπάλληλος θεωρείται ότι προσφέρει κοινωνική υπηρεσία και η αμοιβή του χαρακτηρίζεται ως αποζημίωση (εξού και δεν εμπίπτει στις διατάξεις του εργατικού δικαίου και δεν δικαιούμαστε επίσχεσης εργασίας - παρεμπιπτόντος).
Από την άλλη βέβαια, Δημήτρη, όλα αυτά αποκτούν μια φιλολογική διάσταση αν λάβουμε υπόψιν ότι για ένα δεκάμηνο ο μισθός θα είναι 900 ευρώ (λόγω των αναδρομικών) και οι εφημερίες δίνονται κουτσουρεμένες κατά 40% και με καθυστέρηση.
Οπότε τα κουκιά δε βγαίνουν.
-
Ας μη θαβόμαστε μόνοι μας όμως. Αν συνάδελφε θεωρείς υπερβολή το χρονοεπίδομα εσύ δώσε το πίσω ή χαριζέ το στους φτωχούς. Σ' αυτή τη χούντα προσφέρεις δάχτυλο και σου κόβουνε το χέρι από τον ώμο. Οπότε οι λεπτές αυτές έννοιες στις οποίες αναφέρεσαι δεν έχουν νόημα...
-
Kαλησπέρα! Υπηρετώ σε θέση Επιμελητή Β΄ και στις 30/12/2011 μετακινήθηκα από κάποιο νοσοκομείο του ΕΣΥ σε άλλο (παραίτηση και νέος διορισμός). Με βάση το επισυναπτόμενο, ισχύει ο μηδενισμός του χρονοεπιδόματος μου ή η συγκεκριμένη διάταξη ισχύει μόνο για τις μετακινήσεις που έγιναν μετά τις 14/3/2012? Για αυτούς τους λίγους από εμάς που παραιτήθηκαν και διορίστηκαν στο μεσοδιάστημα δηλ από 1/7/2011 έως 14/3/2012, τι ισχύει τελικά με το χρονοεπίδομα? .Έχει το επισυναπτόμενο αναδρομική ισχύ? Ευχαριστώ για μια ακόμη φορά προκαταβολικά!
-
Καλημέρα!
Πληροφορήθηκα την Παρασκευή πως το χρονοεπίδομα δεν καταβάλλεται ούτε στους συναδέλφους που ήδη υπηρετούσαν στο ΕΣΥ και διορίστηκαν σε νέα θέση μετά τις 14/03/2012, παρά τα αναφερόμενα στην παραπάνω εγκύκλιο. Με πληροφόρησαν επίσης πως υπάρχει πρόβλημα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Γνωρίζει κανείς κάτι σχετικά?
Ευχαριστώ για μια ακόμη φορά θερμά!
-
Καλησπέρα! Σήμερα αναρτήθηκε στο ygeianet το επισυναπτόμενο σχετικά με τη χορήγηση χρονοεπιδόματος. Γνωρίζει κάποιος κάτι σχετικά με την επικείμενη νομοθετική ρύθμιση???Ευχαριστώ!
-
αγαπητε nart δεν καταλαβα καθολου την απαντηση.αυτη η νομοθετικη ρυθμιση για ποτε προβλεπεται;αναφερεται παντως οτι θα γινει
-
Αυτή την ενημέρωση είχα και από το τμήμα προσωπικού του νοσοκομείου όπου επιθυμώ να μετακινηθώ πριν από λίγε ημέρες, ότι δηλαδή επίκειται νομοθετική ρύθμιση, που θα έχει μάλιστα και αναδρομική ισχύ σχετικά με την καταβολή του χρονοπιδόματος...Δεν γνωρίζω κάτι παραπάνω, αν και για κάποιους από εμάς, έχει σημασία η έγκαιρη νομοθετική ρύθμιση...
-
φιλε nart εχεις κανει χρηση του 4057 για τους ηδη διορισμενους;εγω ειναι να παερουσιαστω στο καινουργιο νοσοκομειο σε 15-20 μερες. Πιστευεις οτι μεχρι να παρουμε την πρωτη μισθοδοσια θα εχει τακτοποιηθει το θεμα; αν θελεις στειλε pm για να ανταλλαξουμε πληροφοριες
-
Καλημέρα. Στο μεσοπρόθεσμο αναφέρεται και το εξής.
