Η τυπική διαδικασία που ακολουθούμε για να προσλάβουμε υπάλληλο π.χ. γραμματέα.

[Argirios Argiriou]

Καταγράφω παρακάτω τι μου είπε σήμερα (02/04/2012) σχετικά με το θέμα ο λογιστής μου:

Συμπληρώνω ένα χαρτί που λέγεται ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ (Ν.Δ. 2656/53 ΚΑΙ 763/70) εις διπλούν και το πρωί πηγαίνω στον ΟΑΕΔ, όπου ο ΟΑΕΔ κρατά το ένα αντίγραφο και ο εργοδότης το άλλο. Σε περίπτωση που θέλουμε να προσλάβουμε τον υπάλληλο για μια δοκιμαστική περίοδο μόνο, τότε το λέμε στον ΟΑΕΔ ώστε να το καταγράψουν εκεί.

Την ίδια μέρα (είναι σημαντικό να γίνει την ίδια μέρα γιατί αλλιώς είναι άκυρο), πάω στην Επιθεώρηση Εργασίας με ένα χαρτί που το έχω συμπληρώσει εις τριπλούν και λέγεται ΟΡΟΙ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (αν πρόκειται να προσλάβουμε την γραμματέα για μερική απασχόληση), και επίσης δίνουμε στην Επιθεώρηση Εργασίας ένα χαρτί συμπληρωμένο εις διπλούν που λέγεται ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (άρθρο 16 Ν. 2874/2000). Αυτός ο Πίνακας Προσωπικού, από δω και στο εξής και για όσο καιρό απασχολεί αυτόν τον υπάλληλο, πρέπει να υπάρχει αναρτημένος σε εμφανές σημείου του Ιατρείου.

Μετά από τα παραπάνω μπορούμε να πάμε την ίδια μέρα (ή και άλλη) στο ΙΚΑ με μια φωτοτυπία της προαναφερόμενης Αναγγελίας Πρόσληψης και λέμε ότι θέλουμε να εγγραφούμε ως  εργοδότης  οπότε συμπληρώνουμε και εκεί  ένα άλλο έντυπο και παίρνουμε ένα κόκκινο βιβλίο που λέγεται Ειδικό Βιβλίο Καταχώρισης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού καθώς και έναν κωδικό αριθμό που λέγεται A.M.E. (Αριθμός Μητρώου Εργοδότη).

[tasath]

Και μερικές χρήσιμες σκόρπιες πληροφορίες μετά την πρόσληψη που θα βάλει σε σειρά ο λογιστής σας:

- Αποστολή ΑΠΔ στο ΙΚΑ σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικές δηλώσεις εργοδότη) ηλεκτρονικά
- Μην ξεχάσετε ότι την πληρωμή μηνιαίας μισθοδοσίας υπαλλήλου την κάνετε πλέον μέσω τραπεζικού λογαριασμού (από 1/4/2012) επί 14 (συν τα δώρα δηλαδή)
- Δείτε αν μπορεί ο υπάλληλος να ενταχθεί σε πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, π.χ. για επιδότηση εργοδοτικών εισφορών κατά 75% (συμφέρει αλλά απαιτεί δέσμευση για 18 μήνες)
- Τακτική πληρωμή ΦΜΥ (φόρου μισθωτών υπηρεσιών)