38. α. Στο τέλος της περίπτωσης α) της παραγράφου 5 του άρθρου 38 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152), προστίθεται, από τότε που ίσχυσε, το ακόλουθο εδάφιο:
«Στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια που διορίζονται, προσλαμβάνονται, κατατάσσονται ή μετατάσσονται μετά την 30.6.2011 αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους μέχρι και την εν λόγω ημερομηνία, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, για τη χορήγηση επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. »
Δηλαδή θα υπάρχει πλέον κανονικά η αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας και η απόδοση του χρονοεπιδόματος?? !
-
Παρακληση, οτι νεότερη ενημέρωση υπάρχει για το θέμα, να ενημερώνετε και το forum, ευχαριστώ.
-
Παρακληση, οτι νεότερη ενημέρωση υπάρχει για το θέμα, να ενημερώνετε και το forum, ευχαριστώ.
http://www.pfy.gr/forum/index.php/topic,4131.0.html
-
ευχαριστώ, συναδελφε. Υπηρέτησα ως επικουρικός γιατρός απο 7/11 εως 7/12 και μου ζήτησαν πίσω το χρονοεπίδομα, το οποίο και έδωσα. Γνωρίζει κανείς αν η ρύθμιση έχει αναδρομική ισχύ και μπορώ να το διεκδικήσω πίσω; (τώρα δεν εργάζομαι)
-
α. Στο τέλος της περίπτωσης α) της παραγράφου 5 του άρθρου 38 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152), προστίθεται, από τότε που ίσχυσε, το ακόλουθο εδάφιο:
«Στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια που διορίζονται, προσλαμβάνονται, κατατάσσονται ή μετατάσσονται μετά την 30.6.2011 αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους μέχρι και την εν λόγω ημερομηνία, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, για τη χορήγηση επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. »
η φραση "απο τότε που ίσχυσε" δηλώνει την αναδρομικότητα του μετρου. Κατά συνεπεια το δικαιούσαι. Καλύτερα παντως να επικοινωνήσεις με τη μισθοδοσια. Το τμήμα ανεξαρτητως νοσοκομειου συνηθίζει να κανει λάθη - κατά κανόνα εις βάρος του εργαζομενου - ή να ερμηνεύει τους νομους κατά το δοκούν -πάλι κατά κανόνα εις βάρος του εργαζομενου.
-
Αν το καταλαβαίνω καλά,
σε όσους διορίστηκαν κλπ μετά την 30.6.2011 αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία μέχρι τη μέρα διορισμού τους (ή μήπως μέχρι την 30.6.2011; ) και πρέπει να τους αποδοθεί αναδρομικά μέχρι σήμερα (εφόσον ψηφιστεί φυσικά το εδάφιο).
ΟΜΩΣ η εξέλιξη του χρονοεπιδόματος (ανά 2ετία +4% στο βασικό) παραμένει παγωμένη για όλους έτσι;
-
Ξεπαγώνει με την ψήφιση του επικείμενου νομοσχεδίου όπως αναφέρεται στο 38 β.
-
Τι θα γινει με οσους μετα την 30.6.2011 δικαιούνταν μεγαλύτερο χρονοεπίδομα και δεν το πήραν;
Θα το πάρουν αναδρομικά;
-
Τι θα γινει με οσους μετα την 30.6.2011 δικαιούνταν μεγαλύτερο χρονοεπίδομα και δεν το πήραν;
Θα το πάρουν αναδρομικά;
To χρονοεπιδομα παραμενει παγωμενο από 30/6 μεχρι την ημερομηνία ψηφισης. Η εξελιξη συνεχιζεται μετά από αυτή.
Αν κάποιος για παραδειγμα ήταν να "πιάσει" το επόμενο κλιμακιο στις 30/12/11, θα το "πιάσει" 6 μηνες μετα την ψήφιση.
-
Τι θα γινει με οσους μετα την 30.6.2011 δικαιούνταν μεγαλύτερο χρονοεπίδομα και δεν το πήραν;
Θα το πάρουν αναδρομικά;
To χρονοεπιδομα παραμενει παγωμενο από 30/6 μεχρι την ημερομηνία ψηφισης. Η εξελιξη συνεχιζεται μετά από αυτή.
Αν κάποιος για παραδειγμα ήταν να "πιάσει" το επόμενο κλιμακιο στις 30/12/11, θα το "πιάσει" 6 μηνες μετα την ψήφιση.
Παγώνει η χορήγηση και όχι ο χρόνος ο οποίος προσμετράται για την καταβολή του χρονοεπιδόματος.
-
ευχαριστώ, συναδελφε. Υπηρέτησα ως επικουρικός γιατρός απο 7/11 εως 7/12 και μου ζήτησαν πίσω το χρονοεπίδομα, το οποίο και έδωσα. Γνωρίζει κανείς αν η ρύθμιση έχει αναδρομική ισχύ και μπορώ να το διεκδικήσω πίσω; (τώρα δεν εργάζομαι)
από το γραφείο μισθοδοσίας του νοσοκομείου σύρου, και αφού μου είχε ζητηθεί εγγράφως να επιστρέψω το χρονοεπίδομα που είχα πάρει πέρσι ως επικουρικός, με ειδοποίησαν προ εβδομάδος να μην επιστρέψω τελικά τα χρήματα..
-
καλησπερα σε ολους τους σθναδελφους και καλο κουραγιο.
Θα ήθελα να ρωτήσω τους πιο εμπείρους η πιο ενημερωμένους συναδέλφους που εργάζονται στο ε.σ.υ. , προσλήφθηκα η προσβλήθηκα από το ε.σ.υ. τον Φεβρουάριο του 2012,πηρα το χρονοεπίδομα για 3 μήνες και εν συνεχεία μου το αφαίρεσαν .η ερώτηση είναι απλή , θα πάρω ποτέ χρονοεπίδομα? Πως θα εξελίχθω μισθολογικά? Αν οι προφητείες των Mayas 21-12-2012 δεν ισχύσουν τελικά.
Ευχαριστώ προκαταβολικά και συγγνώμη αν η ερώτηση μου έχει απαντηθεί και δεν το έχω καταλάβει
-
Θα παρεις αναδρομικά το ιδιο επίδομα και θα συνεχίσεις να το παίρνεις αναλλοιωτο μέχρι να κλείσεις σε αυτο διετια. Στη διετία αυτή όμως δεν θα υπολογισεις το διαστημα από 1/7/11 (για σενα 2/2012) μέχρι την ημερομηνια δημοσίευσης του μεσοπρόθεσμου στην Ε.Κ.
Πέραν της ωριμανσης (δηλαδη του χρονοεπιδόματος) υπάρχει και η βαθμολογική μισθολογική εξελιξη η οποία συνεχίζεται κανονικά απο την ημέρα πρόσληψής σου. Στο μέσο μεταξυ 2 βαθμών (3,5 χρόνια) παιρνεις και το μισο της διαφοράς του μισθου μεταξυ του βαθμου σου και του επόμενου και το υπόλοιπο μισό όταν αλλάξεις βαθμό βεβαιως
-
απο το γραφειο προσωπικου του νοσοκομείου, μου είπαν πως θα υπογραφεί πρώτα υπουργική αποφαση, η οποία θα αποσταλλεί στο ΗΔΙΚΑ (ή κάπως έτσι) και στο νοσοκομειο, και μετά θα πιστωθεί το πόσο του χρονοεπιδόματος στο λογαριασμό μισθοδοσίας μου.
Στη περίπτωσή μου, δε μου ζήτησαν χρήματα πίσω όταν ανέστειλαν την καταβολή χρονοεπιδόματος, αλλά μου τα παρακράτησαν απο τον επόμενο μισθό κατευθείαν. (είχαν τέτοιο δικαίωμα;)
Αν κανείς ενημερωθεί πότε θα υπογραφεί αυτή η υπουργική απόφαση, ας ενημερώσει και τους υπόλοιπους. ευχαριστώ.
-
Θα παρεις αναδρομικά το ιδιο επίδομα και θα συνεχίσεις να το παίρνεις αναλλοιωτο μέχρι να κλείσεις σε αυτο 2ετιας. Στη διετία αυτή όμως δεν θα υπολογισεις το διαστημα από 1/7/11 (για σενα 2/2012) μέχρι την ημερομηνια δημοσίευσης του μεσοπρόθεσμου στην Ε.Κ.
Πέραν της ωριμανσης (δηλαδη του χρονοεπιδόματος υπάρχει και η βαθμολογική μισθολογική εξελιξη η οποία συνεχίζεται κανονικά απο την ημέρα πρόσληψής σου. Στο μέσο μεταξυ 2 βαθμών (3,5 χρόνια) παιρνεις και το μισο της διαφοράς του μισθου μεταξυ του βαθμου σου και του επόμενου και το υπόλοιπο μισό όταν αλλάξεις βαθμό βεβαιως
H μισθολογική ωρίμανση είναι στην τριετία και όχι στα 3,5 χρόνια. Για το χρονοεπίδομα εχω επιφυλάξεις όπως το λέτε γιατί τότε δεν υπάρχει χορήγηση 4% επί του βασικού μισθού ανά 2 χρόνια, αλλά στα 2+ χρόνια. Κάποιος δηλ που συμπλήρωσε τη διετία για χορήγηση χροοεπιδόματος στις 2/7/2011, θα πάρει το επόμενο 4% τον 11/2012 συμπληρώνοντας δηλ 3,5 χρόνια? Στο παραπάνω διάστημα ο νόμος έλεγε ότι αναστέλλεται η χορήγηση αύξησης του χρονοεπιδόματος και όχι αναστέλλεται ο χρόνος υπολογισμού του.
-
Για την ωριμανση δεκτόν. Για το χρονοεπίδομα αυτό κατάλαβα καθώς ο νόμος που το πάγωνε δεν αναιρέθηκε. Προστέθηκε μόνο μια προταση που ορίζει το τέλος του παγωματος:
Στο τέλος της παρ.2 του άρθρου 27 του 4024/2011 (Α΄226) προστίθενται οι λέξεις: «και μέχρι την τροποποίηση των διατάξεων του Β΄ Μέρους του ν.3205/2003 με τις οποίες επέρχονται μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια.»
Αφηνω και ενα ερωτηματικο μήπως το ιδιο κενό διαστημα ισχύσει και για την βαθμολογικη ωριμανση.
Για ολα αυτα φυσικά και δεν ειμαι βεβαιος. Θα τα δούμε στην πραξη
-
Πριν λίγο είδα στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ του ΓΝ ΚΟΡΙΝΘΟΥ οτι μας δινουν επιτελους πισω το χρονοεπίδομα μας
''Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο ΥΜ Ε
Χορηγουμε αναδρομικά από τη ημερομηνία ανάληψης υπηρεςίας στους πιο κάτω Ειδικευμενους ιατρους
κλάδου ΕΣΥ του Νοςοκομείου μας, Κεντρων Υγείας και Περιφερειακων Ιατρείων, Χρονοεπίδομα επί του
Β.Μ. στο βαθμό που κατεχουν αναγνωρίζοντας την συνολικη προυπηρεσία που είχαν μεχρι την
ημερομηνία 30/06/2011, συμφωνα με το Ν.4093/2012 άρθρο τρϊτο,παρ.Γ,υποπ.Γ1,παρ.38περ.α.
-
Με την ευκαιρία αυτού του thread σκέφτηκα να παραθέσω κι εγώ τη δική μου εμπειρία σχετικά με την καταβολή του χρονοεπιδόματος. Στο Γ.Ν. Καβάλας στο οποίο εργάζομαι μας κοινοποίησαν (σε όσους συναδέλφους διοριστήκαμε μετά την 30/6/2011) ότι οφείλουμε να επιστρέψουμε όλα τα χρονοεπιδόματα που μας έχουν καταβληθεί μέχρι σήμερα και μάλιστα να συναινέσουμε με τη γνωστή υπεύθυνη δήλωση για παρακράτηση εώς το 1/10 επί του βασικού μισθού. Οι εν λόγω κύριοι στο Γ.Ν. Καβάλας, κοινοποιώντας μας το συγκεκριμένο έγγραφο του ΓΛ του κράτους, θεώρησαν σωστό να προβούν στην άμεση παρακράτηση του χρονοεπιδόματος σε ένα μόνο μίσθωμα (αυτό του Δεκεμβρίου), δίχως καν να έχουμε καταθέσει την οποιαδήποτε υπεύθυνη δήλωση-συναίνεση επί του θέματος αυτού.
Συγκεκριμένα στην περίπτωσή μου, έχοντας σαν βασικό μισθό το ποσό των 1468 ευρώ (μικτά) ως επιμελητής Β', κρίνανε σωστό την άμεση παρακράτηση 2 χρονοεπιδομάτων (συνολικό ποσό 469,76 ευρώ μικτά) θεωρώντας ότι έπρεπε να θέσουν σε άμεση εφαρμογή την κατάργηση του χρονοεπιδόματος από 1/10/2012. Φυσικά το ποσό αυτό όχι μόνο δεν υπερβαίνει το 10% βάσει της συναίνεσης, αλλά φτάνει περίπου το 32% επί του βασικού.
Προσωπικά θα καταθέσω αναφορά για καταλογισμό ευθυνών για τη συγκεκριμένη αυθαίρετη παρακράτηση επιφυλασσόμενος κάθε νόμιμου δικαιώματός μου, και όλα αυτά πρωτού καν τεθούν σε εφαρμογή οι νομοθετικές διατάξεις του πολυνομοσχεδίου για τα ειδικά μισθολόγια...
Και τέλος πάντων, σα νεοδιόριστοι που είμαστε, κάποια στιγμή πρέπει μας να δωθεί η δυνατότητα εθελούσιας εξόδου από το δημόσιο, χωρίς τις κυρώσεις που επιβάλει ο νόμος Λοβέρδου για 5ετές εμπάργκο πριν τη συμπλήρωση 2 χρόνων υπηρεσίας από τη μέρα διορισμού... Έχουμε καταντήσει να επιτελούμε πλέον δεύτερη στρατιωτική θητεία στο ΕΣΥ (πέρα από τη υποχρεωτική στον ΕΣ για μας τους άρρενες), με τη διαφορά ότι πλέον επιδοτούμε και τον εργοδότη μας (μαζί με τη φορολογική λαίλαπα που μας έχουν ήδη επιβάλλει)...
-
Και τέλος πάντων, σα νεοδιόριστοι που είμαστε, κάποια στιγμή πρέπει μας να δωθεί η δυνατότητα εθελούσιας εξόδου από το δημόσιο, χωρίς τις κυρώσεις που επιβάλει ο νόμος Λοβέρδου για 5ετές εμπάργκο πριν τη συμπλήρωση 2 χρόνων υπηρεσίας από τη μέρα διορισμού...
Τί εννοείς με αυτό;
-
Και τέλος πάντων, σα νεοδιόριστοι που είμαστε, κάποια στιγμή πρέπει μας να δωθεί η δυνατότητα εθελούσιας εξόδου από το δημόσιο, χωρίς τις κυρώσεις που επιβάλει ο νόμος Λοβέρδου για 5ετές εμπάργκο πριν τη συμπλήρωση 2 χρόνων υπηρεσίας από τη μέρα διορισμού...
Τί εννοείς με αυτό;
Με διάταγμα που δημοσιεύτηκε τον 11/2011 (δεν θύμαμαι τον αριθμό ΦΕΚ) επί υπουργίας Λοβέρδου η υποχρεωτική θητεία νεοδιόριστου σε θέση ιατρού ΕΣΥ επεκτάθηκε από τον ένα στα 2 χρόνια και ο αποκλεισμός διορισμού του σε οποιαδήποτε άλλη θέση ΕΣΥ επεκτάθηκε από τα 2 στα 5 έτη
-
Πριν λίγο είδα στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ του ΓΝ ΚΟΡΙΝΘΟΥ οτι μας δινουν επιτελους πισω το χρονοεπίδομα μας
''Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο ΥΜ Ε
Χορηγουμε αναδρομικά από τη ημερομηνία ανάληψης υπηρεςίας στους πιο κάτω Ειδικευμενους ιατρους
κλάδου ΕΣΥ του Νοςοκομείου μας, Κεντρων Υγείας και Περιφερειακων Ιατρείων, Χρονοεπίδομα επί του
Β.Μ. στο βαθμό που κατεχουν αναγνωρίζοντας την συνολικη προυπηρεσία που είχαν μεχρι την
ημερομηνία 30/06/2011, συμφωνα με το Ν.4093/2012 άρθρο τρϊτο,παρ.Γ,υποπ.Γ1,παρ.38περ.α.
Συνάδελφε θα ήταν εύκολο να μου υποδείξεις την απόφαση αυτή του ΓΝ Κορίνθου πώς θα μπορούσε κανείς να την πάρει επειδή είναι αδύνατον να μπει κανείς στο σύστημα ΔΙΑΥΓΕΙΑ του συγκεκριμένου νοσοκομείου... .ή αν την έχεις ακόμα αν μπορούσες να την παραθέσεις εδώ (σαν επισυναπτόμενο αρχείο)
Ευχαριστώ
-
Συνάδελφε αν το εχω κανει σωστα αυτη ειναι η αποφαση
-
Με διάταγμα που δημοσιεύτηκε τον 11/2011 (δεν θύμαμαι τον αριθμό ΦΕΚ) επί υπουργίας Λοβέρδου η υποχρεωτική θητεία νεοδιόριστου σε θέση ιατρού ΕΣΥ επεκτάθηκε από τον ένα στα 2 χρόνια και ο αποκλεισμός διορισμού του σε οποιαδήποτε άλλη θέση ΕΣΥ επεκτάθηκε από τα 2 στα 5 έτη
Έχει κανείς το ΦΕΚ που αναφέρει ο συνάδελφος;
-
Συνάδελφε αν το εχω κανει σωστα αυτη ειναι η αποφαση
Σ'ευχαριστώ πολύ συνάδελφε. Θα το επισυνάψω στην αναφορά μου
-
Και για του λόγου το αληθές παραθέτω και την έγγραφη αναφορά μου σχετικά με την παρακράτηση του χρονοεπιδόματος (που έχω σκοπό να καταθέσω αύριο)...
Το αφήνω προς δημόσια διαβούλευση... :)
-
Και για του λόγου το αληθές παραθέτω και την έγγραφη αναφορά μου σχετικά με την παρακράτηση του χρονοεπιδόματος (που έχω σκοπό να καταθέσω αύριο)...
Το αφήνω προς δημόσια διαβούλευση... :)
θα σε μιμηθω συνάδελφε
-
Και για του λόγου το αληθές παραθέτω και την έγγραφη αναφορά μου σχετικά με την παρακράτηση του χρονοεπιδόματος (που έχω σκοπό να καταθέσω αύριο)...
Το αφήνω προς δημόσια διαβούλευση... :)
θα σε μιμηθω συνάδελφε
Και καλά θα κάνεις συνάδελφε, εγώ ήδη έχω ενημερώσει τους περισσότερους συναδέλφους μου στο ΓΝ Καβάλας, που είχαν την ίδια τύχη με μένα, για την κίνησή μου αυτή...
-
σε μένα είπαν από τη μισθοδοσία ότι πρέπει να τους έρθει εγκύκλιος και ότι δεν αρκει ότι φηφίστηκε ο νόμος.
-
Καταπληκτικό.
Γι' αυτό δεν πάει ποτέ αυτός ο τόπος μπροστά. Οι Δημόσιοι υπάλληλοι (όχι όλοι ευτυχώς) δε μπα να έχουν χίλιους νόμους. Άμα δεν έχουν την "ιερά εγκύκλιο" ουδέν δύνανται ποιήσαι.
Έχουμε όμως βάλει και εμείς το χεράκι μας.
Είδα για παράδειγμα ότι ψάχνουμε –σε άλλο σημείο- τις αποφάσεις του ΕΟΠΥΥ για τα νέα ποσοστά, την αρνητική λίστα κ.λ.π. αν και έχουμε νόμο στα χέρια μας και συνεπώς απόλυτη πρόβλεψη –προσδιορισμό του τι ισχύει.
-
σε μένα είπαν από τη μισθοδοσία ότι πρέπει να τους έρθει εγκύκλιος και ότι δεν αρκει ότι φηφίστηκε ο νόμος.
Επομένως ούτε περικοπές πρόκειται να κάνουν χωρίς την εγκύκλιο, σωστά;
-
Εμένα πάντως ο διευθυντής Διοικητικού με προκάλεσε να του κάνω αναφορά και έπραξα αναλόγως...
-
Ερμηνευτική εγκύκλιος ΑΔΑ Β4Σ1Η-8Ξ6 σελ 35-36:
http://static.diavgeia.gov.gr/doc/%CE%924%CE%A31%CE%97-8%CE%9E6
To χρονοεπίδομα το παίρνουμε παγωμένο μέχρι 1/8/12 ααδρομικά κανονικά. Ξεπαγώνει από 1/8 αλλά με βάση το νεό μισθολόγιο
-
Ερμηνευτική εγκύκλιος ΑΔΑ Β4Σ1Η-8Ξ6:
http://static.diavgeia.gov.gr/doc/%CE%924%CE%A31%CE%97-8%CE%9E6
To χρονοεπίδομα το παίρνουμε παγωμένο μέχρι 1/8/12 αναδρομικά κανονικά. Ξεπαγώνει από 1/8 αλλά με βάση το νεό μισθολόγιο
Δηλ. αν έχω καταλάβει καλά, από 1/7/11 έως 1/8/12 παίρνουμε αναδρομικά το χρονοεπίδομα που δικαιούμασταν στις 30/6/11. Και από 1/8/12 αρχίζει πάλι να μετράει η μισθολογική εξέλιξη, αλλά με το νέο μισθολόγιο. Σωστά;
-
Ετσι την ...ερμήνευσα.
Ε ρε χαρές με τα γραφεία μισθοδοσίας. Προσοχή τα λάθη και οι αυθαίρετες παρερμηνείες καραδοκουν
-
Τα οικονομικά αποτελέσματα, όμως , από την κατά τα ανωτέρω χορήγηση επιδόματος
χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών δεν δύνανται να ανατρέχουν σε
ημερομηνία προγενέστερη της 1-8-2012.
-
Τα οικονομικά αποτελέσματα, όμως , από την κατά τα ανωτέρω χορήγηση επιδόματος
χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών δεν δύνανται να ανατρέχουν σε
ημερομηνία προγενέστερη της 1-8-2012.
Πιο... λιανά; (σόρυ, δεν το κατάλαβα)
-
Ο υπολογισμός του χρόνου για την χορήγηση του επιδόματος γίνεται κανονικά, δηλ κάθε 2 χρόνια, αλλά το ποσό που αντιστοιχεί σε αυτό δίνεται μόνο μετά τις 1/8/2012.
Έστω δηλ ότι κάποιος έχει χρονοεπίδομα 16% στις 30/6/2011 και συμπλήρωνε 2ετία για να πάει στο 20% στις 5/7/2011. Με 20% επί του βασικού του μισθού θα πληρωθεί από 1/8/2012 (οικονομικό αποτέλεσμα). Στις 5/7/2013 θα πληρωθεί με 24% (συμπλήρωση επόμενης 2ετιας).
Λάβετε υπόψη ότι ειδικά για τα κέντρα υγείας επαναφέρονται σε ισχύ οι μισθολογικές προαγωγές του άρθρου 6 του ν.2606/1998 (Α΄ 89) με οικονομικό αποτέλεσμα από 1/8/2012. Έτσι κάποιος που από 1/8/2012 λάβει το επιπλέον χρονοεπίδομα αλλά και την μισθολογική του προαγωγή, πολύ πιθανόν να μην έχει καμία περικοπή από 1/1/2013 αλλά ενδεχομένως να δει και αύξηση στο μισθό του. Επιπλέον θα του δωθούν και οι αναδρομικές αυξήσεις από 1/8/2012.
Έτσι επιμελητής β που είχε βασικό μισθό 1468 ευρώ, χρονοεπίδομα 20%, συμπλήρωσε 2ετία στις 5/7/2011 και πρώτη 3ετία στο βαθμό του στις 5/6/2012 θα πάρει πλέον μισθό 1321+ (1513-1321/2=96)=1417
1417χ4%=56,68 (το επιπλέον ποσοστό χρονοεπιδόματος)
1417+56,68=1473,68
Επίσης έπαιρνε 20% με βασικό μισθό 1468 (293,6) και τώρα 20% με βασικό 1417 (283,4)
293,6-283,4=10,2
1473,68-1468=5,68
10,2-5,68=4,52 ευρώ
Δηλαδή η απώλεια θα είναι 4,52 ευρώ το μήνα.
Στα υπόλοιπα επιδόματα θα έχει
βιβλιοθήκης 199,97-164=35,97
νοσοκομειακό 211,79-174=37,79
Άρα συνολικές απώλειες 78,28 ευρώ μικτά
-
Παιδιά, μετά από τόσες μέρες κατάφερε κανείς να μάθει τι θα ισχύσει τελικά με τα αναδρομικά; Σε μας έχουν φτάσει στο σημείο να αρνούνται το χρόνο παράτασης ως μισθολογικά εξελίξιμο.
-
Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχα σήμερα με τον κο Ζαχαρία του ΓΛΚ, μου διευκρίνισε ότι όσοι ειδικευόμενοι (και ειδικοί) προσελήφθησαν μετά την 1-7-11 δικαιούνται αναδρομικά και μέχρι 1-8-12 το χρονοεπίδομα με βάση την κλίμακα που κατείχαν έως τις 30-6-11, υπολογισμένο με το παλιό μισθολόγιο.
Εάν στο διάστημα 1-7-11 έως 1-8-12 άλλαξαν κλίμακα (π.χ. από 8% σε 12%), δεν δικαιούνται να πάρουν τη μισθολογική διαφορά που προκύπτει λόγω της ωρίμανσης, αλλά αυτή θα μετράει κανονικά από 1-8-12 (υπολογισμένη όμως με το νέο μισθολόγιο).
(Για όσους φυσικά προσλαμβάνονται ή ωριμάζουν μισθολογικά μετά την 1-8-12 δεν τίθεται θέμα παρερμηνειών, ο νόμος είναι σαφής)
-
@ σπυρος κ., all
Εχει αρχισει καποιος απο ολους εμας που προσληφθηκαμε μετα τις 31/7/2011 να παιρνει ξανα χρονοεπιδομα; Στο δικο μου νοσοκομειο εξακολουθουν να κανουν την παπια και να λενε παρα την ξεκαθαρη εγκυκλιο που εσταλη απο 22/11 απο το ΓΛΚ, οτι χρειαζονται περαιτερω διευκρινησεις απο το ΓΛΚ κατι που θα κανουν εν ευθετω χρονω. Εκανα λοιπον εγγραφως αιτηση για διενεργεια αμεσων ενεργειων για χορηγηση χρονοεπιδοματος Προσεληφθην πριν απο εναμιση μηνα βασει του ν. 4057 και οταν παρουσιαστηκα παρα την σαφη διευκρινιση του μνημονιου που μολις ειχε ψηφιστει ο υπευθυνος προσωπικου χαιρεκακα μου ειπε χρονοεπιδομα μηδεν.
-
@ σπυρος κ., all
Εχει αρχισει καποιος απο ολους εμας που προσληφθηκαμε μετα τις 31/7/2011 να παιρνει ξανα χρονοεπιδομα; Στο δικο μου νοσοκομειο εξακολουθουν να κανουν την παπια και να λενε παρα την ξεκαθαρη εγκυκλιο που εσταλη απο 22/11 απο το ΓΛΚ, οτι χρειαζονται περαιτερω διευκρινησεις απο το ΓΛΚ κατι που θα κανουν εν ευθετω χρονω. Εκανα λοιπον εγγραφως αιτηση για διενεργεια αμεσων ενεργειων για χορηγηση χρονοεπιδοματος Προσεληφθην πριν απο εναμιση μηνα βασει του ν. 4057 και οταν παρουσιαστηκα παρα την σαφη διευκρινιση του μνημονιου που μολις ειχε ψηφιστει ο υπευθυνος προσωπικου χαιρεκακα μου ειπε χρονοεπιδομα μηδεν.
Καταρχήν, εάν ξεκινήσατε να πληρώνεστε με το νέο μισθολόγιο, οφείλουν να σας βάζουν και χρονοεπίδομα, γιατί αυτά προβλέπονται στον ίδιο νόμο, δεν μπορούν να τον εφαρμόζουν επιλεκτικά. Το χρονοεπίδομα επανέρχεται κανονικά και αναδρομικά από 1/8/12. Εμείς για τον Ιανουάριο πληρωθήκαμε με το νεό μισθολόγιο, και μας έβαλαν κανονικά και το χρονοεπίδομα που δικαιούμαστε. Αναδρομικές κρατήσεις από 1/8/12 ακόμα δεν έχουν γίνει, όταν όμως γίνουν θα πρέπει να βάλουν αναδρομικά και το χρονοεπίδομα από 1/8/12. Αυτά πάνε μαζί και δεν επιδέχονται καμίας αμφισβήτησης και παρερμηνείας. Το μπέρδεμα υπήρχε για τα αναδρομικά πριν την 1/8/12.
Σε ποιο νοσοκομείο κάνουν τέτοιες μαγκιές; Θυμήστε τους λίγο το άρθρο 259 Π.Κ. περί παράβασης καθήκοντος των δημοσίων υπαλλήλων, μπας και ξεκ@υλώσουν λιγάκι.